• 月薪50000~70000元 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前更新
    日本飯店民宿旅館及不動產公司社長特別助理 誠徵正職工作人員 工作內容: 1.負責社長及公司的各項行程規劃,會議相關安排與通知,協助社長各項案件追蹤、監督各部門的工作進度。 2.熱衷學習新事物、配合度高,有責任感、整合、規劃及執行協調和解決問題的能力強。 3.需具備良好的日文、商業日文溝通能力(另外具備英文能力者優佳) 。 4.邏輯性及執行力強、具有董事長/總經理特別助理經驗者佳。 5.具策略思維及創新運用能力,參與公司決策方向制定並能提供具體意見。 6.具備汽車駕照、需要會開車,處理社長交辦事項執行與進度回報及負責公司對外重要活動的接待及公關工作,協助公司與客戶及公司合作廠商的溝通、協調。 7.偶爾旺季時期的房務清潔支援(會有獎金)。 語言:中文、日文N1以上及會計財務稅金報稅能力有經驗者尤佳 薪資:日幣:230000至350000(台幣5萬-7萬)(視工作內容等及經驗能力) 基本日文N1以上及英文對話非常流利者薪資從25萬元開始 有台灣汽車駕照可以來日本換日本駕照者尤佳 健康保險、勞動保險年金等 可以提供簡易宿舍, 女性員工的話,補助京都套房六萬元以下租金的一半,男性員工可以提供簡易宿舍 經過試用期以後可以提供簽證 上班地址:京都民宿地址 〒600-8057 京都府京都市下京区麸屋町通高辻下る鍵屋町203マンション西村 日本电话号码: 公司及住家電話‪0752864238‬ 華先生日本個人行動電話,09062366888 台灣的行動電話是09-7017-8888 有興趣者,請用Line或者是微信聯絡京都禮禪道民宿,先約時間第一次視訊面試,呈報主管之後進行第二次面試 日本居住應徵者請聯絡現場管理主管許經理Line ID為8577p6微信為w23113311 台灣居住應徵者請聯絡林毓琪小姐電話 09-2885-7778。或者是華先生, 09-7017-8888。應徵地點為新北勢汐止區東勢街201巷106弄22號 其他地區應徵人員敬請事先聯絡 有興趣者麻煩請寄履歷到下列信箱audiocarden168@gmail.com 華先生收 或者是聯絡Line ID :0970178888或微信Petertien168謝謝
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  • 月薪50000~70000元 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前更新
    日本飯店民宿旅館不動產公司會計人員 誠徵正職工作人員 工作內容: 1.公司內帳應收、應付內部帳務處理。 2.公司採購用品出納金管理 3.公司帳務及稅務管理 4.公司文件檔案的建立及管理 5.負責平日零用金管理 6.偶爾旺季時期的房務清潔支援(會有獎金) 語言:中文、日文N1以上及會計財務稅金報稅能力有經驗者尤佳 薪資:260000至350000(視工作內容等及經驗能力) 基本日文N1以上及英文對話非常流利者薪資從28萬元開始 有台灣汽車駕照可以來日本換日本駕照者尤佳 健康保險、勞動保險年金等 可以提供簡易宿舍, 女性員工的話,補助京都套房六萬元以下租金的一半,男性員工可以提供簡易宿舍 經過試用期以後可以提供簽證 上班地址:京都民宿地址 〒600-8057 京都府京都市下京区麸屋町通高辻下る鍵屋町203マンション西村 日本电话号码: 公司及住家電話‪0752864238‬ 華先生日本個人行動電話,09062366888 台灣的行動電話是09-7017-8888 有興趣者,請用Line或者是微信聯絡京都禮禪道民宿,先約時間第一次視訊面試,呈報主管之後進行第二次面試 日本居住應徵者請聯絡現場管理主管許經理Line ID為8577p6微信為w23113311 台灣居住應徵者請聯絡林毓琪小姐電話 09-2885-7778。或者是華先生, 09-7017-8888。應徵地點為新北勢汐止區東勢街201巷106弄22號 其他地區應徵人員敬請事先聯絡 有興趣者麻煩請寄履歷到下列信箱audiocarden168@gmail.com 華先生收 或者是聯絡Line ID :0970178888或微信Petertien168謝謝
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  • 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛貨車 2.裝卸清點貨物,維護客戶貨品並安全送達
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    年終獎金勞保健保
  • 月薪40000~45000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 今天剛更新
    客房櫃檯主任 工作內容: 1.櫃檯部門日常各項事務作業執行。 2.完善處理突發事件及顧客抱怨。 3.確保單位人力運作,彈性安排出勤人力,以滿足營運需要。 4.建立飯店優質形象,維持服務人員高品質水準。 5.優化並執行所屬單位制度(SOP建立與撰寫)與櫃檯人員培訓管理。 6.需有飯店櫃檯工作經驗者尤佳。 7.主管交辦事項 8.需黯英文。 9.上班時段14:30-23:00(月休8-10天) 視工作狀態,會定期調整薪水與福利。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪44000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 3天前更新
