• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.評估自動化設備對量產的影響及改善建議 2.研發和量產階段的人力和治工具數量評估 3.設備製程外觀風險評估 4.導入自動化設備的效益評估 5.客戶需求對接及管理,參與及主持相關會議
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責客戶接洽及需求整理。 2.建立及維繫客戶關係 3.協助發展與執行行銷策略及計劃。 4.協助專案主管及監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 5.有溝通協調能力 。 6.網路行銷相關業務。 7.若非相關科系畢,但具業務溝通能力且有從事室內設計產業3年工作經驗以上亦可。
    展開
    就業保險年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐
  • 月薪40000~80000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新
    1.監督施工團隊進場狀況、人員溝通調派、工序協調、進度掌控及成本控制等現場工作。 2.依施工圖完成設計案監工與施工單位的要求,能控制施工品質。 3.處理工程中的交辦事項 、工程進度安排、廠商連絡等事務 。 4.協助丈量尺寸、核對圖面訂單資料。 5.依標準勘驗現場裝修材料、施工品質以統合整體設計呈現。
    展開
    就業保險年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新
    NICE耐斯!我們是一間FMCG快消品公司,知名品牌如下: 沐浴品牌:澎澎、澎澎Soft、澎澎MAN、嚕啦啦、SARA SARA 髮類品牌:566染髮、566洗潤髮、萌髮、耐斯洗髮粉 家用品牌:白鴿、白帥帥、泡舒 【 如果你是 】 熱愛『品牌行銷』想打造品牌、想打造有特色厲害的產品、被人討論的廣告、樂於理解新事物且具責任感的企劃、對社群時事的高敏體質、善於跨部門的溝通、看到簡報、包裝、廣告圖不美就會很不舒服的人。 透過策略規劃安排,分析市場及消費者需求、跨部門合作溝通完成產品。 有效運用行銷預算資源下,打造出行銷策略計劃,強化品牌定位與價值。 讓『行銷』成為能夠承載產品理念的橋樑。 讓『行銷』不只是廣告,而是能連結商業。 你可能就是我們一直在尋找的『行銷人』。若你對此有興趣,歡迎來與我們聊聊! 【 工作內容 】 ✔品牌策略 評估市場面賽道分析、品牌現況與改善方式、產品改善與調整、行銷廣告、通路面,進行全面性思考找出最佳『品牌策略』方式進行展開。 ✔產品開發 產品內容物設定與研發溝通、包裝設計溝通、成本評估、價格策略擬定。 ✔廣告策略與形成廣告素材 行銷廣告策略提案、做出吸引人的廣告素材、廣告投放溝通、成效監控、廣告事後分析。 ✔品牌產品管理 庫存管理、銷售預估與追蹤、控管促銷策略、通路製作物溝通與相關行政管理。
    展開
    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險
  • 月薪50000~100000元 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
    展開
    年終獎金禮品健保勞退提繳金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 2天前更新
    1.檢視單位營運及績效。 2.擬定單位經營模式及業務策略整合。 3.駕駛績效指標擬定及管理。 4.車輛效能指標及維修成本管理。 5.運送路線規劃及管理。 6.車輛調度及運送資源支配 7.主管交辦事項。
    展開
    產假產檢假年終獎金禮品交誼廳
  • 月薪60000~66000元 苗栗縣獅潭鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.照顧長者生理及心理需求 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵及排藥 4.批價掛號等機構行政管理、協助完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及氧氣治療之操作與維護
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、聽從主管指示變更圖面 2、台電、水公司及政府單位填寫資料送件
    展開
    家庭照顧假年節獎金年終獎金激勵獎金意外險
  • 月薪45000元 新北市五股區 8年工作經驗 2天前更新
    職位核心:帶領銷售團隊達成業績目標·制定銷售策略並聯動業務成長。我們在找尋的不只是一位業務主管,而是志同道合、認同公司,能一起長期打拼的夥伴 1.業績目標與策略制定:負責制定年度與率度銷售策略及目標,帶領團隊達成並超越關鍵續效指標。 2.業務團隊領導與培訓:領導並指導銷售團隊(B2B業務·B2C業務),招募、培訓、評核奥激勵) 團隊,提升整體作戰能力。 3.市場場開發與競争分析:掌握商業洗衣市場趨勢,辨識潜在商機與競争風險,制定市場拓展與產品推廣計畫。 4.大客戶與關係管理:親自經營關鍵客戶(Key Accounts),參與高層商務洽談,建立並維護 長期合作夥伴關係。 5.跨部門協作與溝通:與營運主管緊密配合,優化内部支援流程、業績核算及客户服務品質。 6.銷售預預測典預算控管:定期審視銷售預測,控管銷售成本與行銷預算,確保資源配置的最高投資報酬率。 7.促成高難度隻交易:處理高價值、長週期或需多方協調的複離標案或合約。
    展開
    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐
  • 月薪42000元 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責門禁管制、防竊作業竊盜處理、工作等安全維護工作及現場主管交辦事項 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.每月月休八天。
    展開
    員工團保禮品激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新
    1.職業(一般)傷病防治、健康諮詢與急救(緊急)處置 2.勞工健康教育與促進、健康管理及實施 3.員工復工關懷與評估作業 4.勞檢稽核及後續改善作業 5.其他主管交辦事項
    展開
    產檢假產假員工體檢勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    不動產營業員 承攬業務 3~6個月訓練計劃 期間有保障津貼 也有考核標準 達標有各項獎勵 無誠勿擾
    展開
    員工聚餐
  • 年薪400000~2000000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
    展開
    員工聚餐
  • 年薪400000~2000000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    房仲高專 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
    展開
    員工聚餐
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會