• 月薪30000~35000元 花蓮縣壽豐鄉 1年工作經驗 2天前更新
    你的理想生活是什麼? 身處花蓮最適合移居的城市,若有一天能在佔地十公頃,擁有一條運河水域行徑的小森林,二座正在生態復育的小島,和三棟休憩遊逛建築空間的「理想PAARK水岸生活」中工作,你想做些什麼? 無論是哪一個職務?參與什麼工作? 為旅人打造一個「美好的理想生活」是我們的使命;讓這裡成為「花蓮縱谷平原最具風格景觀水岸公園,也是全台首座公路旁的療癒系心靈休憩站」,是我們的目標! 期待更多有志一同的夥伴與我們齊心協力,讓我們每一個人默默付出的一點小努力,集結出大力量,共同把這片土地無窮的魅力與價值,被更多人看見,也讓自己的付出得到更多成就感與意義! 誠摯邀請您加入我們! https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/11049 工作內容: 1.客人入園過程的引導者,主動為客人體驗過程創造價值。 2.操控設施(船、小火車)載客進行園區導覽。 3.引導、指導客人參與活動與課程。 4.保持設施(船、小火車)妥善率,提升設施操作過程安全性。 5.服務態度佳、形象端正儀表清新。 6.具備良好的溝通及應變能力。 7.喜歡參與團隊服務工作。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    晚班櫃台人員工作內容: 1. 辦理賓客入住與退房手續,包括房間分配及賬務確認。 2. 使用飯店管理系統準確處理帳務、登記客人資料、並管理相關訂房記錄與交易。 3. 接聽電話並協助處理客人的訂房需求,確認訂房資訊是否正確無誤。 4. 為客人提供交通協助服務,如協助叫車或提供交通資訊。 期待您的加入,與我們共同為每一位客人提供非凡的住宿體驗。立即投遞履歷,成為我們這支充滿熱情與專業的團隊的一份子!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工餐廳
  • 月薪35000~38000元 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責客房清潔整理 2.公共區域清潔 3.部門事務處理 4.其他主管交辦事項
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  • 月薪36000~40000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新
    • 負責接洽客人訂房事宜。 • 答覆住宿諮詢 • 訂房下單及促銷訂房 • 跨部門溝通協調 • 確保各項作業流程順暢 • 協助訂房主管處理客訴問題 【訂房專員】 時段: 周一至周五; 09am – 06pm或10am – 07pm 工作內容/語言條件: 英文 讀、寫需流利;須使用中英文處理信件 **實際工作職位及待遇將依照個人能力及面試表現調整**
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪33500~35500元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 1.進駐客人登記資料、房間分配 2.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 3.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 5.結束住宿時,替客戶做退房的動作...等 6.一個月需輪值中班八天 正職員工福利制度: 1.生日禮金 2.三節獎金 3.業績獎金 4.年假制度 5.員工制服
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~32000元 宜蘭縣礁溪鄉 2年工作經驗 2天前更新
    1.飯店住客泊車引導、房客行李搬運。 2.旅客服務、大廳值勤。 3.旅客接送服務。 4.輪班制:AM9:30-PM18:00、PM14:00-PM22:30
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    三節獎金員工團保免費供餐慶生會尾牙
  • 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 客務、房務、餐飲外場輪調式學習,多職能訓練 2. 基層、中階主管培訓 3. 計畫分成三階段,每階段各8個月,共24個月 4. 各階段可於集團旗下不同飯店輪調,協助找尋自己未來的目標與方向
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  • 月薪36000~38000元 新竹縣五峰鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、每日例行工作安排執行及人員調配。 2、安排每月例行保養工作。 3、每月班表/假表 安排協調。 4、執行主管及客人的交辦事項並回報。 5、請確認可以上山上工作 。 6、供食宿、交通車 。 7、月休八天。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金旅遊假
  • 月薪38000~42000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是專注於飯店及旅館服務的金銀島新富店,為顧客提供高品質住宿體驗及貼心的個性化服務,致力成為旅行生活中的最佳夥伴。 工作內容: 1. 負責飯店每日營運的規劃與管理,確保各項作業流程的順暢運行。 2. 整合並處理客戶訂房需求及客房分配,提升房務部門的效率及顧客滿意度。 3. 協調飯店內各部門執行活動安排。 4. 監控並改善飯店所有服務的品質,確保服務達到公司標準。 5. 統籌市場行銷方案,提升飯店曝光度及品牌知名度。 6. 管理跨部門之間的溝通與協作,優化顧客服務流程。 7. 主動處理並解決高難度顧客投訴,維護飯店良好的聲譽。 8. 培訓與指導部門內的員工,提升整體工作品質與團隊效能。 加入我們,成為金銀島新富店的一員,與我們一同致力於提供高品質的旅宿服務,共同打造令人難忘的顧客體驗!期待您的加入,一同創造飯店業的嶄新價值!
