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- 論件計酬15000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司開徵不動產業務人員! 專業培訓 彈性工時 福利優渥 升遷快速 團隊工作模式 近來不怕沒人帶 不動產銷售抽傭高 獎金高 房子賣出去 年年發大財 只要肯努力 約約收入破100K不是問題 彈性工時，不因工作時間被綁死。 專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 升遷無年資限制，晉升取決自己努力。 只要肯努力3年內就有機會當上店長。 享底薪+業績獎金抽成高，公司輔助培訓成交冒泡好容易。 一年兩次員工旅遊，業績達標公司全額輔助!老闆帶你出國玩。 無經驗新鮮人不必擔心，學長姐手拔手帶領，團隊作業成長快。
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 無底薪0元 新北市三重區 工作經歷不拘 22天前更新展開
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績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 22天前更新展開
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績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬70000~500000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
『職涯夢想』 你有想買房子的夢嗎？ 只要你肯努力認真工作打拼 早期在還沒打房的時候 可能２～３年就可以買房子 現在政府打房，但只要你夠努力 ３～５年內也可以買一間屬於自己的房子 如果你本身條件很好，你也很努力肯學肯做 其實２～３年依舊可以買屬於人生的第一間房 有些超業有天份的，甚至１～２年就可以買房 『介紹』 大部分人聽到業務，就是要『開發』跟『銷售』 簡簡單單的四個字，涵蓋了很多種的方法 主要就是想辦法建立屬於自己的人脈 把你的人脈變現 教會你如何去開發以及銷售 任何業務，都是人與人之間的互動 專業知識只要花時間去學習 重點是與人之間的相處還有心理攻防戰 『制度』 我們有分『美式』以及『日式』兩種制度 不論哪一種制度，皆不打卡、不值班 『美式店』：提供給曾經有房仲經驗或者同行轉職 高獎金抽成實領60％，年做400萬業績享10％年終 也提供有經驗的人想兼職的，時間自由彈性 『日式店』：提供給『無經驗的白紙』或者『有經驗但需要加強』 或者『未來有想要開店的你』，日式店有２位店長教學 楊店長：12年的資歷，曾待過信義房屋，完善的教育訓練制度 李店長：了解土地、廠房、新成屋以及預售屋，年年千萬業績 『獎金』： 我們都是成交後，交屋完畢３天內可以領取成交獎金 每一間房子的總價不一樣，服務費可以收多少也不一定 只要你肯努力，月月成交不是夢想，肯努力就有機會 甚至你夠努力，每個月成交１間以上都是有可能的 獎金制度的％數，都是依照能力以及累計業績而訂定 『福利』： １．生日禮金 ２．委託獎金 ３．委託達標獎勵 ４．免費幫忙刊登591 ５．單月業績達標獎勵 ６．委託成交額外加發獎勵 ７．業績達標，累計出國機票 ８．年終績效獎金 ９．定期３個月聚餐一次 １０．不定期下午茶點心飲料 １１．不定期競賽獎勵活動 １２．不定期團康團體活動 １３．推薦朋友進來成交享額外２％推薦獎勵 『教育訓練』 新人進來會有３天的教育訓練 之後會有定期開會討論 『預排行程』『執行行程』『檢核行程』『目標規劃』 『期望的人才』 『想賺錢的心＆有很強執行力的你』 『好學，有很多問題想了解的你』 『不甘願只有每個月領３～５萬的你』 『未來想自己努力靠自己買房子的你』 『未來想要投資房地產，財富自由的你』 『不怕生，肯願意跟陌生人聊天表達的你』 『想透過業務行業，精進人與人之間互動的你』 『條件』 業務工作經驗不拘 沒經驗也沒關係 要有機車或汽車駕照 只要你有想賺錢的心還有行動力 敢跟陌生人開口表達（不怕生） 其餘的部分我們來教你 『心得』 業務這個行業來來去去 有很多人可能做幾天、幾個月、幾年就離開 其實有大多的原因都是： 不夠自律，不夠努力，負面情緒，經濟壓力 太多設限，抗壓能力，家人或者另一半不支持 業務這個行業本來就是靠業績吃飯的 其實，很簡單的一句話 只要你的心態夠好又努力，量體放大 在笨你都能成交 我是楊店長，仲介資歷12年，曾經是一張白紙無經驗的新人，只是有著一顆想賺錢的心，還有很強的執行力，第三年開始年薪都是百萬以上，在從業的第三年開始買了人生第一間房子，之後每年都有購買房地產投資、整理、收租，在房地產業翻轉我的人生，曾經的我，信用卡都是繳最低的額度，到後面透過房地產這個行業讓我翻轉，因為總價動輒上百上千萬，所以努力成交後相較薪資也豐厚，透過一路以來的努力打拼，到現在當了店長，把所學的知識，分享給夥伴同仁，期望大家都能一起賺到錢，一起買房子，一起投資當房東
