• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 1年工作經驗 3天前更新
    1.協助廠內處理庶務性及總務性工作。 2.負責廠內機器設備點檢及保養。 3.負責廠內機器設備維修及故障排除。 4.維持辦公室整潔及工司內外環境之清潔維護。 5.協助主管交辦事務。
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    就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責處方審核與調劑,確保用藥安全及正確性。 2. 提供專業的藥物諮詢與用藥指導,包括藥物劑量計算以及可能的藥物副作用識別。 3. 監控藥物相互作用並評估潛在風險,並定期進行藥物不良反應監測。 4. 管理藥品庫存及品質控制,包括藥品有效期管理和儲存環境檢查,確保藥品供應充足且符合法規要求。 5. 協助藥局經營管理與藥品成本控制,維持高效的運作流程。 6. 依照相關法規遵循完成各項藥學業務,並維護高水準的專業道德與保密意識。 7. 定期更新藥學專業知識,參與專業訓練或研討,確保醫療服務的持續優質化。 期待您成為我們的一員,共同為患者提供最專業及安心的藥學服務!歡迎投遞履歷,加入我們的團隊!
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    年終獎金禮品需穿著員工制服勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 1年工作經驗 3天前更新
    1.工業型機械手臂程式編寫與操作。 2.手臂簡易維護保養與故障排除。 3.工件上、下料及簡易加工動作(噴砂清潔、打磨、拋光)。 4.完成主管交辦事務。 5.與其他部門進行協調,以符合生產及程序標準。
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    就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責機器人產品及設備之電控,包括系統規劃、配電測試以及訊號串接整合。 2. 進行電控模組故障診斷與維修。 3. 與硬體團隊進行基本電控、電路設計等相關工作。 4. 依據專案需求與團隊/客戶及供應商進行設計與製造討論。 5. 製作相關電路圖與接線圖
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 8天前更新
    •承接網路諮詢名單,電話聯繫客戶並完成需求了解 •快速評估客戶條件(房屋、負債、收入、資金用途等)並給予流程/方案說明 •引導客戶提供資料進行預審、送件及後續追蹤 •使用CRM紀錄客戶資訊與案件進度,與內勤/主管協作提升成交率 我們在找這樣的你 •反應快、能聽出客戶重點,願意學習並接受話術訓練與回饋 •耐心應對客戶,能穩定有節奏的追蹤案件 •重視誠信與客戶體驗,用專業促成下一步而非硬推 投遞請附(加速面試) • 1.你想做電銷的原因&期待收入 • 2.面對拒絕你如何調整 • 3.3句話回覆「利率太高我不要」的客戶異議
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    績效獎金意外險員工團保眷屬團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 8年工作經驗 今天剛更新
    1.測試團隊管理與領導: 領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案: 負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備(Fixture/Equipment)之架構與預算成本分析(Cost Estimation)。 3.車用電子系統整合測試開發: 主導車用電子產品(Automotive Electronics)之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫(Test Plan),涵蓋功能測試(FCT)、整合測試(EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入: 開發自動化測試程式,驗證測試覆蓋率(Test Coverage)與穩定性。 協助工廠端導入量產測試,並解決 NPI 階段之工程問題。
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  • 月薪49925~59385元 雲林縣斗六市 5年工作經驗 19天前更新
    1.承辦虎尾醫院新建工程之空調、電梯、消防、自來水、鍋爐、RO、飲水機等工程業務執行及主管臨時交辦事項 2.工作地點:斗六院區/虎尾院區
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責 x86 / IPC / Server / Embedded 主機板之電源架構規劃與設計 2. 主導 Power Tree 定義(如 +12V / +5V / +3.3V / Core / VDDQ / AUX rails) 3. 設計並驗證 DC-DC、Buck / Boost、LDO、VR、POL 等電源電路 4. 規劃與實作 Power Sequencing、Enable/Reset、Protection(OCP / OVP / UVP / SCP) 5. 依 CPU / Chipset / DDR / PCIe 規格,整合平台電源需求(Intel / AMD Design Guide) 6. 主導 Bring-up 與電源除錯(Ripple / Noise / Load transient / Thermal) 7. 與 Layout / SI / EMC 工程師協作,解決 PI / EMI / 穩定度 問題 8. 撰寫電源設計文件、量測報告,支援 EVT / SIT / DVT / PVT / MP 9. 指導 Junior 工程師,或擔任專案 Power Owner *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車* 【公司/團隊吸引力】 我們的產品以 IPC / Server / Embedded 主機板 為主,設計深度高、生命周期長,電源不是配角,而是系統穩定度的關鍵核心。 在團隊中,Power Engineer 擁有高度設計主導權,可從平台規劃階段即參與,真正負責 Power Tree、Rail 定義、Sequencing 與量產品質,不是只做驗證或支援角色。 團隊設計流程成熟(EVT / SIT / DVT / PVT 完整) 專案多為 x86 / Embedded/ 低功耗平台,能累積高階電源設計經驗,適合希望在 板級 Power / 系統電源架構 持續深化的工程師。 鼓勵技術交流與標準化,資深工程師可參與設計規範制定、指導 junior、建立可複用的 power block。 工作氣氛重視專業與溝通,工程師的判斷會被尊重,不以非技術因素強行改設計。
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    員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假
  • 月薪95159~95159元 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
