- 月薪29500~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助講師課程所需，並負責文書、印製考卷、點名、家聯等行政工作。 2. 與家長共享孩子在補習班的學習狀況，針對學生可再加強部分提供協助。 3. 配合班部的行銷活動執行內容，如發DM、辦講座、電訪.... 4. 課後復原教室(掃地、擦黑板、清潔廁所、倒垃圾) 5. 可輔導國中其中一科者，津貼另計 PS.短期(5個月以下)〝請勿〝投遞履歷!!!!!!! 考核期間28590-30000 考核期後新資32000-35000 「行政工作」需要的是耐心、體力以及旺盛的學習力 如果您具有以上之特質,並且願意挑戰高薪收入 竭誠歡迎您加入我們冠捷升學中心
年終獎金禮品員工聚餐勞保健保 - 月薪29500~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 一、基本行政文書 須熟悉補習班行政流程、帶班風格，未來成為講師後才會了解如何跟行政配合。 二、國中、高中數學能力(須配合培訓) 建議本科系或是自然組佳，數學講師會有相關培訓、教學及建議，須配合進行學生輔導，狀況穩定後方可安排上課(視狀況調整) 三、對學生需有耐心及原則 本班對學生有要求，並非單純求學生人數營運，須堅持以下底線 1.什麼時間做什麼事 2.什麼場合說什麼話 3.自我要求方可不被要求 管理學生時有以下幾點 1.不可人身攻擊、謾罵 2.教訓有憑有據，條理清晰 3.要求目標明確，不憑空捏造 感謝您撥空了解我們希望配合的工作內容，倘若有興趣進入補教業，歡迎投遞履歷! 【考核期】 基本三個月，視狀況調整 開始接講師課後會有額外講師費(講師培訓完成才談) PS.短期(5個月以下)謝絕勿擾。
年終獎金禮品員工聚餐勞保健保 - 月薪32000~51000元 台中市北區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.外師招聘、訓練、管理、考核等；調課安排 2.教學課程統整及掌控 3.各項課程設計安排、學藝競賽訓練 4.教師請假時之調代課安排 5.協助招生及各項活動配合 6.教學活動創意發想規劃、安排與執行 7.課程與教學品質監督和提升 8.能理解跨文化合作與處事習慣，與外師合作過者尤佳 9.高EQ及危機處理能力 10.具溝通協調與團隊合作能力，有高度服務熱忱、工作企圖心 11.對教育界具高度熱誠,喜愛與小孩相處,具耐心與細心 12.能理解跨文化合作與處事習慣，與外師合作過者尤佳 13.具備求知求新的態度與素養
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪32000~51000元 台中市北區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.熟諳勞基法 2.教職人員招募相關作業管理 3.教職人員出缺勤、薪資計算及勞健保加退保相關作業管理 4.職工福利金申請管理 5.人事規章管理辦法增刪修管理 6.考核辦法制訂及作業管理 7.比價、請採及廠商詢議價、採購相關作業管理 8.管理工程進度及協調廠商報價 9.娃娃車搭車、接送路線規劃相關事宜及管理 10.校園菜單設計及與營養師配合相關作業管理 11.各項貨品庫存進出管理 12.配合體系總務&交通等工作 13.高EQ及危機處理能力 14.具溝通協調與團隊合作能力，有高度服務熱忱、工作企圖心 15.能理解跨文化合作與處事習慣，與外師合作過者尤佳 16.具備求知求新求變的態度與特質
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工作場所環境清潔整理 2.負責電訪邀約前來參加講座、說明會等 完善教育訓練及升遷制度，歡迎有企圖心的您加入 高額招生獎金，歡迎來挑戰
年終獎金禮品員工聚餐勞保健保 - 月薪35000~40000元 嘉義市 3年工作經驗 1天前更新展開
本校為雲嘉地區優質完全中學，我們期待有熱忱的您一起為教育而努力。 一、 職 稱：會計人員1名。 二、 職務說明: 1. 審核各項費用支付之發票、單據及其經費核銷。 2. 編制各類財務報表及預決算執行之控管。 3. 各類相關財稅的申報及審核人事各項津貼及費用。 4. 內部控制、稽核作業。 5. 協助總務執行盤點及稽核。 6. 其他一般會計帳務處理。 7. 協助辦理本校相關活動。 8. 其它臨時交辦事項。 三、 徵才條件: 1. 大專以上畢業。(財稅、會計、企管相關科系)。 2. 帳務相關工作經驗3年以上；具會計證照及學校帳務工作經驗尤佳。 3. 熟悉一般行政業務、具電腦文書處理能力（如WORD、EXCEL…）。 4. 品行端莊，具服務熱忱、負責盡職、無不良嗜好；注重行政倫理並具團隊合作、溝通協調及文字表達能力。並能配合學校需要執行公務。 5. 無不良素行（前科）紀錄。 四、 職 類：記帳／出納／一般會計,查帳／審計人員。 五、 待 遇:依據嘉義市天主教宏仁中學教職員工敘薪辦法暨其補充規定辦理敘薪。 六、 工作地點：嘉義市忠孝路667號。 七、 報名方式：即日起至1月6日止，一律採電子通訊報名。檢附履歷表（須黏貼個人照片）、自傳、身分證影本、最高學歷證明文件及相關證照影本，連同報名表掃瞄後，e-mail至【choujojo@hjgs.cy.edu.tw】信箱，信件主旨: 應徵會計人員。格式不限，亦可至本校網站下載http://www.hjgs.cy.edu.tw 八、 面試日期：審核通過後通知面試日期。 九、 聯絡電話：（05）2322802轉701人事室周老師。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工團保自強活動 - 月薪29500~35000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
