- 月薪60000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
擬訂學生英語教學計畫、教案及教材 設計和使用各種教學媒體與器材 規劃雅思、托福教學及檢定事宜 辦理國外留學規劃
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.校園三級預防輔導工作推動。 2.個別諮商、團體輔導、個案輔導、危機個案處理、個案研討等。 3.教師、家長專業諮詢。 4.支援處理危機事件之心理諮商工作。 5.其他有關學生輔導工作推展事項。 6.臨時交辦事項。
自強活動國內旅遊生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
中學部英文老師 工作職責範圍： （一）教授九年一貫英文。 （二）班務處理及班級經營。 （三）學生生活、學習、生涯、品行及身心健康之教育與輔導。 （四）特殊需求學生之關照及輔導。 （五）親師溝通與家庭聯繫。 （六）學生偶發事件及申訴事件處理。 （七）其他有關班級學生相關事務處理。 限英語/教育相關科系畢業，有中學教師證者。 須具備下列技能 教案╱教材翻譯 規劃與執行教學活動 設計規劃教材及教具 設計及使用各種教學媒體 進行教學成果評量 擬訂教學計畫
就業保險產假年終獎金三節獎金意外險 - 月薪35000~42000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
英文幼教老師 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 與外師協同配合
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
114學年度高雄市大榮中學附設國小部教師甄選簡章 壹、依據： 依據「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、甄選名額： 一、國小一般教師 1名。 叁、報名資格條件： 一、基本條件：大學相關科系畢業者。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名日期與方式： 一、報名日期：即日起 二、報名方式： (一) 郵寄或Email「114學年度大榮中學國小部教師甄選報名表暨簡歷表」(表格如附件)。 (二) Email：dystcs@cc2.dystcs.kh.edu.tw，主旨：114學年度大榮中學國小部教師甄選。 (三) 書面審核通過者將以電話通知參加口試與試教。 (四) 聯絡人：鄭主任；電話07-5332450分機688。 伍、口試與試教： 一、口試：40％，內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 二、試教：60％，時間15分鐘。 (一) 一般教師：五年級國語康軒版本自選一單元。 陸、依甄選成績擇優錄取為正取，並提列備取人員若干名。 柒、錄取通知： 甄選成績經本校教師評審委員會審查後，以電話通知錄取人員，不另寄發成績單或網路公告。 捌、錄取報到： 錄取者須於規定時間內，持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到，逾時未報到者視同放棄，即依序通知備取人員遞補。 一、國民身份證。 二、最高學歷畢業證書。 三、合格教師證。(無則免附) 四、其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。
- 月薪50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑
三節獎金禮品員工團保員工宿舍員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 學生個案輔導，掌握全校個案之輔導服務概況。 2. 提供學校測驗實施之專業建議與諮詢。 3. 透過多元管道，提供親師生輔導相關資訊。 4. 教師輔導知能宣導。 5. 依據學生需求規劃並執行學生各議題講座。 6. 依學生輔導需求設計班級團體輔導教案提供教師參考運用。 7. 進行班級輔導及親師諮詢。 8. 學生及小團體個案輔導與紀錄。 9. 特殊個案學生之家庭訪視。 10.因應突發與危機事件進行團體輔導。
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 月薪37000~37000元 新北市林口區 2年工作經驗 2天前更新展開
1、負責校園出入口門禁管制，維護校園安全。 2、管理訪客登記與車輛進出。 3、監控校園監視系統，回報可疑情況。 4、配合學校進行突發事件應變（如災害等）。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
