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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及安裝 2.網站上線後的維護與功能更新 3.後端網頁系統開發 4.資料庫程式開發 5.平台系統架構規劃及設計
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
=113年度衛生福利部雙和醫院急診醫學科 住院醫師招募= 職務名稱：急診醫學科第一年住院醫師 職用人數：4名(實際名額依專科醫學會與衛生福利部核定訓練容額調整) 應徵資格： 1.醫學院醫學系、學士後醫學系，且應具中華民國國籍者 2.國外醫學院畢業者，須取得中華民國醫師證書始具報考資格 3.外國籍醫師報考應檢附外僑長期居留證明及勞委會核發之工作許可函 4.已完成一般醫學訓練或預計於112年完成訓練者 書面審查收件日期及方式 報名日期：即日起至本職缺額滿為止，請以E-mail寄送應備文件。 應徵方式： 1.本院甄選資料表，請點https://reurl.cc/Np6G1n後，選擇「急診醫學科 第一年住院醫師」進行填寫 2.個人履歷自傳 (無格式限制) 3.在校歷年成績表(含全年級總人數與名次) 4.國民身分證正反面 5.畢業證書 6.醫師考試及格證書 7.醫師證書 8.管制藥品使用執照影本 9.ACLS證書正反面影本 10.相關服務經歷證明 11.PGY結訓證書(訓練中請附在職證明或執業執照) 12.其他個人特殊事蹟資料 以上文件請提供清晰之掃描檔案 E-mail予急診秘書：22174@s.tmu.edu.tw 不須郵寄 審查方式 1.分書面審查及面試兩階段。 2.依書面審查資料，符合資格者通知第二階段面試。 甄選日期及時間 將電話或E-mail聯繫可安排面試時間。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.請購案評估、詢比議價、訂購 2.執行及追蹤採委會決議事項 3.社區藥局驗收單、盤盈虧表覆核 4.協助非例行性請購案評估、詢比議價、訂購、交期跟催 5.執行各請領單位月底盤點及制定抽盤時間 6.急救責任醫院應儲備藥品醫材數量申報 7.醫美中心進耗存統計 8.臨時交辦業務
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內旅遊 - 月薪33000~35000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
條件： ．高中以上學歷畢業、老人服務、照顧科系、護理科系優先考量。 ．須通過照服員訓練，據相關工作經驗者佳。 ．需輪三班。 工作內容： ．協助維持病人身體清潔及病人單位整潔。 ．更換床單、鋪床及拆床單。 ．協助量測身高及體重。 ．病人排泄物處理。 ．依照運送病人安全作業標準，協助病人運送。 ．協助病人轉出、轉入及轉床。 ．協助病人上下床移位、翻身。 ．完成單位主管及人員交班事項。 薪資待遇： ．高中職學歷以上起薪29,780元 ．平均月薪可達33,000-35,000元(含績效獎金、夜班津貼) ．夜班津貼另計 排班制度：日班、小夜、大夜；需輪班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助上下班交通車員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 3年工作經驗 1天前更新展開
條件： 1.具有內科專科護理師執照。 2.具有腫瘤科專科護理師臨床工作至少3年。 3.可全職或部分工時。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助上下班交通車員工停車位或停車補助 - 月薪65000~70000元 台北市萬華區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.執行物理治療相關業務。 2.協助科內運作之相關業務。 3.治療效果之觀察與反應。 4.病患治療品質維護與問題處理。 5.主管交辦事項。
- 月薪31700~39000元 台北市萬華區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責健檢體適能諮詢業務 2.指導貴賓運動及器材使用 3.水區安全維護及游泳教學 4.一對一私人教練課程 請務必修改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主
- 月薪35000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.個案派案 2.個案管理與關懷 3.個案居家訪視 4.居家服務行政業務 5.主管臨時交辦事項
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 14天前更新展開
一、招募科別： 內科、外科。 ※招募容額，以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格： 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者，依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式： (一)請填寫履歷表、113年度第一年住院醫師面試報名表（表單請至台北慈院網站https://reurl.cc/ZyWNlQ下載）並檢附相關資料，郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 教學部 收。 (二)報名檢附資料：請以 A4 紙張大小單面列印，並依下述順序以資料夾檢附。(切勿裝訂或精裝) 1.履歷表乙份。 2. 113年度第一年住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名，如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)報名日期：即日起。 (四)檢附之證件可提供影本，正本亦錄取後再查驗，驗後有資格不符者，取消錄取資格。 (五)如報名二個志願者，需繳交二份報名檢附資料，以此類推。 四、面試日期：個別通知。 五、面試報到時間：個別通知。 六、面試報到地點：個別通知。 七、公告錄取名單日期：※個別通知錄取者後，人力資源室另以電子郵件通知，未收到通知者可主動與人力資源室承辦人：陳小姐(02)6628-9779分機5108聯繫，以免影響自身權益。 八、報名詢問請洽：教學部劉先生 (02)66289779分機7307，E-mail：tch29788@tzuchi.com.tw 。 九、薪資及福利： 1.本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一)，值班費及值班接新病人獎勵金另計。 2.年休假7天/年。 3.培育晉升總醫師，完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 4.保障工時，值班隔日DAY OFF，排班制度完善。 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 7.員工及其眷屬可享就醫優待。 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 9.資源豐碩，鼓勵在職進修，提供碩博士進修管道。 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 11.保險除享勞、健保外，部份人員因工作性質考量，另加保意外險。 12.定期員工健康檢查。 13.不定期配合節日舉辦各項活動：忘年會、健康促進活動……等。
- 時薪210~217元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
薪資、福利制度： 1.白班時薪210;晚班時薪217 2.調薪方式：比照勞動部薪資調整。 3.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，每年生日禮卷。 4.年休方式：依據勞基法規定。 5.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 6.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。 7.員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。
員工宿舍勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪50300~52800元 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前更新展開
※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給：每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-28,800元，具執照者-37,300元
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~36000元 新竹市東區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.釐訂實施職業災害防止計畫、緊急應變計畫2.規劃辦理勞工安全衛生稽核及管理3.規劃安全衛生設施之檢點與檢查4.規劃有關人員實施巡檢、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練6.規劃勞工健康檢查、實施健康管理7.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.出席院內重要會議、其他上級臨時交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 -
