• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術,將智慧製造系統,即時控制與調整全球生產系統,且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化,綻放自己的光芒! 現在就投遞履歷,讓我們見識你的獨特潛力! 利用 機器學習/深度學習/影像處理 實現智慧製造,涵蓋的應用包括 1. 瑕疵檢測 - 輔助、取代人工目檢,提高檢出率與可追溯性 2. 流程改善 - 簡化既有作業流程,提高工作效率 3. 人工作業生產資訊透明化、品質管控 - 應用影像深度學習於作業資訊收集並確保作業過程符合SOP 以應用導入為主,著重於透過技術解決了什麼難題 (非演算法開發),工作流程包括 1. 釐清製程瓶頸、需求 2. 評估適合的方法與可行性 3. 模型建立 - 演算法研究、資料收集、清理、訓練 4. 模型佈署 - 後端推論程式撰寫、協同前端團隊系統整合 5. 模型維護 - 使用率、健康度追縱
    展開
    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪40000~100000元 桃園市桃園區 無工作經驗 今天剛更新
    1.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 2.歡迎對中古車銷售有興趣 熱情的夥伴加入冠威的行列 ★高底薪制度+高業績獎金 ★具中古汽車銷售經驗者佳,無經驗亦可
    展開
    員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金伙食津貼免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.門市銷售與服務資訊系統開發、維護 2.系統開發之專案管理、系統分析及系統設計與規劃 【必備技能】 1.熟悉Java 程式語言 2.具備JavaScript 等前端網頁開發技能 3.具備Spring framework使用經驗 4.熟悉SQL 語法 【加分條件】 1.具備 PostgreSQL經驗尤佳 2.具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 3.具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
    展開
    國內、外旅遊補助員工購物優惠員工低利貸款員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 4年工作經驗 11天前更新
    〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段,並積極拓展美國市場。我們不僅深耕餐飲業,更融入科技業的DNA,以「美食品牌化、經營連鎖化、管理科學化」的創新模式,成功將東方菜系推向連鎖經營,目前門市已超過150家,並持續擴張中。 〈工作內容〉 1. 協助董事長處理行程安排與溝通事務,確保行程順暢與資訊即時傳遞。 2. 跨部門溝通與整合,協助推動專案及事項。 3. 協助董事長室會議籌備、會議記錄及後續追蹤,並完成交辦事項。 4. 依專業背景與能力支援專案執行與溝通協調工作。 〈我們期待您〉 1. 具溝通與協調能力,擅長多任務處理,具備主動應變與執行力。 2. 對細節敏銳、具備責任感,能確保任務準時且高品質完成。 3. 曾有特助或高階主管幕僚經驗者佳。
    展開
    員工聚餐員工結婚補助產假全勤獎金年節獎金
  • 月薪43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
    接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 關閉
    展開
    全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪42000~43000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容: 1.工程、送貨車輛進出檢查及管制 2.人員進出工區安全檢查、酒測 3.狀況回報 4.交管指揮 二、公司福利: 1.享勞/健/團保及6%勞退 2.年節獎金 3.公司福委會
    展開
    意外險績效獎金激勵獎金三節獎金年終獎金
  • 月薪48000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    📆 月休 7 天/享勞健保津貼/供餐/三節 聯絡人 姜小姐 0977-128-301
    展開
    全勤獎金年終獎金意外險勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    7. 團體保險、勞健保、車輛產險。 工作績效獎金、車輛管理獎金、生日禮金 休假制度:排休制 PS.現場面試需攜帶自傳及完整工作履歷表。
    展開
    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度,並做好品質管理
    展開
    員工團保勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新
    .製作營造需求及規劃程序 .安排及協調工作完成所需之材料及人力。 .檢查及審視工作進度、設備及營造工地,以確保符合安全要求。 .監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 .監督營造勞力工作人員之活動。 .確實填寫施工日報表,留下詳實工程進行的記錄資料。 .規劃、組織及指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 .工地品管計畫的擬定,實施及修正 .從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 .工程計畫之工作量價估算及製作估價單 .工程測量之技術協助及製作測量報告 .工地設計規格及工料標準之查核 .工程估驗計價 .須有相關證照(工地主任等)
    展開
    員工團保勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    營造業工區怪手人員 需要會操作怪手、基本維修保養
    展開
    員工團保勞保健保
  • 月薪41000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
    展開
    良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
    展開
    良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
    展開
    良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會