- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 3年工作經驗 6天前更新展開
前期職能建立： 1. 開發潛在客戶，定期拜訪以拓展業務市場 2. 處理業務接洽，追蹤與確認訂單交貨進度 3. 售後服務：關心產品使用狀況、即時提出需要的技術支援 4. 追蹤應收帳款，提交銷售業績報表 5. 協調生產部門與客戶需求，確保出貨流程順暢 中後期納入升遷KPI： 1. 透過現場累積配方、動物疾病與藥品，廣泛的解決客戶問題 2. 分析產品特色，提供技術支援和產品建議 3. 可獨立處理客戶問題，本身有技術含量、願意進修、或借請專業來協助處理 4. 收集市場情報，可提出產品行銷方向、甚至海外搜尋產品 5. 有能力開發新的商業模式，獨立思考，與主管探討研發新專案
產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 。 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 。 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正 。 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 5.工程估驗，業主、監造要求文書資料製作、提送、修改及相關文作業。 6.所有製作文書資料備份，將可修改檔案上傳至雲端，供公司人員審查備份。 7.材料檢驗、送驗、會驗報告處理。 8.文書資料建檔上傳雲端。
伙食津貼上下班車資補助上下班交通車自強活動國內旅遊 - 月薪42000~43000元 新北市三重區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
- 月薪40000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
無經驗可，上手快，工作環境佳，同仁友善~ 工作內容： 包裝 蒸烤與蒸煮食材 協助備料 清潔蒸烤室 薪資說明： 正職底薪32000+全勤3000元+分紅獎金5000（每日檢核） 週休六日+見紅休（可換補休或加班費）
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪40000~45000元 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 開發潛在客戶與合作夥伴，推廣AI軟體自動化解決方案，擴大業務版圖。 2. 分析市場趨勢及用戶需求，制定有效的行銷與銷售策略。 3. 定期進行客戶拜訪，提供技術諮詢與軟體應用培訓，建立長期合作關係。 4. 協助國際展覽與研討會策劃，展示公司產品優勢並尋求商機。 5. 處理相關設備銷售業務，包含合約談判、報價與訂單管理。 6. 參與客戶投訴與問題回饋，提供即時解決方案以提升客戶滿意度。 7. 配合內部團隊完成跨國訂單執行，確保產品交付與服務品質。 8. 提供市場數據報告與銷售績效分析，支援公司經營決策。
良好升遷制度年節獎金績效獎金員工團保國外旅遊 - 月薪45000~51000元 宜蘭縣礁溪鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1.參與宴會活動細節確認。 2.協助場地場勘、解說，並協助安排相關活動。 3.協助確認宴會活動細節。 4.協助監督宴會廳服務品質。 5.協助處理顧客抱怨。 6.協助監督宴會廳人員調配、訓練。 7.協助控制宴會成本。 8.協助設備與器具管理。 9.協助跨部門溝通協調。
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪65010元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】： 1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據，作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型，提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】： 1. 國內外大學博士學位畢業，專長領域包含但不限於教育評鑑與政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2. 具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力，熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他分析工具者尤佳。 3. 具獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行政策建議。 4. 認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5. 具高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題研究經驗者優先。 【薪資待遇】： 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 【檢附資料】： 1. 博士學位證明文件。 2. 個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 3. 研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 4. 英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。 【應徵方式】： 1. 請將上述資料依序合併為單一PDF檔，將檔案寄至lingyu@mail.ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處博士後研究員_姓名」。 2. 初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。 【聯絡人】： 永續長：余睿羚(E-mail：lingyu@mail.ncku.edu.tw)
- 月薪45000元 新竹縣湖口鄉 無工作經驗 4天前更新展開
工程類別:無塵室、冷凍空調工程、機電整合工程等。 工作地點:公司在桃園, 工作地點於台北、桃園、新竹、苗栗各案場。 1.負責無塵室、冷凍空調、機電整合系統之設計規劃。 2.冷凍機組、機電設備及周邊系統之測試、檢修及保養。 3.相關報表及文件製作填寫,如測試記錄、運轉紀錄、施工計畫書等。 4.具備AutoCad 識圖能力(2D配置平面圖為主,可識圖知道設備及管路位置方位等)。 5.冷凍空調、電機、機械等相關科系畢業,或曾在冷凍空調、機電工程領域工作者佳。 6.汽車油資,保養補助 7.其他主管臨時交辦事項。 8.對冷凍空調、機電工程領域有興趣,具挑戰心、責任感者,歡迎加入我們的行列! 【履歷請提供完整並附上自傳】
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
廣招服務人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍，驚艷登場的時尚茶飲品牌【UG】 顛覆現有的茶飲型態， 『飲料AI做，獎金一起賺』 不用背茶譜、不用搖飲料！ 門市利潤一起分紅！ 全台首創、量身訂作， 優於業界的分紅獎金制度！ 薪資、紅利，雙重獎勵， 為自己的努力創造價值！ 【工作內容】 1、負責區域門市營運/人事/物料等管理。 2、控管活動執行品質。 3、業績與其他報表產出。 4、負責員工績效及升遷評核。
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪40000~40000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
**面試者請配戴口罩** 行政組長 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁一○四巷進入，近捷運新埔站2號出口)
需穿著員工制服員工團保尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~45000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 2天前更新展開
▍工作職掌 1.完成每日貨物配送任務。 2.商品進貨入庫作業。 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護及車輛清洗。 4.配合度高，具責任心，時間觀念佳，有耐心。 5.主管交辦之事項。 6.只要你夠細心、送錯貨次數少，將有額外獎金發放。 ▍薪資福利 √月薪底薪40,000起(依據經驗與能力敘薪)。 √排休制 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ⚠️需會開3.5頓手排貨車 ⚠️有飲酒習慣請勿應徵
尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪40000~50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
😊福利優: 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、週休二日、年終獎金、員工團保、免費供餐 1.負責機台操作及例行性清潔與保養作業。 2.具 CNC 車床操作經驗者佳，無經驗亦可，歡迎應屆畢業生。 3.能看懂工程圖，具備視圖能力。 ✅熟悉操作 SOLIDWORKS 與 Mastercam 軟體。 ✅具獨立作業能力，並能配合加班需求者尤佳。 💡 加分條件： 對機械加工產業有高度興趣，願意學習成長。 良好的責任感與工作態度，樂於配合團隊作業。
年終獎金員工團保免費供餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/充電器/工控/醫療電源團隊招兵買馬中! 若您對100W-3000W的電源設計充滿熱誠，歡迎加入我們的團隊，我們共同攜手創造電源的無限可能! 【職務說明】 1. AC/DC 電源供應器產品開發, 功率範圍約100W~3KW。 2. 負責主導電路及PCB layout 設計。 3. 負責主導建立BOM，樣機製作與測試。 4. 負責協助工廠試產問題點之釐清。 5. 負責協助軟體人員進行程式除錯。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼 -
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