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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 基隆市暖暖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、具有建築師事務所或室內設計經驗三年以上。 2、精通AutoCAD、SketchUp等軟體 3、完成主管分派工作交辦事宜 4、良好溝通能力、具團隊合作精神 5、圖面繪製及管理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.監控工地施作進度，確保施工計畫準時完成 2.檢查所使用建材，確保符合公司及安全規範 3.記錄每日工程狀況，製作完整日報供團隊參考 4.溝通協調承包商，解決現場施工問題 5.核對藍圖與現場施工，維持工程品質一致 6.協助執行安全檢查，確保施工現場安全無虞 7.聯繫內部單位與業主，確認業務細節的執行
年節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要以承接及處理公司指派的工程業務為主， 多年來公司一直努力在培養與深耕廣大的客戶； 尤其在業界相關技術方面亦有突破性的發展， 經過長期間的經營，正處於能夠大步向前的營運拓展。 本工作主要內容為： 一.掌握案件的聯繫 二.工班的協調與調度 三.流程排序的運作 四.後端系統的管理 五.售後服務的應對與處理。
就業保險年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40380~43560元 台北市萬華區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 個案資料管理 2. 個案開、結案作業、評估及擬定個別化服務計畫、結案追蹤 3.團體活動設計、帶領及評估 4.積極拜訪社區組織，服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 撰寫方案計劃與執行成果報告、相關方案之行政工作，與 核銷文件處理 6.辦理照顧者服務活動及家屬座談會 7.提供民眾(長照)諮詢並積極宣導長照服務 8.負責機構滿意度調查及分析 9.緊急(意外傷害)應變處理 10.其他臨時交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~56000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.個案管理及評估，擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫，建立社會資源網絡 3.參與資源會議，製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動，協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練，提高團隊能力及專業倫理
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~56000元 新北市永和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.個案管理及評估，擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫，建立社會資源網絡 3.參與資源會議，製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動，協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練，提高團隊能力及專業倫理
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~56000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.提供居家照顧，協助長者日常生活起居及身體清潔 2.執行基礎健康監測，如量測血壓、體溫及血糖 3.協助用藥管理，提醒及監督長者按時服藥 4.提供居家喘息服務，臨時代為照護失能或需照顧者 5.安排復健運動，指導並協助長者進行基礎訓練 6.觀察記錄受照顧者生理及心理狀況，定期報告專業人員 7.協助急救處理及聯繫醫療資源，應對突發健康狀況
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~56000元 新北市永和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.提供居家照顧，協助長者日常生活起居及身體清潔 2.執行基礎健康監測，如量測血壓、體溫及血糖 3.協助用藥管理，提醒及監督長者按時服藥 4.提供居家喘息服務，臨時代為照護失能或需照顧者 5.安排復健運動，指導並協助長者進行基礎訓練 6.觀察記錄受照顧者生理及心理狀況，定期報告專業人員 7.協助急救處理及聯繫醫療資源，應對突發健康狀況
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪55000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1. 企業網路設備維運 2. 網路監控報表管理 3. 資訊專案規劃導入 4. 網路資安管理 【必要條件】 1. 具備CCNA證照 2. 熟悉L2/L3設備管理設定 3. 企業防火牆管理經驗 4. 網路相關專案建置經驗 【非必要加分條件】 1. 有千人以上規模的網路管理經驗 2. 雲端服務網路整合導入經驗 3. 有Global site網路架構2年以上維運經驗 4. CCNP
產假產檢假安胎假家庭照顧假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 擬訂、修訂職業安全衛生計畫/辦法等相關文件。 2. 執行安全衛生督導及稽核。 3. 規劃督導人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 4. 規劃及實施職業安全衛生教育訓練。 5. 督導勞工疾病、傷害、失能、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 6. 實施安全衛生績效管理評估，並提供職業安全衛生諮詢。 7. 主管交辦事項 **需具備甲級職業安全(衛生)管理師或乙級職業安全衛生管理員證照**
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪50000~80000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
設計師以專職專責方式處理設計、溝通及工程進行等事宜，並且依個人作業能力與公司協調工作及運作方式，以達成互補雙贏的目的。 對於室內設計賦長期發展之規劃，並且在設計溝通能力上有一定的基礎與經歷，當然工程管理部分也提供實務的環境，設計師可參與工程上的安排、進程與掌握。 公司提供從客戶到設計內容，讓設計師有充份揮灑的空間；甚至施工到案件結束，都有最直接的參與機會，除了能有實務的歷練，最為重要的構思與實現能得到充份結合。 歡迎具有理想的設計師來挑戰自己的潛能，尤其一直想創業又總是擔心而卻步嗎?這是一個您值得一展長才的機會，我們也提供良好的工作環境與分潤，期許有機會一同成長。
就業保險年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪50000元 新北市八里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入我們的設備維運團隊，您將成為提升產線穩定與效率的關鍵角色，主要負責： 1. 自動化機械設備之日常維護與保養，確保產線穩定運作。 2. 針對設備異常進行即時分析、排除與根本原因改善，提升生產效能。 3. 擬定並執行定期設備檢查與預防性保養計畫，降低故障風險。 4. 建立與維護設備維修與保養紀錄報表，作為持續改善之依據。 我們正在尋找對設備充滿熱忱、樂於解決問題的工程人才，一起打造高效率與高品質的智慧產線環境。
- 月薪40000~42000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。
員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