    Main purpose of job: The British Office Taipei (BOT) is recruiting for an opportunity to join its high-performing Department for Business and Trade (DBT) team as the lead for infrastructure trade and exports - with a focus a focus on renewable energy and space. This will be a life-changing opportunity that affords you the opportunity to engage and influence a wide range of senior stakeholders, utilising strong interpersonal skills to build deep and trusting relationships with senior executives in renewable energy and space. Attention to detail and organisation skills will be key; the successful candidate will be balancing a number of competing priorities; collaborate with teams across the British Office and in the UK and deliver a high quality, reliable and efficient service. The successful candidate will have strong critical thinking skills and utilise data and analysis to support the development and delivery of a strategy to unlock trade and investment opportunities. The successful candidate will be a visible leader and be able to express ideas and messages clearly and concisely, both orally and in written communication. He/she will ensure the Infrastructure team is working effectively across the whole of the BOT, effectively sharing knowledge and best practice and advising the senior leadership team on the deployment of resources. This will require a curious, alert and open approach to all areas of the BOT’s work, so that the right synergies can be achieved and maintained. Creativity and (realistic) new ideas will be at a premium, as will the ability to master quickly existing ways of doing things. You will work closely with: 1. DBT’s UK-based sector teams and industry Specialists and with colleagues in UK Export Finance (UKEF) to ensure we are working collaboratively to maximise commercial opportunities for UK businesses in Taiwan. 2. Trade policy /market access team to support companies to address short term issues and long term trade policy and regulatory barriers. 3. Building deep sector and supply chain expertise and strong relationships with British companies, customers in Taiwan and Taiwanese authorities will be essential for success. 4. Taiwan authorities and leading Taiwanese infrastructure companies to work with UK exporters. 5. Collaborate with the investment team on opportunities related to space and energy. Roles and responsibilities / what will the jobholder be expected to achieve? Working to the Director of Trade and Investment you will: • Identify and resolve market access barriers, working closely with UK industry (e.g. the UK Renewables Committee) and leveraging existing dialogues, trade missions, inward VIP visits to the UK, Trade Talks and other available platforms. • Develop strategic relationships with key external stakeholders, including developers, supply chain companies, industry associations, UK government departments, Taiwan authorities, regulators etc. • Develop a high-performing and delivery-focussed team. • Develop and implement a detailed strategy to ensure that DBT is delivering a strong pipeline of projects and maximising business opportunities in Taiwan, providing support that helps companies win business. • Promote UK companies and expertise in Taiwan through targeted marketing campaigns, communications, trade missions, government engagement and social and mainstream media etc. • Deliver high quality events, including designing and delivering ministerial and senior official visits to the region, which drive lead generation, strengthen relationships and meet UK government policy