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所有工作機會|印刷電路板製造業(PCB)

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你現在搜尋的是|印刷電路板製造業(PCB) 共計有 筆工作機會
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|印刷電路板製造業(PCB) 職缺共 筆

摘要 列表
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    薪資待遇
  • 【研發】高級工程師_博士 (銅科廠)

    達邁科技股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 專案計畫執行 2. 材料設計與開發 3. 實驗設計與流程開發 4. 報告撰寫 5. 部門庶務 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項
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    員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助生育補助
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  • 品檢技術員(輪班)

    台虹科技股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    月薪31000~37500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 成品與半成品的入料檢驗 2. 使用檢驗儀器、顯微鏡及機台進行品檢作業 3. 依規範進行加藥作業 4. 需協助廠內運送樣品,須具備小客車駕照(會開公務車) 5. 其他主管交辦工作 【工作環境】 • 環境乾淨整潔,工作內容偏文、需專注與細心 • 需操作儀器、顯微鏡,並熟悉台虹各項產品(需逐步學習與記憶) 【工作時間】 早:08:00-16:30 (午餐吃公司免費) 中:16:00-00:30 (津貼每日300元+晚餐吃公司免費) 晚:00:00-08:30 (津貼每日500元+夜點費50元) 做五休二、排休制、每週換班 ▲我們希望你具備: • 願意接受輪班工作 • 有責任感,能與團隊合作 • 對大量檢驗知識不排斥,遇到不懂願意問
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 宜蘭廠-設備工程師|機械維護保養|無經驗可|完善培訓+115年全面調薪

    燿華電子股份有限公司(Unitech)
    印刷電路板製造業(PCB)
    月薪38700元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    ※115年起全面調薪※ 本職位主要負責生產設備之維護與改善,確保產線穩定運作與產品品質,是製程中不可或缺的關鍵角色,具備良好學習與發展空間。 【工作內容】 1-負責生產設備之定期保養與維護,確保設備穩定運轉 2-即時處理產線異常,進行故障排除與問題分析 3-追蹤設備狀況,提出改善方案以提升生產效率與品質 如果您對設備技術有興趣,歡迎投遞履歷,加入我們一起成長! 【優質福利】 1-外縣市/偏鄉新進同仁提供前三個月免費住宿 2-外縣市/偏鄉新進同仁提供前三個月免費汽車停車位
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    需穿著員工制服員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助
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  • 【品保】客服課級主管

    瀚宇博德股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 5年工作經驗 3天前更新
    1、提供產品品質問題服務管理 2、客訴處理及回饋管理 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
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  • 【無經驗可 / 導師制度】研發儲備工程師

    創國精密股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    月薪38000~55000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    關鍵任務:跨單位學習、技術紮根、未來幹部養成。 工作內容: 1.應屆畢業生首選: 接受 3-6 個月系統化培訓,掌握 PCB 刀具核心知識。 2.導師帶領: 協助資深工程師收集數據與撰寫測試報告。 3.職涯輪調: 參與研發部三大核心(開發、製程、分析)專案協作,探索專業職涯。
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  • 產品開發工程師

    創國精密股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    月薪38000~55000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    關鍵任務: 幾何結構設計、新產品與材料驗證、市場技術對接。 工作內容: 1.負責 PCB 鑽針與銑刀幾何參數設計與優化(螺旋角、頂角等)。 2.針對 AI/高階板材進行新產品開發與切削性能評估。 3.主導新產品試作專案,編製技術規格書(Data Sheet)。
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  • 【環保廠務類】建廠土建工程師 (楊梅廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    欣興電子股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.統籌新建專案之土建工程規劃與執行,控管工程進度、品質、成本 -整合專案廠級及廠務需求規劃,洽建築師進行建築結構空間及法規控管檢討, -審議建築結構圖面及標單,會同採購進行招標管理 -督導乙方工程進度、施工界面及安全管理,依約辦理專案驗收及結案作業。 -官方使照/工廠登記/建物權狀取得作業 2.改建工程圖面規劃及舊有建物結構安全確認。 3.主管交辦事項
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助
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  • 【環安廠務類】廠務主管(新豐廠)

    欣興電子股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 5年工作經驗 4天前更新
    1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助
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  • 【產品/研發類】產品工程師 (仁義廠)IDL☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    欣興電子股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    月薪39000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助
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  • 【歡迎具1-2年PCB經驗者】電鍍課級主管

    高技企業股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    月薪45000~60000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新
    本職位具有良好的發展前景及晉升空間: 一、製程與技術管理:負責電鍍製程的穩定與優化、製程異常排除 二、品質管理:確保鍍層符合客戶或規範要求、不良分析與改善 三、人員與現場管理:現場紀律與效率管理、作業標準(SOP)建立與落實 四、成本與產能管理:降低不良率、提升產能與良率
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    員工及眷屬住院慰問金誤餐費員工餐廳自強活動國內旅遊
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  • 夜班成型副主管

    2日回覆
    利竑科技股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    有PCB成型程式設計經驗,管理與現場工作等。 做過成型Vt等技術人員或有經驗成型副主管
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
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  • 文管人員

    協承電路板股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    月薪32000~36000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.工作日報表系統開單與銷單作業 2.報廢板.加班單.排班.打線板的彙整 3.測試良率的統計 4.DK與US實品治工具整理 5.出貨測試報告製作
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
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  • 環保助理工程師(廢水處理)-需輪班

    燿華電子股份有限公司(Unitech)
    印刷電路板製造業(PCB)
    月薪31500元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.廢水處理設備操作及5S巡檢 2.各單位出水及放流水質採樣及分析 3.製程清宕槽巡檢及管理 4.執行主管交代事項
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    需穿著員工制服員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助
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  • 製造部理級主管

    瀚宇博德股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 8年工作經驗 3天前更新
    1.負責乾製程產能規劃與管理 2.人員管理與調度 3.良率控管與提升 4.改善專案規劃與管理 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
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