-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬6175元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
你是不是在找一份： ✔ 時間彈性、不用打卡 ✔ 不只月薪，還能「月月累積」的工作？ 那你一定要認識 「社會住宅包租代管」 👀 這是近年政府大力推動的新型房地產服務， 市場還沒飽和、需求卻一直成長， 非常適合想長期發展、打造穩定收入的人加入！ ✨ 你會在這份工作中做什麼？ 📌 推廣與介紹社會住宅包租代管服務 📌 房東 × 房客配對媒合（招租、帶看、電話篩選） 📌 代管服務窗口角色 ・聯繫修繕廠商 ・安排修繕時間、拍照回報 ・協助補助申請 ・公證簽約、點交點退 📌 維繫房東／房客關係，成為彼此最安心的橋樑 👉 別擔心太複雜 完整 SOP＋一對一教學，無經驗也能做，最快 2 週上手！ 💡 為什麼這份工作跟一般房仲不一樣？ ✔ 不向房東、房客收取任何費用 ✔ 全程由政府補助，我們專心把服務做好 ✔ 房東每年可享 最高 1 萬元修繕補助 ✔ 房客符合資格可申請 每月租金補助 我們不是靠一次成交賺快錢， 而是打造 「可長期累積的服務型收入模式」。 💰 你最在意的，我們也準備好了 不和客戶收服務費，也能累積被動收入的工作，你聽過嗎？ ✨ 月月不歸零，收入持續累積 ✨ 永續獎金制度＝被動穩定收入來源 ✨ 加碼獎金＋明確升遷制度 ✨ 上班時間彈性，不用打卡 ✨ 福利完整、制度透明、有人帶你走 我們在找這樣的你 ✔ 肯學、肯做、想為未來累積實力 ✔ 不怕與人互動，願意把事情做到位 ✔ 無經驗 OK，有企圖心更棒 如果你不想只為一份薪水工作， 而是想打造 「越做越穩定」的職涯， 那這份工作，真的很適合你。 0908-186-319 (LINE搜尋〝電話〝可加LINE留言-顯示吉富林小姐) 人資 林小姐
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.具有不動產、營建業法務、及公司治理相關業務(熟公司法)經驗者佳。 2.各類契約和法律文件撰寫、審訂、管理及用印審查。 3.協同處理各項訴訟、非訴訟案件，並管理訴訟相關文件。 4.履約爭議協調處理並代理調解及糾紛協商。 5.公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案。 6.辦理其他法務案件或主管交辦事項。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.基地評估之資料製作。 2.都更會議舉辦與會議文件製作。 3.製作都市更新計畫書 4.製作危老重建計畫書
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.行政、公文檔案管理。 2.基地評估之資料製作。 3.都更會議舉辦與會議文件製作。 4.製作都市更新計畫書 5.製作危老重建計畫書 6.偶需配合假日或夜間開會。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪65000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉高層集合住宅機水電、空調消防施工圖套繪且有實務5年以上之經驗。 2.施工圖面檢討及審查作業。 3.機電工程材料設備詢價、估價及成本分析與管控。 4.工程進度及施工介面協調掌控，工程進度與品質管理。 5.機電工程採購及承攬合約製作。 6.相關機電科系畢業，熟悉圖說，無經驗可。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.需具大樓營建施工管理經驗6年以上。 2.專案工程控制工程執行進度與施工品質。 3.監控是否廠商遵守建築.安全法規和其他章程。 4.個案之施工問題點解釋，變更圖面檢討... 5.圖說及施工介面現場執行、數量計算、進度及預算編列。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.負責個案土建工程現場監造及工程計價、請款作業及交屋業務。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪85000~85000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪60000~60000元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 論件計酬10000~999999元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 工作待遇 : 【一】客戶分享 : 公司分享給你客戶資源,有屋主出租也有房客要找店面的窗口。 【二】系統作業 : 內部系統建檔配對，Time is Money! 迅速聯絡、有效管理，加快成交速度。 【四】休假制度 : 週休六、日,遇國定假日休：可以兼顧生活品質。 【五】上班時間 : 平日 AM10:00至18:30。 【六】獎金福利 : 高額獎金、超額獎金、出勤獎勵591廣告費補助、教育訓練。 【七】收入穩定 : 百萬年薪僅是門檻，平均收入為一般上班族的N倍。 平均月收入 ＞半年5-12萬，滿2年10至25萬。 【八】優渥獎金 : 高獎金制度50％-60％。獎金福利制度優渥於同業。 【九】教育學習 : 專屬主管帶領學習，重視團隊合作、快速成交。 【十】聚餐福利 : 每年固定舉辦春酒活動、每月團隊聚餐活動。 【十一】飲點福利 : 免費咖啡機、飲品、零食、水果。 【十二】聚餐福利 : 舉辦春節、節慶聚餐、團隊聚餐、節日下午茶。 2. 工作說明 : 負責店面屋主及房客條件洽商、帶看、簽約、交屋等仲介業務。
- 月薪30000~43000元 宜蘭縣五結鄉 1年工作經驗 6天前更新展開
職務說明（非跑單職缺）－ 不動產銷售、行政業務、 不動產市場調查及案前規劃、 提供建案投資分析及諮詢服務、 協助現場銷售策略研擬及廣告物發包製作。
產假產檢假意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
【核心職責 Key Responsibilities】––(70％) 1. 負責產品的 UIUX 設計（含 Web/App 介面），將需求轉化為高品質的設計提案 2. 參與使用者流程優化、資訊架構調整、設計規範( Design System ) 建置與維護 3. 與 PM、工程團隊合作推動產品迭代，協助需求方釐清需求與產出設計提案 【支援項目 Marketing & Visual Support】––(30％) 1. 活動網頁設計 Landing Page 2. 線上線下素材設計 Banner、社群圖、DM 3. 活動檔期間的資訊更新與版面微調 我們期待您具備以下特質 ↓↓ 1. 在快速變動的環境下，能夠迅速拆解問題並梳理出設計脈絡 2. 能夠跨部門協作，將設計語言轉化為合作夥伴能理解的通用邏輯 3. 擁有Ownership心態，能針對不同規模的專案提出彈性解方 4. 具有一定程度的Bussniss Acumen，在設計時會考慮轉換成效及用戶體驗，提供有憑有據的設計決策
產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 房東/客文件資料維護及管理 2. 款項申請及報銷 3. 合約建立及審閱 4. 系統登打、管理報表製作及維護 5. 至市府駐點(支援) 7. 主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 年薪600000~1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 工作待遇 : 【一】獎金福利 : 高額獎金、超額獎金、廣告補助。 【二】系統作業 : 內部系統建檔配對，迅速聯絡、有效管理，加快成交速度。 【三】休假制度 : 週休六、日，兼顧生活品質。 【四】優渥獎金 : 百萬年薪易達成，薪資優於一般業務工作。 【五】公司氛圍 : 團隊合作，互相協助。 2. 工作說明 : 【一】出租或出售物件(屋主)開發 【二】租賃或買賣客需開發，電話行銷與客戶經營 【三】內部系統建檔 【四】客需與物件媒合、帶看 【五】協商議價、問題解決、簽約 【六】租後服務、售後服務
-
