-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~60000元 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責門市工程發包與驗收、報修。 2. 智販機設備現場安裝、電源與網路接線測試、通訊模組（4G／Wi‑Fi）設定與功能驗收 3. 執行智販機日常巡檢與預防保養（冷凍／冷藏系統、出貨機構、感測器、支付模組等），建立保養SOP 3. 具備基本電機與弱電維修能力，可操作萬用電錶、鉤錶進行故障診斷，處理配線短路、接觸不良等問題 4. 熟悉冷凍空調或壓縮機系統者佳，能檢測溫度異常、除霜異常等冷藏相關故障並排除 5. 使用維修管理系統（Excel 或維修App）建立智販機設備台帳、維修紀錄與備品料件清單，彙整維修報表 6. 協助規劃智販機維修路線與緊急支援機制，指導現場技術人員標準維修流程與安全作業規範 7. 協調零件供應商與場地方工程窗口，進行零件報價、請購與更換排程，控管維修成本與備品庫存
伙食津貼員工團保就業保險產假產檢假 - 月薪34000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 在第一線親切接待每一位顧客，介紹各種麵包與點心，讓大家帶走最適合自己的選擇 2. 熟悉商品特色與成分，回答顧客問題，提供貼心又專業的購物建議 3. 操作收銀與結帳流程，確保金額正確，協助整理每日簡易報表 4. 協助商品補貨、盤點與保鮮管理，確保架上隨時都有最新鮮、完整的商品展示 5. 依照公司規範擺設與整理商品，讓專櫃看起來整齊又吸引人 6. 維持賣場環境整潔與衛生，包含櫃台、動線區域與設備清潔，配合食品安全標準 7. 依照排班與主管安排，協助門市日常營運流程與交辦事項 8. 協助簡單麵包或點心相關前置作業，逐步了解烘焙門市的完整運作
全勤獎金年終獎金伙食津貼勞保健保 - 月薪65400元 桃園市大園區 2年工作經驗 3天前更新展開
1、具備商場餐飲、連鎖門市展店工程之實務經驗者優先考慮。 2、具備 1 年以上商業空間工程監造、室內裝修工程估算及預算編列經驗。 3、配合集團全台佈局，需至各商場進行現地工程監造。 4、熟練AutoCAD操作，具備施工圖面檢討、修正及識圖能力。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、資訊硬體維護(軟體安裝、故障檢修&異常排除)。 2、資訊軟、硬體評估、採購、管理。 3、Client端資訊相關問題排除。 4、集團弱電工程規劃(網路、電話)。 5、各門市資訊巡檢&設備維護。 6、其他主管交辦業務。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 行銷檔期主軸轉換、宣傳計畫規畫與執行 2. 品牌聯名洽談、聯名整合行銷企劃與執行 3. 執行亞太市場行銷主軸規劃之主題專案 4. 行銷檔期及品牌聯名之贈品開發與管理 5. 跨部門溝通及協調
家庭照顧假需穿著員工制服定期調薪三節獎金禮品 - 月薪32000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1..具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
家庭照顧假需穿著員工制服定期調薪三節獎金禮品 - 年薪840000~980000元 桃園市大園區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找一位PHP全端工程師，負責服務維運、功能開發、資料處理與系統架構優化，注重交付品質與效能。 此職位將參與公司核心營運系統的建置與演進。 您的開發成果將直接服務大量真實使用者，並支撐高頻且穩定的營運需求，是一個充滿挑戰與成就感的工作機會。 【您將參與】 1. 餐飲集團核心系統開發，對營運具有直接影響力。 2. 面對高併發與高可用性的系統設計挑戰。 3. 功能上線後即有大量真實使用者使用。 4. 與 AI 技術結合，打造智慧化餐飲服務。 5. 公司提供 AI 工具（如 Claude Code 等）協助開發。 6. 配合產品設計單位與專案 PM 派發作業。 7. 協助實際產業運作轉數據化諮詢角色。 