員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動 - 論件計酬30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 22天前更新展開
🏡🌟 想在不動產領域闖出一片天嗎？加入我們這支熱情又專業的房地產團隊吧！無論您是新手還是資深工作者，我們都歡迎你～一起為客戶提供全面且專業的不動產服務！💼🚀 💡 加入我們後，您將： 1. 與房東建立合作，一起尋找優質房源，並幫助租客找到理想物件。 2. 透過物件展示與帶看，向客戶解說最適合的租賃解決方案。 3. 開發各類市場物件，從房屋到土地、廠房，讓買賣變得更加順利。 4. 專注處理都市土地買賣、區段徵收相關交易，並給予專業決策建議。 5. 利用最新房市資訊與工具，協助市場分析、衡量物件價值並進行安全交易。 6. 維繫現有客戶、拓展新關係，熱心解答並提供專業建議。 7. 確保交易流程符合相關法律，讓客戶安心放心。 8. 在資深專家指導下學習產業知識，成為全方位的不動產顧問！ 🎯 期待的你： 沒經驗？沒問題！我們提供從零起步到專業的完整培訓，讓你快速上手，掌握房仲技巧。責任感強、喜歡挑戰並熱愛與人互動的你，就是我們正在找的夥伴！ ✨ 現在就投遞履歷，和我們一起用熱情與專業改寫不動產人生篇章！精彩的未來正等著你來開啟～🌟
績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬100000元 屏東縣屏東市 無工作經驗 9天前更新展開
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 無底薪0元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
🏠 邁向不動產經營的圓夢之旅，加入我們吧！ 我們正在尋找滿懷熱情、實務能力一流、可以獨當一面的合作夥伴(或組織團隊)，徹底實踐三大目標： 1. 超低成本當老闆 2. 推展業務少煩惱 3. 全台最高佣金(90％)！ 工作地點：全台（不受限） 🚀 你已準備好迎接真正當老闆的未來了嗎？ 讓我們攜手創造屬於你的成功故事！
員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬60000~500000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
『職涯夢想』 你有想買房子的夢嗎？ 只要你肯努力認真工作打拼 早期在還沒打房的時候 可能２～３年就可以買房子 現在政府打房，但只要你夠努力 ３～５年內也可以買一間屬於自己的房子 如果你本身條件很好，你也很努力肯學肯做 其實２～３年依舊可以買屬於人生的第一間房 有些超業有天份的，甚至１～２年就可以買房 『介紹』 大部分人聽到業務，就是要『開發』跟『銷售』 簡簡單單的四個字，涵蓋了很多種的方法 主要就是想辦法建立屬於自己的人脈 把你的人脈變現 教會你如何去開發以及銷售 任何業務，都是人與人之間的互動 專業知識只要花時間去學習 重點是與人之間的相處還有心理攻防戰 『制度』 我們有分『美式』以及『日式』兩種制度 不論哪一種制度，皆不打卡、不值班 『美式店』：提供給曾經有房仲經驗或者同行轉職 高獎金抽成實領60％，年做400萬業績享10％年終 也提供有經驗的人想兼職的，時間自由彈性 『日式店』：提供給『無經驗的白紙』或者『有經驗但需要加強』 或者『未來有想要開店的你』，日式店有２位店長教學 楊店長：12年的資歷，曾待過信義房屋，完善的教育訓練制度 李店長：了解土地、廠房、新成屋以及預售屋，年年千萬業績 『獎金』： 我們都是成交後，交屋完畢３天內可以領取成交獎金 每一間房子的總價不一樣，服務費可以收多少也不一定 只要你肯努力，月月成交不是夢想，肯努力就有機會 甚至你夠努力，每個月成交１間以上都是有可能的 獎金制度的％數，都是依照能力以及累計業績而訂定 『福利』： １．生日禮金 ２．委託獎金 ３．委託達標獎勵 ４．免費幫忙刊登591 ５．