（一） 應徵資格: 1.無「教師法」第14條第1項各款及「教育人員任用條例」第31條、33條各款不得進用情事者，如有上述情事者，錄取視同無效。 2.大學幼保相關系所畢業。 （二）應徵者應檢附資料: 1.詳細履歷表（含學經歷、專長領域、研究成果等）。 2.畢業證書、幼保證影本。 3.如有其他可展現申請人相關能力之資料 （如成績單、工作證明、作品集等），請一併提供。
意外險免費供餐自強活動國內旅遊國外旅遊 - 時薪196~196元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助行政班務事項及招生相關事項(有高額招生獎金) 2. 協助補習班活動及主管交辦事項 3. 有國中科目輔導能力者薪可談 4. 在校生可，可依課表排班，寒暑假仍需上班 「行政工作」需要的是耐心、體力以及旺盛的學習力 如果您具有以上之特質,並且願意挑戰高薪收入 竭誠歡迎您加入我們冠捷升學中心
年終獎金禮品員工聚餐勞保健保 - 月薪36200元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。 2. 負責班級佈置，定時維護班級內外清潔。 3. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 4. 配合學校辦理或參與各項研習、活動與會議。 5. 配合學校教保規劃相關事務及輪值。 6. 配合主任交辦之各項工作。 附註說明 1.協助及訓練幼童學會飲食、如廁等生活常規。 2.協助及訓練幼童建立良好常規。 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲。 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.幼兒保育與教育、親師溝通、撰寫教學紀錄。 7.供午餐、並提供教職員免費機車停車位。 8.年終獎金為全薪、另有高額的考核獎金。 9.久任獎金及其他獎金均另計。 10.師生比1:4。 11.加班費按勞基法標準給付，有意願加班者才加班。 12.本中心採電子聯絡簿，托育人員以照顧寶寶為主，沒有另外繁瑣的行政文書工作，下班不用帶工作回家。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工結婚補助 - 時薪400元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
機械、車輛、電機。 電工科系優先入取 報名資格： 凡國內外大學以上本科系畢業，對教學工作有教學熱忱、愛心、責任心者。 ★ ★ ★面試須知：有意願者請先到公司簡介下方下載面試須知的制式履歷表投遞，經本校書面初審通過者，電話通知參加甄試。
健保勞保週休二日 - 時薪196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
▃▄▅左營區▅▄▃ 誠徵:兼職國中(數學輔導老師) 需有經驗能輔導和解題流暢，無經驗勿試，學生可 時間:週一~週六 天數:面談 彈性好安排
年終獎金禮品員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
復華雙語小學是高雄 最具創新、最受家長青睞的雙語學校之一，秉持著培育 具有全球視野與本地根基 的下一代為使命。 我們正在尋找 熱愛教育、具備雙語教學能力 的夥伴加入我們的教學團隊！如果您希望在充滿活力與創新的教育環境中，陪伴孩子們成長、發掘每個孩子的潛力，那麼您就是我們正在尋找的教育家！ 我們相信，每一位教師都是改變孩子人生的關鍵角色，期待您加入我們的行列，共同打造未來教育的典範！ 【工作內容】 1. 班級導師職務： • 負責管理班級日常事務，關心學生的學習、行為與心理健康，提供適時的指導與協助。 • 與家長保持良好的溝通，建立互信的親師關係，共同促進學生的全面發展。 2. 課堂設計與執行： • 教授國語、數學、社會等課程，熟悉台灣體制內課程及教學大綱。 • 規劃並執行多元的教學活動，設計教材及教具。 • 定期進行學習成果評量，調整教學方向以因應學生需求。 3. 班級與學校活動： • 協助規劃與執行校內活動、行政事務及環境佈置，營造溫馨的學習空間。 • 積極參與學校專業發展課程及校內合作，推動教育品質提升。 【工作技能】 1. 班級管理與學生輔導 • 具備班級經營能力，能有效管理班級日常事務，並妥善處理學生的行為與學習問題。 • 熟悉個別差異教學策略，能提供適切的學習或心理輔導。 • 對學生有高度的耐心、責任感與親和力，關心學生成長，啟發孩子的潛能。 2. 親師互動與溝通協作 • 能與家長建立良好的親師關係，定期溝通學生學習進展及表現。 • 具備良好的溝通能力，能與其他教職人員及學校管理團隊密切合作，共同提升教育品質。 3. 課程設計與教學創新 • 擁有設計創新且有趣教學活動的能力，能激發學生學習興趣並提升學習成效。 • 熟悉多媒體教學工具與教材設計，提升課堂互動性與學習效率。 4. 專業態度與進修能力 • 擁有積極進取的教學態度，樂於參與學校活動及專業發展課程。 • 持續提升教學素養，關注教育趨勢與創新教學理念，致力於打造更高效的學習體驗。
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