- 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【汐止區】家樂福晚班總機哨 40000/240H 1230-2330 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【天母店】家樂福手推車整理專員 36000/192H 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 部分工時(月薪)34560元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【板橋區】家樂福晚班總機哨 34560/192H（部分工時） 15:00-24:00 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 部分工時(月薪)32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【板橋區】家樂福賣場機動服務專員 32000/200H 機動09:00-21:00 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪48300元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【新店區】家樂福賣場日班機動服務專員 48300/276H 晚班機動 0900-2100 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【新店區】家樂福賣場晚班機動服務專員 50000/276H 晚班機動 2100-0900 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪30000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責大廈公共區域的日常清潔維護，如地板、牆面、扶手、玻璃等清潔工作。 2. 處理垃圾清運，包括垃圾收集、分類及資源回收。 3. 清潔廁所及其他公共設備，並進行定期消毒作業。 4. 了解並適當使用清潔工具及設備，如拖把、吸塵器等，進行相關保養與維護。 5. 配合主管交辦事項，按時完成清潔任務並進行作業紀錄。 6. 補充各項清潔用品，確保清潔作業順利進行。 歡迎您加入我們的團隊，為大廈與社區的整潔與美觀努力，共同創造更美好的環境！立即應徵，洽林小姐0909-036-579。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 日薪1800~1800元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是專業的物業管理公司，致力於為大廈與社區居民提供高品質的清潔與環境維護服務。我們的主要服務對象是住宅大廈的住戶與社區住民，協助他們打造乾淨、舒適的居住環境。 1. 負責大廈公共區域的日常清潔，包括地板、牆面、扶手、玻璃等部位的擦拭與維護，確保環境整潔。 2. 垃圾清運作業，涵蓋垃圾分類、收集及資源回收，確保垃圾處理符合規範。 3. 公共廁所及設備之清潔與消毒，定期實施環境衛生監控與記錄。 4. 熟練運用並維護各種清潔工具與設備，例如拖把、吸塵器等，保持其良好運作狀態。 5. 確保清潔用品的適量供應，並負責清潔用具的補充與管理。 6. 配合主管交辦的臨時性清潔工作，並根據既定清潔計劃按時完成相關任務。 7. 負責大廈戶外專區（如花木區域及排水溝）的落葉清理與環境維護。 8. 提供住戶耐心友善的基本服務，回應住戶對清潔相關事項的需求及詢問。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！如果您重視整潔，擁有細心與責任感，並願意為社區的環境美化貢獻心力，歡迎您成為我們的一員！立即聯繫林小姐 0986528392，期待您的加入，共同創造更舒適的居住空間！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 部分工時(月薪)15000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責大廈公共區域的日常清潔維護，如地板、牆面、扶手、玻璃等清潔工作。 2. 處理垃圾清運，包括垃圾收集、分類及資源回收。 3. 清潔廁所及其他公共設備，並進行定期消毒作業。 4. 了解並適當使用清潔工具及設備，如拖把、吸塵器等，進行相關保養與維護。 5. 配合主管交辦事項，按時完成清潔任務並進行作業紀錄。 6. 補充各項清潔用品，確保清潔作業順利進行。 歡迎您加入我們的團隊，為大廈與社區的整潔與美觀努力，共同創造更美好的環境！立即應徵，洽副處長0938721605。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 月薪38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