    外場客戶相關服務等工作
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    對於鞋子開發有興趣,無經驗可。 出差地點:海外,視工作需要。
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    員工生日禮金三節獎金國內旅遊勞保健保
  • 月薪40500元 桃園市大園區 工作經歷不拘 29天前更新
    #以下工作 皆須現場理貨與整理 須搬到重物 若有身體的考量請勿投遞履歷# 【加班另計】*可自行選擇加班費或補休* 【工作內容】 1.收貨,出貨 ,理貨作業、裝箱作業 2.更換乾杯自製標籤 3.紙箱拆疊、倉儲整理作業 4.每月盤點 5.需於低溫區工作,會提供保暖衣物 6.需搬重物 7.主管交辦事項
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    生育補助員工購物優惠員工聚餐尾牙員工結婚補助
  • 月薪50000元 嘉義縣太保市 3年工作經驗 4天前更新
    1.現場作業統籌管控 2.分包商施工監督及評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.施工標準化管理 5.廠商資格管理 6.大宗物料管理 7.計劃書彙整及提送 8.查驗申報 9.品管文件管理及追蹤
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪55000~65500元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 2天前更新
    1.護理臨床工作督導及執行。 2.護理人員教育訓練。 3.護理人員缺編派班管理。 4.工作相關統計。 5.協助與配合護理部推動各項作業與業務。 6.單位設備管理。 7.主交辦事項。
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    產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 5天前更新
    1.印前檔案需的基本知識 2.視覺陳列規劃 3.品牌網頁相關圖文設計與優化 4.產品相關包材、DM、活動小卡...等設計與優化 5.廣告素材製作,如banner、EDM等 6.參與活動專案設計執行 7. 需備責任感及工作熱忱並可獨立作業者 8.影片拍攝及影片剪輯
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    週休二日勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新
    1.熟悉實木製造、白身、塗裝製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.熟MDF、PB板
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    年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新
    熟悉五金製鐵管生產製程,具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗,有工廠實務管理。
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    年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新
    荷李活茶街主要販售港式點心及茶飲,於忠孝SOGO百貨二樓,半開放複合式茶餐廳,餘外連鎖餐飲業數間; 專屬通道直達店內,室內中央空調/交通便利,為您提供便利好就職地理位置。 工作環境單純,完整的SOP作業流程及訓練,讓你快速瞭解好上手, 歡迎樂觀、正向、熱情的夥伴加入! .正職採月薪制. 【工作內容】 .提供良好的外場服務接待,確保顧客體驗 .帶領團隊成員達成公司目標 .配合公司品牌營運,調動人員協作以提升效率 .接受培訓並自我學習成長 .負責日常文書處理,維持工作秩序 .督導團隊人員,提供指導與支持 .處理現場客戶問題並向公司彙報,確保問題快速解決 .完成日常待辦事項
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    年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐員工購物優惠
  • 月薪60000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。 因公司每年展大型的店為1-2間,座位數百人左右,故希望廣納餐飲人加入團隊 需有連鎖店餐飲主管經驗2年以上
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    員工團保員工在職教育訓練勞保健保
  • 隨薪所欲