objectives. • Identify Senior Taiwan authorities and leading Taiwan firms to work with UK infrastructure companies to do projects in Taiwan. Build strong relationships with Taiwan authorities and industry network to collect early intelligence in key policy and regulators in Taiwan. • Work collaboratively with the wider British Office Team to tackle market access issues, inform wider work on energy security and comms resilience and and support investment work in the , space and renewable energy sectors. The successful candidate will also: • Have a strategic leadership role at Post, including participating in HQ and regional activities including business planning and strategies. • Manage a team of 2 sector specialists. • Provide operational updates and high quality briefing to decision makers and senior management. • Manage complex trade relationships with political awareness and sensitivity. • Have experiences in working with Taiwan infrastructure projects with international companies. • Familiar with infrastructure business environment in Taiwan. Corporate • 10% of your time will involve contributing to the broader goals of the British Office Taiwan, including crisis preparedness exercises, and acting as a champion of the UK – Taiwan relationship, and wider UK Government values (e.g. gender equality) Resources managed (staff and expenditure) • 2 x Export Advisors (1x EO and 1x AO) • Travel and Business Hospitality budget • Opportunity to bid for regional / post funds for projects Additional information For more information and how to apply, please access the following link to our FCDO vacancies website: https://tinyurl.com/3chtem9j Please note that the deadline for receiving applications will be until 8 March 2026 at 23:55 PM (Taipei Time).
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  • 月薪59000~71000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 5天前更新
    夜色與月光下的歡聚,以和牛燒物為主軸、低酒精「fun drink」 搭酒體驗為輔,創造「好吃、好喝、好回憶」的夜間餐酒聚會。 【職務內容】 .負責店鋪日常營運管理,確保服務品質與營運目標達成 .管理並優化燒肉/燒物料理流程、出餐節奏與現場服務動線 .進行人員管理、教育訓練與團隊領導 .負責營運數據分析,包含成本控管與 P&L(損益表)管理 .落實品牌服務標準,維護品牌形象 .確保符合法規要求,包含勞動法令、食品安全及職業安全衛生 【工作經驗與條件】 .具 3 年以上餐飲管理經驗,其中至少 1 年高端餐飲或燒物/燒肉店型管理職經驗 .熟悉燒肉/燒物相關料理流程、食材分級與服務節奏 .具備數據分析能力,能以營運數據提出實際改善方案 .具高度服務熱忱、品牌敏感度與良好溝通領導能力 【福利制度】 .透明化升遷制度與薪資調整機制 .有感績效獎金制度 .彈性排班,兼顧工作與生活平衡 .除法定保險外,另提供 團體保險 .到職滿一年享健康檢查補助
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    員工團保員工在職教育訓練勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新
    1.部門統籌管理-制度,人員管理與培訓 2.設備與設施維運管理 3.環安衛管理 4.風險管理與緊急應變 確保工廠日常運作順暢與安全 *提供美味營養團膳* *備有新店/中和/淡水線交通車 *
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    員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假
  • 月薪43000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 臨床採血技術: 執行門診及病房晨間靜脈抽血業務、困難血管採血評估。 2. 檢體品質管理: 檢體標籤核對、簽收分類、檢體品質把關(避免溶血、凝固等)。 3. 衛教諮詢: 指導民眾正確留取檢體(尿液、糞便等)及注意事項。 4. 教學與行政: 採血區環境維護、耗材盤點;(資深者) 協助指導實習生與新進人員。 【工作時間】 • 上班時間: 06:00 ~ 15:00 (中間休息1小時)。 • 排班制度: 固定早班,週末/國定假日需依單位規定輪值(或註明:週休二日,遇紅需排班等)。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 產品 & 專案開發 2. 產品線的規劃與整合 3. 市場趨勢分析 4. 產品軟硬整合規劃 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*
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    員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假
  • 月薪43000~55000元 台北市文山區 工作經歷不拘 8天前更新
    1、需配合早班(6:00-15:00)及假日輪值班;不提供宿舍,請衡量交通工具 。 2、工作內容包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項等。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 隨薪所欲