- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 24天前更新展開
1.負責社區公共設施維護管理及檢修工作 2.監督保全人員執行社區安全巡檢計畫 3.規劃並執行社區環境清潔管理計畫 4.處理住戶申訴及提供即時問題解決方案 5.統籌社區活動企劃與執行管理事務 6.每月定期製作社區財務報表及簡報 7.聯繫外部修繕及保養廠商進行協調作業
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
🚀 我們在找你！業務執行經理人｜加入外勞引進第一線，做最強應變達人！🧠 你擅長與人打交道嗎？ 你是那種不等機會、會主動出擊的人嗎？ 你總是比別人快一步、想在前面、動得比別人快？ 如果你點頭如搗蒜—— 🧠 我們要找的，可能就是你！ ▍工作內容不只是跑客戶，還要跑得漂亮！ • 維繫現有客戶關係，定期關心、主動服務、解決大小疑難雜症 • 懂得爭取客戶的權益，也會站穩公司立場，當好雙方溝通橋樑 • 做得了客戶服務，也能動得快、應得巧 • 有目標、會開發新客戶，找到需求、創造機會！ ▍我們要的你，最好有以下特質： • 主動積極，有「不解決問題不罷休」的DNA • 懂人性、會傾聽，更能快速反應、靈活處理突發狀況 • 具領導能力與團隊協作精神，能在高壓環境下做出判斷 • 優秀的溝通與談判能力 • 熟悉外勞引進流程或法規者優先（沒經驗也沒關係，我們教） • 有業務經驗佳，會英語加分！ ▍我們提供的不是一份工作，而是一條成長快速的跑道： • 穩定底薪＋績效獎金，上不封頂 • 與主管並肩作戰，有決策參與感 • 多元職涯發展與內部晉升機會 • 友善職場，重視團隊協作與個人發揮
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪42000元 台中市大里區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責外場顧客服務、夥伴教育訓練，完成主管交辦任務。 2. 負責相關店務執行、行政庶務，完成總部協辦事項。 3. 與內場單位橫向溝通與合作，共同完成店務。 4. 配合店主管領導管理與訓練指導轄下夥伴。 5. 需依營運需要，配合調店。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
我們是台北晶華酒店，作為五星級飯店，我們致力於為客人提供頂級的住宿及餐飲體驗。蘭亭俱樂部中餐廳以滬菜為主要特色，結合傳統與現代風味，為顧客打造精緻的中餐饗宴。 工作內容： 1. 負責川菜(1位)， 上海菜(1位) 烹飪，掌握經典滬菜料理的製作，包括食材準備、調味與烹調。 2. 熟練進行各種中式烹飪技巧，如翻炒、油炸、蒸煮等，確保菜品的賣相與品質。 3. 負責食材的檢查與前置處理，包括切割、腌製及保存，並確保符合食品安全規範。 4. 管理每日廚房的操作流程，協助廚房衛生與器具清潔的維護。 5. 協助與其他廚房團隊協作，維持順暢的廚房作業與出菜速度。 6. 熟悉並遵循食品衛生法規，定期接受食品安全工作檢查。 歡迎熱愛中餐烹飪、對滬菜有濃厚興趣並擁有創新精神的廚師，加入我們的蘭亭俱樂部中餐廳團隊！這是展現您廚藝與創造力的最佳平台！期待您的加入，與我們共同打造令人難忘的餐飲體驗！ **依單位實際排班狀況，將會有機會獲得2,000元以上額外津貼。
- 月薪52000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.操作烙鐵與熱風槍，負責電子元件之焊接、拆卸與補焊。 2.負責電路板清洗作業與外觀檢查，確保無殘膠及髒污。 3.對照 BOM 表（物料清單），確實執行零件品項與數量盤點。 4.落實工作區域之 5S 清潔管理（整理、整頓）與設備基本保養。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩
需穿著員工制服生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助 - 月薪40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北市立聯合醫院院本部國際事務中心招募員一級約用管理師公告 一、單位：國際事務中心 二、職稱：員一級約用管理師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多5個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約4萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：需具備下列條件之一 (1)碩士學位，具一年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (2)學士學位，具三年以上相關工作經驗，經本院認定者。 （需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.證書(照)：無。 4.其它要求： (1)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 (2)公衛、醫管及商管相關科系尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年11月18日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股黃小姐收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期： 預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。〝 (九)甄試方式：面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：【國際交流合作與行政實務包含: 國際交流合作、外賓接待與活動規劃、國際學生交流、行政文書及專案管理、英文書信與翻譯。】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 國際見實習申請 (二) 國際交流參訪 (三) 教學研究獎勵金研究評核：2-4重要國際會議 (四)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部萬華辦公室(臺北市萬華區艋舺大道101號9樓)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：國際事務中心曾小姐：聯絡電話02-2553000轉2065；人事室黃小姐02-25553000轉2312，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪45000~45000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責保全人員的任用、調度與教育訓練，實施考核與日常稽查作業。 2. 定期與不定期監督案場勤務執行，確保現場作業符合標準流程。 3. 協助處理案場突發事件，迅速應對並解決客戶投訴問題。 4. 配合公司參與會議與勤務調度，提供月例會與區權會建議。 5. 負責行政文書處理，熟悉電腦操作與相關辦公軟體使用。 6. 督導案場設備運作與安全巡檢，建立完整維護工作檔案。 7. 參與人員培訓計畫規劃，協助無經驗者快速上手，強化團隊運作效率。 無經驗者，公司可安排幹部培訓計劃，待考核通過即晉升。