鴻友保全股份有限公司致力於提供高品質的建物管理及保全服務，自成立至今深受業主信賴與支持。以顧客至上、專業高效作為使命，我們追求透過創新與用心提升每一位顧客的生活品質。作為一家重視穩定與自治管理的公司，我們誠摯邀請具備熱情與責任感的人才加入，共同創建優質社區環境。 🌟 成為我們的社區經理，你將會： 1.具備公寓大廈管理務人證照 2.熟悉基本電腦操作，記錄每日工作及整理相關報告。 3.管委會交辦事項之執行與督導。 4.協助辦理社區區權會議及委員例會之籌備與召開相關事宜。 5.執行推動區分所有權人、管委會決議事項。 4.撰寫各類函文、公告張貼。 5.社區發生異常狀況應變處理與回報作業之規劃與執行。 6.社區公共設施管理推展與配合。 7.督導現場保全員、 清潔員及施工單位， 值勤施工狀況。 8.協助辦理社區裝修工程管制事宜。 9.協助辦理社區各項接管事宜。 10.協助社區策畫活動、節慶並執行 。 11.協助委員會對住戶規約之執行溝通。 加入我們，你將擁有： - 完善的保障：健保、勞保、職災保險及員工團保。 - 年度獎勵：享有三節獎金、年節獎金。 - 生活體貼：獲得禮品並享受穩定的工作環境，職涯無風險。 - 成長機會：完整的學習資源及晉升空間，助你迎接更高挑戰。 鴻友保全期待你的加入，讓我們一起共創更美好的社區未來！
年節獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪43200~45600元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.收發文件
員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保 - 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
找人尋人專家，通常也被稱為尋人專家或私家偵探，他們專門負責追蹤和定位失蹤的人，無論是失聯的親友、債務人、逃犯，還是失蹤的特殊個案。這項工作要求廣泛的專業技能，包括調查、分析、溝通等，並且在法律框架內運作。以下是這份工作的需求與職責： 1. 調查與情報收集能力 資訊來源多元化： 尋人專家需要利用多種信息來源，包括公開的數據庫、社交媒體、信用報告、電話記錄，甚至是街頭線報，以尋找目標的線索。 現場調查： 專家可能需要親自前往目標人曾出現的地點進行調查，與當地人交談，收集更多信息，例如目擊者證詞或監控錄像等。 綜合分析資料： 專家會將不同的線索拼湊起來，通過系統化分析，找出潛在的行蹤或下落，並制定具體的尋人計劃。 2. 技術工具的運用 數位追蹤技術： 尋人專家需要掌握數位工具，使用GPS定位、社交媒體資料、電子郵件跟蹤等技術來追蹤目標的數位痕跡。 監控設備： 專家可能會使用監控設備進行追蹤，如攝像頭、車輛追蹤器等，但必須在法律允許的範圍內使用這些設備。 3. 法律與道德規範的遵守 法律框架內操作： 尋人專家必須確保自己在合法範圍內運作，特別是在隱私保護和個人資料收集方面，避免非法跟蹤、監控或入侵個人隱私。 證據保留： 專家在尋人過程中可能會收集一些證據，如照片、錄像等，這些證據需要符合法律規範，特別是在刑事案件或法律訴訟中使用時。 4. 溝通與人際關係技巧 與客戶的溝通： 尋人專家需要與委託人保持良好的溝通，了解其需求和目標，並且在尋人過程中定期回報調查進展。 尋找目擊者與知情人： 專家需要與潛在的目擊者或知情人進行有效的溝通，善於從不同的人口中獲取重要的信息。 5. 敏銳的觀察與分析能力 發現細節的能力： 專家需要具備敏銳的觀察力，能夠從看似不相關的資訊中找出有用的線索。例如，從社交媒體上的照片或活動中推測出目標的行蹤。 數據交叉分析： 當面對龐大且碎片化的資訊時，專家必須能夠進行數據交叉分析，找出潛在的規律或模式，以便更精確地定位目標。 6. 耐心與毅力 長期調查能力： 尋人工作往往需要長時間的調查和等待，專家需要有足夠的耐心，能夠持續進行追蹤，即便案件在短期內沒有突破進展。 面對挑戰與挫折： 在尋人過程中，可能會遇到許多障礙和挑戰，如目標人物故意隱藏行蹤，或者缺乏關鍵線索，專家必須保持專注並不輕易放棄。 7. 心理支持與情感管理 客戶的心理支持： 尋人專家經常面對情感上承受壓力的委託人，特別是在尋找失蹤親人或小孩的情況下，專家需要能夠提供情感上的支持，並幫助委託人應對焦慮和不安。 處理緊急情況： 專家需要準備應對潛在的緊急狀況，例如在找到目標人物後處理突發事件，確保委託人和目標的安全。 8. 靈活與創意的工作方法 變通策略： 尋人專家需要能夠靈活應變，面對不同的情況時能夠快速調整尋人策略，根據新的線索或情況設計出更有效的尋人方案。 國際尋人能力： 對於一些特殊情況，目標可能會逃往國外，專家需要了解國際尋人的方法，甚至與國際徵信機構或當地警方合作。 9. 與法律、徵信機構及媒體的合作 與警方或徵信機構協作： 在某些案件中，尋人專家可能需要與警方或其他徵信機構合作，以取得更多支持或法律援助。 媒體曝光： 在某些特殊案件中，專家可能會建議委託人通過媒體尋求更多公眾的幫助，讓尋人範圍擴大，但需要考慮對目標及案件的影響。 工作的挑戰 高壓工作環境： 尋人專家通常面臨極大的壓力，尤其是在關鍵時間節點上需要快速取得突破，這可能對心理造成負擔。 情感上的耗竭： 面對失蹤人口的家屬或朋友，專家可能會遭受情感上的壓力，需要處理他人強烈的情感和期望。 尋人專家是一個高度專業化的角色，涉及多方面的調查技能和心理素質。他們的工作不僅需要技術和經驗，還需要敏銳的洞察力、優秀的溝通技巧和法律知識，以確保有效且合法地找到目標人物。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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