• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    化工原料業務人員
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新
    開發推展工程塑料.化學品及複合材料. 台灣.東南亞地區市場
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它地區 8年工作經驗 3天前更新
    1.制定財務策略及長短期財務計畫 2.日常管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 3.年度預算編制與控管 4.主管機關及銀行往來協商 5.主管交辦事項
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    Key Responsibilities: • Operational Leadership: Oversee daily operations of the regional division, ensuring efficiency, productivity, and compliance with company standards and regulations. • Client Relations: Engaging with target clients, such as architects, interior designers, contractors, and distributors, ensuring satisfaction and working closely with them to tailor solutions to their needs. • Business Development: Develop strategic relationships with distributors, architects, and contractors to drive market share and enhance brand reputation. • Sales Management: Lead sales teams to meet and exceed revenue targets by identifying new business opportunities and nurturing client relationships. • Team Leadership: Build, mentor, and manage a high-performing team across operations, sales, and customer service. • Decision Making: Strong analytical and decision-making skills, particularly in market positioning, pricing, and operational efficiency.
    展開
    產假全勤獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    化工原料業務人員
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    具聯結車駕照,有油灌車經驗者尤佳
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    具聯結車駕照,有油灌車經驗者尤佳
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.與客戶聯繫需求情況,向客戶報價,並確認訂單,完成訂單作業。 2.搜集主力產品之市場訊及報導 3.安排出貨前置作業 4.編制銷售報表 5.開發新客戶
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2年工作經驗 今天剛更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責越南業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 15年工作經驗 488天前更新
    職責要求 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3..規劃產品策略、掌握市場趨勢,擬定產品特性定位與定價策略。 4. 具有策略化思考,能規劃事業未來的短中程目標。 5. 負責事業的損益與業績目標達成。 6. 帶領團隊達成公司所賦予的任務,包括組織團隊、人才招募、業務規劃、事業進程與團隊管理協調。 任職資格 1. 大學以上,英文中等 2. 具備保健品食品、快銷品等業務行銷經驗15年以上,其中高階主管經驗8年以上 3. 具良好的邏輯及數字分析能力 4. 具實體通路及電商經驗
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 💥1.包裹進出貨作業。 💥2.包裹異常處理。 💥3.派遣人員工作分配以及效率控管。 💥4.每日需管理20~30位左右派遣人員,完成每日作業進度安排。 💥5.主管交辦事項。 ✨【條件需求】 1. 工作態度佳,具有責任感、思緒清晰且手腳俐落。 2.使用電腦基礎技能 【班別】 固定班別,休假皆為排休制 晚班: 16:00-01:00 工作待遇 月薪40000元以上。面議。 月薪40000元以上。面議。 ~~~~~~~~~~~~~~~ 詢問專線: 0905-098-623 小雀。 https://line.me/ti/p/RLmyUd97vK
    展開
    就業保險員工團保特別休假勞保健保
  • 月薪41206~46000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市蘆洲區長榮路28號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
    展開
    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪60000元 台中市豐原區 3年工作經驗 7天前更新
    一、工作內容: 1.負責現場工程進度管理及相關協調作業,報表製作與紀錄 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地安衛管理及協調工地管理事務 4.工地現場監造及承包商的管理,預先檢查分包廠商施工前之準備工作 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守安全法規 6.主管交辦事項 7.工作地點依工程而定 8.經常性加班(有加班費) 9.提供績效獎金 10.需有工地主任證照
    展開
    產假年節獎金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會