產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
福爾摩沙公益勳章協會(簡稱協會)簡介 協會成立於2024年，由一位從屏東北上打拼漁村子弟(理事長:王敏勳)，年輕時北上半工半讀、白手起家，憑藉實幹精神逐步創業成功。事業有成後，他不忘回饋家鄉，持續關心偏鄉教育與文化發展，理事長懷著反饋感恩念想下成立本協會，為築夢之莘莘學子伸出最溫暖雙手，更也廣邀志同道合之善心合夥人捐款，讓學子們築夢而踏實完成學業。 經營理念 本協會主要在於幫助學子們之「築夢工程」，提供清寒學子獎學金，安心完成學業，而每位受助學子都是未來的希望，明日的他們亦將這份愛傳承及反饋，再加上各方善心合夥人捐助善款，一起灌溉每一顆築夢種子，使「築夢工程」大樹日益茁壯。 工作內容 1. 對於受協會幫助學子，後續關懷與督導工作。 2. 有個案管理、專案分析、訪視個案背景經驗。 3. 須配合出差，至學校與校方人員共同評估個案。 4. 與合作企業及捐款人維繫與互動，保持良好關係。 5. 擔任理事長與各方人士主要聯繫窗口，彙總及報告。 6. 撰寫募款企劃提案，爭取各方善心捐款及募款活動規劃辦理。
年節獎金員工團保年終獎金意外險勞保 - 月薪42000~85000元 台中市大里區 4年工作經驗 2天前更新展開
(1)綜理機構各項業務，制定並執行業務規劃。 (2)擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 (3)負責人員排班調度，指導護理人員及照服員專業發展。 (4)機構評鑑/督考準備及定期報表統計分析工作。 (5)執行護理人員及照服員照護技巧及監測臨床護理品質等評估。 (6)承接院長指示事務。 ✨徵才條件✨ 1.符合護理之家機構負責人資格 (護理師的執照，臨床經驗四年以上，臨床經驗:包括醫院、護理之家、診所) 2.長照共同訓練課程(Level 1~3)訓練證明、醫事人員長照小卡。
員工團保員工聚餐尾牙需穿著員工制服良好升遷制度 - 月薪42000~44000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.支援庶務工作及文書處理 2.櫃台管理 3.櫃台接待及訪客登記指引 4.業主交辦事宜 5.基本英語能力 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 三節禮券 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金，依公司規定發放
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.參與金融科技與ESG轉型及重大專案（如IFRS導入）；負責跨部門整合與進度控管，推動策略落地。 2.建立並優化部門會議與KPI管理機制（銀行／金控層級）；提升決策品質與績效治理能力。 3.統籌跨單位專案與溝通協調；整合資源並確保各項任務如期達成。 4.規劃人才發展與對外合作（如研訓院）；並負責信評／法說等重要對外揭露資料整備。 5.負責部門營運管理與內控制度（含預算、行政、稽核及文件流程）；確保組織運作穩定且符合法規。 1.Participate in fintech transformation, ESG initiatives, and major strategic projects (e.g., IFRS implementation), overseeing cross-functional coordination, project governance, and execution to ensure successful strategy implementation. 2.Establish and continuously enhance departmental governance mechanisms, including executive meetings and KPI management frameworks at both bank and financial holding company levels, to strengthen decision-making effectiveness and performance management. 3.Lead cross-functional project coordination and stakeholder communications, integrating resources and ensuring key initiatives are delivered on schedule. 4.Develop talent development programs and external partnerships (e.g., training and professional development institutions), and coordinate the preparation of critical external disclosures, including credit rating reviews and investor relations materials. 5.Oversee departmental operations and internal control functions, including budgeting, administration, audit coordination, and document governance, ensuring operational excellence and regulatory compliance.
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪41500元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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