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- 時薪195~195元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作時間】依上課日出勤，上放學各計薪2H，林口地區上放學各計薪1H。 【工作內容】上放學接送學生點名；與家長聯繫；乘車秩序管理；維護學生乘車安全。 【工作地點】依站點表隨交通車逐站接送學生。 【薪資福利】時薪$195，另有考核津貼與交通電話費補助。享勞健保、勞退6％提撥與三節獎金。 意者電洽02-85128172陳老師
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
＜＜具有會計師事務所工作經驗者尤佳＞＞ 1.一般帳務處理 2.稅務申報 3.傳票審核 4.配合會計師查帳資料準備 5. 銀行資金調撥作業處理 6. 製作銀行存款明細表、帳戶調節表、利息收支預估表等相關財務報表 7. 廠商付款及客戶收款相關作業 8. 其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.依職別管理所屬人員 2.發揮專長，領導所屬 3.管理與領導能力積累，挑戰晉升
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(一) 資格條件：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者； 大學、研究所本科系或相關科系所畢業，具行政經驗者尤佳；需具備寫 PHP 程式、phpMyAdmin 資料 庫開發、網路管理能力。 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 持外國學歷證件者，請繳交 (1)國外學校畢業或學位證書及譯本影本各1份。 (2)國外學校歷年成績證明（單）影本1份，並出具駐外館處申請驗證或經法院公證之中譯本。 (3)國內最高學歷畢業證書影本1份。 (4)內政部警政署入出境管理局出具之入出境日期、記錄暨護照影印本。 (5)駐外單位查證公文函，若係外文證明，應出具中譯本。以上所持國外學歷證 件經查證不符「教育部查證認定國外學歷作業要點」暨其補充規定，或不具擔任中等學校教師資格者，應依「教育人員任用條例施行細則」第18條規定，取消錄取資格，並予解聘。 (二)教甄日期：收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話告知 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事室 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試，並保護及保密所有應徵人員之資料。 報名簡章在【職缺面試須知】中
年終獎金禮品績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 2天前更新展開
~~~歡迎退休教師一同加入裕德團隊~~~ 1.擔任中學公民科教師。 2.具有中等學校公民與社會科教師資格證書。 3.參與協助學校推動各項校務之工作。 4.溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 5.具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 6.無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。
就業保險產假年終獎金三節獎金意外險 - 月薪28590~28590元 台南市安南區 工作經歷不拘 6天前更新展開
***在本系統投遞履歷後亦須加入本校甄選官方群組 https://lin.ee/AQtaPxc 本校以官方群組聯繫*** 職掌如下： 1. 國高中試務、學業成績處理。 2. 學籍系統操作。 3. 協助升學博覽會文宣展示及解說。 4. 協助家長之聯繫。 5. 配合全校教職員輪值上放學時間交通導護及假日校園值勤(半日)。
員工團保健保週休二日勞保 - 月薪36000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
114學年度8月1日復華幼教師教保員聯合應聘(復華本園、英明非營、獅甲非營、港和非營) 重要!! 於全年起動應聘期程，請教保服務人員提早規劃下一階段的工作安排，對於上下單位工作的協接，都會開啟良好的互動模式，請在此留下您的履歷資料。 於114年5月中下旬開始與您聯絡，6月初面試，期待見到您 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.教學活動設計與執行。 2.雙主教協同教學與專業知能溝通。 3.教學環境之規劃與布置。 4.幼生發展、學習之輔導與紀錄。 5.親師聯繫與溝通。 6.參與教學研究之進行。 7.多元晉升制度，支持夥伴續能成長。
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