• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 執行影片內容拍攝作業(棚拍與外景),包括發想拍攝內容、排版、鏡位規劃等。 2. 執行影片內容剪輯作業,包括後製等相關軟體操作。 3. 執行短影音新聞製作,執行動畫圖片後製等。 4. 處理主管交代事項,配合假日機動輪班。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    1.協助開發與維護廣告客戶,建立良好的業務關係 2.規劃廣告方案與專案提案 3.分析市場趨勢與競品動態,提供策略建議 4.與內部編輯團隊合作,規劃客製化的內容行銷方案 5.執行業務數據分析與報表製作 6.協助處理廣告檔期安排與合約文件
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  • 月薪43000~45000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新
    1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資43000-45000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日,國定假日排休 9.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 新藥研發規劃與結果評估。 2. 專案管理與進度追蹤。 3. 跨單位溝通協調。 4. 文件撰寫與審閱。 5. 主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.撰寫與編輯即時新聞內容。 2.具有高度的文字敏感度,能自主蒐集、整理新聞主題並撰寫文章。 3.進行新聞內容的編輯與校對,確保內容質量與正確性。
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  • 月薪41600~80500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備幹部】: 任用薪資:41,600~45,200元 培訓通過考核薪資:46,000~47,800元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗0.5年以上 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:45,300~49,600元 培訓通過考核薪資:50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】: 錄取任用薪資:47,000~55,200元 培訓通過考核薪資:65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】: 錄取任用薪資:47,000~55,200元 培訓通過考核薪資:70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件:高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長、儲備外場幹部】 1.達成營運目標,確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班,維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚、儲備廚藝幹部】 1.執行廚房管理,確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作,並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率,與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 ●工作時段: 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市,工作地點涵蓋北中南,將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品? 在王品,你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障,讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境,同時兼顧工作與生活,讓你在職涯道路上穩定累積實力!
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    年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪41600~80500元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備幹部】: 任用薪資:41,600~45,200元 培訓通過考核薪資:46,000~47,800元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗0.5年以上 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:45,300~49,600元 培訓通過考核薪資:50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】: 錄取任用薪資:47,000~55,200元 培訓通過考核薪資:65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】: 錄取任用薪資:47,000~55,200元 培訓通過考核薪資:70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件:高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長、儲備外場幹部】 1.達成營運目標,確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班,維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚、儲備廚藝幹部】 1.執行廚房管理,確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作,並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率,與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 ●工作時段: 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市,工作地點涵蓋北中南,將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品? 在王品,你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障,讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境,同時兼顧工作與生活,讓你在職涯道路上穩定累積實力!
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    年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~50000元 新北市林口區 無工作經驗 19天前更新
    1.用最真誠的禮貌去帶位 送菜 2.備料 處理生料 煮醬 串料 3.跟師傅學習烤肉 4.跟管理者學習管理開店
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  • 月薪41600~80500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備幹部】: 任用薪資:41,600~45,200元 培訓通過考核薪資:46,000~47,800元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗0.5年以上 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:45,300~49,600元 培訓通過考核薪資:50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】: 錄取任用薪資:47,000~55,200元 培訓通過考核薪資:65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】: 錄取任用薪資:47,000~55,200元 培訓通過考核薪資:70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件:高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長、儲備外場幹部】 1.達成營運目標,確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班,維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚、儲備廚藝幹部】 1.執行廚房管理,確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作,並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率,與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 ●工作時段: 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市,工作地點涵蓋北中南,將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品? 在王品,你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障,讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境,同時兼顧工作與生活,讓你在職涯道路上穩定累積實力!
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    年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~50000元 新北市林口區 無工作經驗 19天前更新
    1.用最真誠的禮貌去帶位 送菜 2.備料 處理生料 煮醬 串料 3.跟師傅學習烤肉 4.跟管理者學習管理開店
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  • 月薪40000~50000元 新北市林口區 無工作經驗 23天前更新
    1.用最真誠的禮貌去帶位 送菜 2.備料 處理生料 煮醬 串料 3.跟師傅學習烤肉 4.跟管理者學習管理開店
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  • 月薪41600~80500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備幹部】: 任用薪資:41,600~45,200元 培訓通過考核薪資:46,000~47,800元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗0.5年以上 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:45,300~49,600元 培訓通過考核薪資:50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】: 錄取任用薪資:47,000~55,200元 培訓通過考核薪資:65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】: 錄取任用薪資:47,000~55,200元 培訓通過考核薪資:70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件:高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長、儲備外場幹部】 1.達成營運目標,確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班,維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚、儲備廚藝幹部】 1.執行廚房管理,確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作,並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率,與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 ●工作時段: 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市,工作地點涵蓋北中南,將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品? 在王品,你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障,讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境,同時兼顧工作與生活,讓你在職涯道路上穩定累積實力!
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    年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪41600~80500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備幹部】: 任用薪資:41,600~45,200元 培訓通過考核薪資:46,000~47,800元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗0.5年以上 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:45,300~49,600元 培訓通過考核薪資:50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】: 錄取任用薪資:47,000~55,200元 培訓通過考核薪資:65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】: 錄取任用薪資:47,000~55,200元 培訓通過考核薪資:70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件:高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長、儲備外場幹部】 1.達成營運目標,確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班,維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚、儲備廚藝幹部】 1.執行廚房管理,確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作,並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率,與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 ●工作時段: 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市,工作地點涵蓋北中南,將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品? 在王品,你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障,讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境,同時兼顧工作與生活,讓你在職涯道路上穩定累積實力!
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    年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~55000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 5天前更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.其他主管交辦事項。 職位要求: 1. 具備有實際業務拜訪經驗者為佳 (門店、材料行、批發商、設備商、工程行....以終端和批發商客戶拜訪為主) 2. 需自備代步工具 (以北部客戶開發為主,居住在北部者優先) 3. 具良好溝通、協調能力 4. 具備冷媒產品、被覆銅管、電器設備、化學材料相關銷售經驗者為佳 5. 可獨立作業、自主管理能力佳(需每月回高雄總公司開業務督導會議) 6.能配合遠端打卡、考勤作業
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    三節獎金良好升遷制度勞保健保週休二日
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