- 月薪29500~29500元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.食材前處理、配膳、送餐至病房。 2.設備器具及環境區域清掃。 3.自主設備、環境檢查與表單填寫。
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
(1)兒童青少年精神科門診、病房等臨床醫療服務。 (2)醫院值班與其他支援項目等。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳 - 月薪32450~32450元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助醫學教育作業推動 2.衛生福利部委託訓練計畫之相關行政事務作業 3.主管交辦事務
員工運動會員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券 - 月薪31000~34000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.櫃檯掛號.業務諮詢 2.收費.帳務處理 3.辦理住院登記.出院收費 4.臨時交辦事項 5.三班輪值
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~196元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
部分工時(健檢中心) 學 歷：學歷專科或大學畢 證 照：具電腦處理等證照，可考慮優先面試 工作經歷：熟悉電腦資料登打及有熱忱，具親和力 工作內容：體檢、健檢相關業務，配合醫院政策推動計畫，臨時交辦事項 工作時間：以日班為主，可配合醫院活動時間 工作地點：以三重院區為主，可配合支援板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：時薪196元 備 註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
良好升遷制度產假安胎假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具護士、護理師執照。 2.有急重症臨床經驗者佳。 3.具透析經驗佳。 4.班別：星期一、三、五(三班)；星期二、四、六(兩班)；固定休星期日。 ※有意者請檢附履歷自傳、畢業證書影本、證照影本， 寄信至trh8_1@excelsior.com.tw 竹南洗腎室-林護理長 037-473211 。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~31000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.供應室日常作業及財產管理。 2.器材包盤消毒。 3.器材清洗配送。 工作地點：大千及南勢院區。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.蜂蜜、農產品網路和實體店面行銷、企劃、執行。 2.蜂蜜、農產品禮盒包裝、生產、銷售。 3.主管交辦事務。
意外險需穿著員工制服自強活動員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
學歷 大學以上畢業 證照 護理師證書 工作經驗 婦產科相關 工作內容 門診及取卵室業務 上班時段 日班 具備文件 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 甄選方式 請郵寄或e-mail相關應徵文件，並由單位篩選適合人選， 再通知面試。 郵寄：台北醫學大學附設醫院 (台北市信義區吳興街252號5樓(第三大樓生殖醫學中心) 聯絡方式 請email履歷表(註明應徵職務) E-mail：176320@h.tmu.edu.tw
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度按摩室 - 月薪38360~41360元 雲林縣斗六市 2年工作經驗 3天前更新展開
一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (斗六區、斗南區、西螺區、北港區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪38360~41360元 嘉義縣大林鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。
三節獎金年終獎金健保勞保 -