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  • 月薪40000~43000元 台南市善化區 2年工作經驗 3天前更新
    1.現場管理與流程改善,提升整體效率和品質,責任心強。 2.負責飯店各項行政事務,跨部門資源整合,具服務熱忱。 3.具備危機處理能力 。 4.善於溝通協調,具備客訴處理能力。 5.執行主管交辦事項。 6.具櫃檯組長2年經歷、協助OTA訂單操作。 7.熟悉德安系統尤佳、客務排房、住房、退房及帳務處理。 8.熟德安系統尤佳。 ★提供外地主管單人房宿舍★
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    慶生會春酒產假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~30000元 高雄市新興區 1年工作經驗 4天前更新
    1.負責飯店公共區域清潔與維護。 2.配合飯店營運現場清潔工作。 3.執行主管交辦事項等。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪50000~70000元 東北亞日本 工作經歷不拘 2天前更新
    飯店民宿旅館價格管理銷售人員 誠徵正職工作人員 工作內容: 集團內住宿價格管理修改比價、早鳥晚鳥價格控制、每月空房即時售出、須有飯店民宿網站價格管理等等相關經驗一年以上、支援清潔及接待客人等 語言:中文、日文N4以上及英文基礎對話 需有台灣汽機車駕照 基本薪資25万(N4加英文基礎會話加飯店管理相關證照業績達標另有獎金) 健康保險、勞動保險年金等 可以提供簡易宿舍 可以提供簽證 上班地址:京都民宿地址或山梨縣河口湖富士山旅館 〒600-8057 京都府京都市下京区麸屋町通高辻下る鍵屋町203マンション西村 日本电话号码: 公司及住家電話‪0752864238‬ 華先生日本個人行動電話,09062366888 台灣的行動電話是09-7017-8888 有興趣者,請用Line或者是微信聯絡京都禮禪道民宿,先約時間第一次視訊面試呈報主管之後進行第二次面試 日本居住應徵者請聯絡現場管理主管許經理Line ID為8577p6微信為w23113311 台灣居住應徵者請聯絡林毓琪小姐電話 09-2885-7778。或者是華先生, 09-7017-8888。應徵地點為新北勢汐止區東勢街201巷106弄22號。 其他地區應徵人員敬請事先聯絡 有興趣者麻煩請寄履歷到下列信箱audiocarden168@gmail.com 華先生收 或者是聯絡Line ID :0970178888或微信Petertien168謝謝 工作內容: 1.民宿房間清潔(需要細心) 2.民宿相關用品採購 3.民宿相關行政管理 4.民宿接待客人 5.不動產相關行政管理
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  • 月薪38000~45000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新
    主要工作內容: 1. 協助管理酒吧日常經營工作 2. 大廳酒吧調酒及飲料調製。 3. 酒吧餐點服務。 4. 協助監督酒吧服務各項標準符合飯店服務品質要求。 5. 維持良好顧客關係及滿意度。 6. 協助執行各項活動及專案。 ※具吧檯經驗者優佳。 『LOBBY LOUNGE』您的專屬LIVING ROOM 挑高9米9的Lobby Lounge,隨意找個屬於自己舒適的角落,城市的吵雜瞬間煙消雲散,取代的是愜意的氛圍、悅耳的音樂和溫暖的美食飲品。 不管是跟朋友小酌或是週末下午的悠閒午茶,Lobby Lounge就是你的專屬living room,讓你隨心所欲的休憩、放鬆自己。 享受片刻悠閒之外,台北萬豪酒店亦導入萬豪國際品牌5-10-20概念,設計符合商務人士的菜單選項,在忙碌的行程中能更精準地掌握用餐所需的時間。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪38000~45000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新
    具備職能: 1. 遵守當地的衛生和安全法規.或其他適用的規定,以及品牌規範和當地的規章制度。 2. 提供標準萬豪酒店服務流程。 3. 監督確保提供客人及時且優良的餐飲服務 ,並依照設定好的餐飲標準服務流程。 4. 完成相關的工作職責和被指派的特別任務。 5. 現場客訴及突發狀況處理並即時回報。 ※ 需配合輪班排班 『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 • 早餐 • 午餐 • 下午茶 開放式廚房細膩展演料理的色、香、味。彷彿在家中廚房料理之際,透過玻璃窗看到戶外庭院美景,尤其和煦陽光灑入之際,一時間還會錯覺是在綠意盎然的花園中來場美食饗宴。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!
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  • 隨薪所欲