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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.人員招募(包含參與面試)、教育訓練、績效考核等人資事項 2.登記公司新進人員各項相關資料及新人報到事宜 3.處理員工考勤及其他異動資料處理建檔 (飛騰系統) 4.辦理總公司內之設備維護及辦公室耗材管理 5.協助福委會禮品發放 6.其他主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練 - 月薪32500~39000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.協助或自行裝卸貨物 2.送貨及理貨 3.未出車時需幫忙廠內事務 4.工作時間凌晨三點至中午11點 5.固定休星期六 6.需配合星期日加班（通常3:00-至工作結束約9:00） 7.依工作能力調薪
員工團保全勤獎金年終獎金禮品勞保 - 月薪33000~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工作時間:17:30~2:30 2.學習吐司產線生產排程與管理. 3.刻苦耐勞，願意學習者佳 4.主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工公出特別保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣內埔鄉 5年工作經驗 5天前更新展開
1.新產品之開發與研究 2.製程改善 3.食品原料分析與資料蒐集 4.組織規劃與管理 4.新產品配方管理 5.既有產品之改良
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.完整工作站培訓-服務區、生產區 2.團結協作，共擔共榮，共同成長，是我們的團隊精神 3.製作美味餐點與貼心服務給顧客 4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。 ★工作班別 早班 06:00-15:00 中班 11:00-20:00 晚班 14:00-23:00 ★排休假 月休8-10天 (一個月至少可以休一個連休六日) ★ 津貼福利 ◆ 考核：當通過站別考核且依序晉升即可為自己加薪 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣 ★ 職工福利： ◆三節獎金/禮品 ◆生日禮金 *職工福利項目依當年度福利辦法公告辦理(如生日商品禮券、年節禮金…等) ★ 完整教育訓練制度 ◆檢定與輪調 -經適應與工作站檢定後，學習新的工作站職能 ◆教練認證-工作表現優異且通過檢定者，可提報教練認證 歡迎 斜槓兼職、學生族群、二度就業、中高齡、轉換跑道的您加入↙
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助進出貨及現場生產作業，需較長時間站立，部分作業需搬重，需勞力。 2.因為食品加工廠，對於衛生要求較高，必須穿著廠內規定之制服，戴口罩，並常需做手部的酒精消毒，確保食品加工過程之衛生。 歡迎電洽07-6231927預約面試時間
全勤獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服週休二日 - 月薪30000~35000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.食材、包材物料搬運、 2.撥料作業 3.冷藏、冷凍入庫出庫作業 4.主管指派業務 5.整理工作區環境 需配合加班 ※本職務無固定休六日※
年節獎金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 月薪32000~36000元 高雄市阿蓮區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.出貨單、訂單處理等銷貨流程執行。 2. 負責部門相關文件之整理，ERP建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客需求。 3.商品相關資訊的審查,電子商務系統的維護 4.客戶維護聯繫、與產品報價等作業。 5.其他主管交辦事宜。 發展願景 培養未來可晉升為業務人員或業務主管 成就樂趣 ERP系統及食品專業知識學習
產假年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.施工申請審核/承攬商管理作業 2.部門溝通協調 3.作業環境安全定期檢查、職災/環境異常事故調查、自動檢查、消防相關檢修申報、安全相關異常追蹤改善、建物安檢、病媒防治、安全衛生相關訓練安排、ISO45001相關業務...等)管理 4.具乙級職安管理員證照 5.具護理師證照者尤佳 6.願接受公司培訓者 7.其他主管交辦事項 8.試用期間3～6個月（依實際狀況）
員工國內、外進修補助年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000元 宜蘭縣頭城鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 執行廠內衛生及品質管理，以確保生產之產品皆符合規範 2. 規劃食品追溯追蹤系統，並監督執行狀況，以強化自主管理，有效掌握原料來源及產品流向 3. 制、修訂廠內食品安全系統之相關文件，並進行管理及確認，維持文件與實際情況的適切性 4. 規劃食品安全管制系統，監督執行及稽核，以確保系統有效性 5. 建立實驗室品質標準，管理廠內外檢驗及相關事宜，以確保產品衛生安全及品質 6. 舉辦內部人員食安衛生安全教育訓練，使人員之管理有標準可依循，能確實執行各項管理要求 7. 進行作業現場每日衛生巡檢，以確保作業場所環境、設備器具及人員等衛生條件符合規範 8. 維護非登不可、非追不可系統資料，以符合法規要求，並強化自主管理 9. 填寫食品安全系統之相關文件，並將其歸納整理，使文件紀錄留存、易於調閱 10. 進行原物料、成品、水質等內部檢驗，並定期委外送驗，以檢視廠區衛生狀況及產品衛生安全及品質 11.其他主管交辦事項
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