單月業績達標獎勵 ６．委託成交額外加發獎勵 ７．業績達標，累計出國機票 ８．年終績效獎金 ９．定期３個月聚餐一次 １０．不定期下午茶點心飲料 １１．不定期競賽獎勵活動 １２．不定期團康團體活動 １３．推薦朋友進來成交享額外２％推薦獎勵 『教育訓練』 新人進來會有３天的教育訓練 之後會有定期開會討論 『預排行程』『執行行程』『檢核行程』『目標規劃』 『期望的人才』 『想賺錢的心＆有很強執行力的你』 『好學，有很多問題想了解的你』 『不甘願只有每個月領３～５萬的你』 『未來想自己努力靠自己買房子的你』 『未來想要投資房地產，財富自由的你』 『不怕生，肯願意跟陌生人聊天表達的你』 『想透過業務行業，精進人與人之間互動的你』 『條件』 業務工作經驗不拘 沒經驗也沒關係 要有機車或汽車駕照 只要你有想賺錢的心還有行動力 敢跟陌生人開口表達（不怕生） 其餘的部分我們來教你 『心得』 業務這個行業來來去去 有很多人可能做幾天、幾個月、幾年就離開 其實有大多的原因都是： 不夠自律，不夠努力，負面情緒，經濟壓力 太多設限，抗壓能力，家人或者另一半不支持 業務這個行業本來就是靠業績吃飯的 其實，很簡單的一句話 只要你的心態夠好又努力，量體放大 在笨你都能成交 我是楊店長，仲介資歷12年，曾經是一張白紙無經驗的新人，只是有著一顆想賺錢的心，還有很強的執行力，第三年開始年薪都是百萬以上，在從業的第三年開始買了人生第一間房子，之後每年都有購買房地產投資、整理、收租，在房地產業翻轉我的人生，曾經的我，信用卡都是繳最低的額度，到後面透過房地產這個行業讓我翻轉，因為總價動輒上百上千萬，所以努力成交後相較薪資也豐厚，透過一路以來的努力打拼，到現在當了店長，把所學的知識，分享給夥伴同仁，期望大家都能一起賺到錢，一起買房子，一起投資當房東
員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動 - 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 31天前更新展開
工作內容: 🔴專營不動產土地、廠房、工業地、建地、農地的不動產買賣及租賃服務。學習精耕商圈、不動產買賣仲介和租賃的相關稅務需知與法律問題 🔴每月聘請專業講師為公司同仁做教育訓練講座，訓練範圍從土地開發技巧到交易上相關稅制等，讓您定期補充最新的專業知識 🔴無經驗可，有經驗佳，只要您肯學習，公司手把手帶領，從開發、議價、銷售、成交、售後服務，都有專人指導，肯努力不怕沒發展 🔴每月定期舉行聚餐聯誼，享有業績達標獎金，另有高雄分店據點，物件密集串聯交流、成交機會多。生日禮金和不定期節慶禮品，還有豐富的年終尾牙活動，歡樂共度工作成果 ✨工業部高獲利、高獎金，專員名額有限、請即刻把握 意者請洽 黃經理 0912-154-017
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 5.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 6.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 7.處理相關建照的申請作業 8.合建事務、聯建事務 9.無勞健保，有公司團保。
勞保健保勞退提繳金 - 論件計酬100000元 屏東縣屏東市 無工作經驗 9天前更新展開
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬50000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 9天前更新展開
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.協助高階主管於各式場合之價值傳遞，情境包含演講、致詞、總結指導等。確保公司政策和核心價值被準確傳達給內部員工和外部受眾，提升公司文化影響力與組織認同。 2.協助提升各單位簡報溝通力，包含簡報邏輯、製作、策略思維之能力提升，進而提升高階主管決策效率。 3.確保公司各項大型集會中的溝通內容準確、清晰，能有效傳達政策與核心理念，增強員工對公司價值的理解。 4.在面對內部問題或危機時，協助制定快速反應的溝通方案，減少誤解，穩定公司內部氛圍，並確保公司政策的核心理念不受影響。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 22天前更新展開
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