【技術能力】 Backend Development •熟悉 LAMP 工作環境（Linux、Apache、MySQL / MariaDB、PHP） •熟悉 PHP 7.2 以上版本，具備扎實的物件導向程式設計觀念 •熟悉 Laravel 8 以上版本框架或 CodeIgniter 3，能設計並開發 RESTful API 平台 •能負責舊型 PHP MVC 架構之功能維護，並主導將其升級與重構至 CodeIgniter 3 + Vuetify 2 專案架構之內網系統 •具備主導核心系統的框架版本跨代升級（例如將 Laravel 8 升級至 Laravel 13）之實務經驗，能精準評估向下相容性、進行系統重構與效能優化 •熟悉服務架構與模組化設計 【Data Processing / 資料處理能力】 具備資料處理與資料流程設計經驗： •批次資料處理（Batch Processing） •系統間資料同步流程設計 •能設計穩定可靠的資料處理流程 【（佳）Queue / 非同步系統】 •Redis Queue / BullMQ •RabbitMQ 【Database】 熟悉關聯式資料庫（RDBMS），例如： •PostgreSQL •MySQL •MariaDB 【具備以下能力】 •Schema 設計 •Index 設計 •Query Optimization •Transaction / Lock 機制 【系統設計能力】 •能設計可擴展的服務架構 •能拆分服務模組並建立清晰邊界 •能設計高可用的資料處理流程 【(佳) 具備以下實作經驗或概念】 •高併發系統設計 •Queue-based system •Retry / Idempotency 機制 •錯誤追蹤與系統可靠度設計
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助 - 月薪56000~85000元 桃園市大園區 2年工作經驗 3天前更新展開
SAP 工程師 (SD/MM 模組) 我們正在尋找具備 SAP 實務經驗的工程師。 此職位將專注於銷售與配銷 (SD) 及物料管理 (MM) 模組，負責將營運需求轉化為具體的系統解決方案，以確保SD/MM流程的穩定與高效。 【主要職責】 系統維運與優化： 負責 SAP S/4HANA 環境下的 SD 與 MM 模組之日常維護、使用者問題排除與系統流程優化。 需求分析與導入： 與相關營運單位協作，進行使用者需求訪談、流程分析，並依此規劃與執行 SAP 模組的系統設定與功能導入。 客製化開發與整合： 依據需求，運用 ABAP 進行客製化功能開發與系統增強，並參與 SAP 與外部系統 (如 WMS 倉儲管理系統)的資料介接設計。 【必要條件】 具備 SAP SD/MM 模組的實務經驗，並熟悉其作業流程與相關設定。 具備 ABAP 程式開發經驗，能獨立進行客製化報表或介面開發。 具備良好的商業流程分析與邏輯思維能力，能有效將使用者需求轉化為系統規格。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助 - 月薪50000元 台北市文山區 1年工作經驗 3天前更新展開
米串燒｜晚班正職｜月薪50,000｜餐飲經驗1年以上＋獎金 月薪 50,000 元起＋獎金制度｜餐飲經驗1年以上 如果你已經做過餐飲，熟悉基本備料、出餐、清潔與尖峰時段工作節奏，歡迎加入米串燒。 不要求一定做過串燒或炸物，只要有餐飲基本功，我們會再教你店內的標準流程。 薪資福利 ・月薪 50,000 元起 ・另有營運／績效獎金制度 ・依能力與工作表現有調薪機會 ・完整店內SOP培訓 ・月休依公司排班制度 工作內容 ・食材備料與前置作業 ・串燒、炸物製作 ・餐點品質與出餐速度控制 ・餐點包裝 ・簡單飲品製作 ・環境清潔及開收店作業 應徵條件 ・餐飲相關工作經驗1年以上 ・具基本備料及出餐能力 ・能適應餐期尖峰節奏 ・工作穩定、重視衛生與品質 ・願意依照店內SOP操作 有餐飲經驗，但沒有炸物、烤物經驗也可以。 【營運達標獎金】 營業額達標獎勵金 3000-8000元。 【福利制度】 ・依法投保勞健保及勞退 ・月休8天 ・不定期員工聚餐 ・工作表現獎勵及調薪制度 ・參與門市流程及SOP建立 ・未來展店優先升任管理職
- 月薪45000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
月薪 45,000 元起＋獎金制度｜無經驗可｜完整培訓 米串燒是串燒、炸物外帶品牌，我們希望找穩定、肯學、願意一起把店做好的夥伴。 沒有餐飲經驗沒關係，工作流程都會教。 薪資福利 ・月薪 45,000 元起 ・另有營運／績效獎金制度 ・依工作表現及能力有調薪機會 ・完整新人培訓 ・月休依公司排班制度 工作內容 ・食材備料 ・串燒、炸物製作 ・餐點包裝與出餐 ・簡單飲品製作 ・工作區域整理與清潔 ・協助每日開店、收店作業 我們希望你 ・工作穩定、準時 ・願意學習 ・能配合晚班 ・重視環境整潔與食品衛生 完全沒有餐飲經驗也可以。 【營運達標獎金】 營業額達標獎勵金 3000-8000。 【福利制度】 ・依法投保勞健保及勞退 ・月休8天 ・不定期員工聚餐 ・工作表現獎勵及調薪制度 ・串燒、炸物及茶飲完整培訓 ・未來展店優先升遷
-
