• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新
    負責店務管理,人員培訓,菜品品質把關,顧客經營管理,進銷存控管,執行SOP標準化作業流程考核制度~ 願意跟隨公司成長,有服務熱忱,積極向上的心態~
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    就業保險分紅入股年終獎金績效獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪45000~45000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★須具備一年以上社區保養實務經驗★ ★上班時間:(A)09:00~18:00 (13:00~14:00用餐休息時間) (B)12:30~21:30 (16:30~17:30用餐休息時間) 週排二日休,國定假日另排★ ★休假方式:每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣)★ ★需室內配線丙級 ★會使用電腦★ ★工作內容★ 1.大樓之水電工程保養維修 2.社區工程監督管理
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:早班/晚班,依營運需求排班
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪40000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新
    ●工作內容: 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件: 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他: 每月業績達標獎金 北區區域津貼
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 網站統籌與 SEO 佈局 • 網站企劃與優化:負責品牌官網的完整專案管理(從 Sitemap 規劃到上線驗收),並運用基礎 HTML/CSS 語法進行簡易的頁面樣式調整或追蹤碼埋設。 2. 整合行銷與廣告策略 • 策略規劃與執行:規劃年度行銷活動、議題設定,並負責 KOL/KOC 合作洽談與執行。 • 廣告與社群運營:操作數位廣告(Google/Meta)並運用 GA4/GSC 監控成效;經營社群媒體(FB/IG/YT)及維護網路口碑。 3. 專案管理與外部協作 • 負責外部廠商(網站/系統商)評選與驗收,管控品質與進度。 • 擔任跨部門溝通橋樑,將行銷需求轉化為技術規格,減少認知落差。 4. 新興科技專案:參與 IoT、AR/VR 等新技術的行銷應用專案。 5. 主管交辦事項 【必備條件】 1. 經驗要求:具備 2-3 年以上數位行銷實務經驗。 2. 數據能力:熟悉 Google Analytics 4 (GA4) 與 Google Search Console (GSC) 等成效分析工具。 3. 搜尋優化專業:熟悉 SEO 架構,並擁有 SEO/GEO (AI 搜尋優化) 的實際操作或優化經驗。 4. 技術基礎:具備基礎網頁語法能力(HTML/CSS),能簡易修改頁面樣式、調整版面佈局或埋設追蹤碼。 5. 工具與 AI 應用:善用各類數位工具(專案管理、自動化串接)及生成式 AI(輔助文案、腳本、除錯),優化工作流程與效率。 6. 核心特質:具備良好的邏輯溝通能力,能獨立解決問題,不排斥接觸新技術與工具。
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    禮品績效獎金旅遊假產假產檢假
  • 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 6天前更新
    「這裡沒有傳產的框架,喜愛接收新玩意,如果你有想法有作法,又具備以下長才,行銷team熱情歡迎你! 」 1.行銷整合(線上及線下)宣傳統籌: 針對所屬品牌進行品牌管理與形象建立,包含年度品牌策略與行銷計畫、各類行銷活動規劃並落實執行;整合內外部資源並協同組內成員、跨單位、外部單位順暢溝通共同達成行銷目標效益。 2.通路輔銷物與活動文宣: 依據通路與活動需求提供行銷宣傳規劃,包含型錄手冊、話術、促銷活動、輔銷物規劃與執行等。 3.異業合作: 需作為主要推動異業合作洽談與執行的主要窗口,延伸品牌多元性,放大合作效益,掌握時程、執行細項與追蹤成效。 4.網紅合作洽談: 掌握產品訴求及市場切點,選擇符合目標之網紅進行合作,建立良好溝通,掌握執行進度並追蹤成效,以達成預期目標。 5.文案撰寫: 掌握產品資訊與訴求切點,產出完整脈絡之文案,包括但不限於商品文案、圖片素材規劃,能有效與內外部協作單位溝通想法。 6.競品資訊蒐集與分析。 7.其他主管交辦事項。
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    禮品績效獎金旅遊假產假產檢假
  • 月薪45000~55000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    呼吸照護病房 1.具護士或護理師證書 2.呼吸照護病房經驗者尤佳 3.呼吸照護病房醫療護理照護及治療、護理記錄書寫等護理臨床工作 4.有責任感、團隊合作精神 5.照護病患主要為老人慢性安養病患,及依賴呼吸器之病患 無一般急重症病房之急救壓力 6..可輪班
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    💡 嘿,專業又充滿熱情的護理師們! 想在醫療核心第一線,為病患的生命注入希望嗎? 我們正在誠摯招募「呼吸照護病房護理師」,期待你的加入,共築健康守護的夢想!✨ 🌟 加入我們,你將會: 1. 照護病人及提供醫療服務,確保呼吸功能穩定,預防併發症發生 2. 完成住院或轉入病患的身心評估與病史詢問,記錄病歷,包括入院狀況 3. 擬訂並執行病患專屬的照護計劃,提供細心的指導與諮詢 4. 分析護理問題 (Nursing diagnosis),並提供專業的護理措施 5. 處理住院病患日常護理需求,例如量測生命徵象、給藥、針劑注射等醫療操作 6. 配合主管交辦的其他重要任務 🌈 這裡是你發揮專業、感受人性溫暖的地方! 準備好用你的知識與熱情,紀錄下一個動人的護理故事了嗎? 期待充滿愛心與專業的你加入我們的團隊,共同守護更多生命!💖
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3年工作經驗 6天前更新
    1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等),及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.其他專案協助及主管交辦事項。
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    禮品績效獎金旅遊假產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3年工作經驗 6天前更新
    1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等),及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.其他專案協助及主管交辦事項。
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    禮品績效獎金旅遊假產假產檢假
  • 月薪70000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.具物理治療師執照,熟練操作物理治療技術與設備 2.評估患者狀況並制定物理治療計畫 3.應用專業知識指導患者進行復健運動或療程 4其他診所相關事務
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    需穿著員工制服伙食津貼員工聚餐尾牙就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 10年工作經驗 6天前更新
    1.Managing recruitment related projects such as hiring according to company manpower plan, execution of local & oversea recruitment career fairs and talent sourcing strategies. 2.Handle additional project assignments of recruitment and promote work related initiatives. 3.Establish vibrant college relations with local institutions. 4.Supervising the subordinates on daily recruitment operational tasks as well as handling related enquiries from different levels from stakeholders. 5.Strong contributor to the development of new recruitment strategies through creative input combined with data analysis and a deep understanding of the company‘s future challenges. 6.Provide leadership to maintain consistent deployment of recruitment policy and practice, identifying inconsistencies and develop corrective actions. Act as a change agent by facilitating, managing and implementing the necessary modifications to ensure that it is communicated & executed effectively and accurately. 7.Represent the recruitment team to the rest of the company in the development and roll out of recruitment programs and policies.
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    產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40492元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 21天前更新
    1.護理之家品質管理人員。 2.長照6大指標及TCPI指標專責管理。 3.品質獎勵計畫專責管理。 4.其他交辦事項。
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    績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會