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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 台中市烏日區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.開發潛在國際客戶，拓展市場 2.市場開發策略、經營國際客戶，建立長期合作關係 3.品牌推廣、產品展示 4.跨部門協作推進產品專案 5.國內外展覽參與、拜訪客戶以利了解市場趨勢 6.回應客戶需求，追蹤售後服務與建議
慶生會國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 21天前更新展開
1.備料機制與管控。 2.產銷協調。 3.配合業務及製造單位整合協調安排生產物料及排程、並符合出貨要求。 4.集團庫存分析控管及降低。 5.業務訂單及客戶專案需求交期答交及管控達成。 6.協助優化集團PMC相關流程及系統報表。 7.人員的工作安排與調度。 8.主管其他交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.維護安全衛生管理辦法、計畫程序及標準。 2.配合主管機關環安衛相關申報作業與法規鑑別。 3.異常/緊急事件應變處理規劃及推動。 4.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.廢棄物清運管理及申報作業處理。 6.規劃與維護、執行危險性機械及設備安全檢查規則。 7.勞工作業區域環境檢測。 8.維護ISO 14001管理系統。 9.主管交辦事項。 10.具工廠5S整理整頓經驗者佳
員工生日禮金年終獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 撰寫並回覆客訴事件之8D報告，具備良好之書面表達與問題分析能力。 2. 回覆客戶關於品質相關問題之諮詢，提供專業技術協助。 3. 運用品管手法與統計分析技術進行品質問題分析與改善，持續追蹤改善進度。 4. 處理客戶退貨品之重工相關作業，確保修復品質與交期。 5. 定期彙整並提供客戶品質月報。 6. 定期參與客戶會議，進行品質簡報與問題討論，維持良好客戶關係。 7. 配合主管交辦事項，協助團隊達成目標。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.ISO-45001系統運作管理 2.職災調查統計分析 3.化學品申報 4.法規鑑別作業 5.職安衛稽核及改善追蹤 6.職安衛新人及在職教育訓練 7.承攬商管理 8.消防管理 9.各分公司其他職安業務協助 10.其他主管指派 11.其他職安相關作業
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 25天前更新展開
1.進行犯罪控制預防 2.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.收發文件 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.運送並且保護重要物品 8.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 9.依法排班輪排休
勞保健保 - 月薪44000~55000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
作為一位【大夜班正職】 您將會負責 顧客服務、備餐、出餐。 門市營運收銀結帳作業處理。 執行各項促銷案與主管交辦事務。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
勞保健保勞退提繳金 - 月薪44000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 管理和監督社區保全人員的出勤，確保人員妥善排班與到位。 2. 定期檢查並監督保全日常作業的品質與進度，確保符合社區服務標準。 3. 培訓新進保全人員，傳授保全樓管相關專業知識與標準操作流程。 4. 負責評估保全人員的工作表現，提供具體建議以改善服務品質。 5. 熟悉並操作保全管理軟體，用於管理人員作業進度與環境檢查紀錄。 6. 應對緊急情況，具備快速反應與問題解決能力，確保社區安全無虞。 7. 定期檢查和管理社區內的安全設施及保全工作環境，確保安全性與實用性。 我們誠摯邀請對於保全管理有熱忱的您加入我們的團隊，共同為提供優質的社區安全與服務努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
勞保健保職災保險 - 月薪50000~80000元 新北市永和區 3年工作經驗 1天前更新展開
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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