- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.執勤前的準備與車輛維護車況，每日必須確認救護車的油量、水箱、胎壓及警報器、警示燈是否正常。 2.救護包盤點，維持車內氧氣鋼瓶、甦醒球、長背板、AED、擔架床各類消毒耗材，確保功能完好。 3.維持車內清潔，每趟任務結束後，依規定對車內空間、擔架進行徹底擦拭與清消，避免交叉感染。 4.現場救援與病人搬運上下樓梯，是體力負荷最大的部分。司機須與隨車救護員共同操作擔架床、椅擔，將病人從高樓層、狹窄公寓或意外現場安全搬運下樓。 5.救護紀錄表填寫救，每趟勤務結束，需詳細登記出車時間、抵達現場時間、送達醫院時間、病人基本資料及生命徵象變化。 身為救護車駕駛浪漫迷人的就是在刺激的分秒必爭的黃金時刻，搶下你手中那條寶貴生命守護每個車上的病人，歡迎有熱忱愛冒險的你加入我們。
生日假旅遊假不用補班產假產檢假 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.設置與調整塑膠射出成型機器，滿足電子零組件生產需求 2.進行模具的安裝、維護及定期更換作業 3.操作塑膠射出及電子零組件加工機械，確保生產效率 4.監控生產過程並解決技術問題，確保產品品質穩定 5.檢查並測試電子零組件產品，記錄生產數據 6.遵守製造安全規範及品質標準，提升作業安全 7.閱讀並理解電子零組件技術圖紙和規格說明
全勤獎金年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪45000~65000元 台中市豐原區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.合理安排和調度生產資源，包括設備、原材料和人力。 2.監督生產過程，確保產品品質和生產作業安全。 3.生產數據計算及分析，識別問題並持續改善。 4.跨部門協調溝通，確保生產流程順暢。 5.解決問題及危機管理，排除異常狀況。 6.掌握工作程序並擬定標準作業程序 (SOP)。 7.協調管理所屬團隊及人員訓練考核。 8.新產品製程導入及生產設備或系統評估。 9.負責研提優化產線作業制度與改善專安與執行 10.產線 5S 維護與原物料管控追蹤。 11.熟悉機械零件及機械組裝作業。 12.具備AUTO CAD及SOILDWORK視圖能力。 13.主管交辦事項。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42000~43800元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、開車導引工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.無日夜輪替
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪50000~55000元 台北市南港區 2年工作經驗 15天前更新展開
Preserve★早午餐x咖啡x麵包★南港LaLaport門市 明年度上市櫃及海外拓店計畫，期待在餐飲營運上擁有夢想跟熱情的你/妳的加入!! 【具備性格條件】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作職責】 1.基本的客訴處理能力。 2.執行各類盤點、叫貨。 3.學習開班、打烊流程。 4.執行業績目標計畫。 5.執行高標準的作業流程。 6.提升、維護餐點品質。 7.值班現場督導管理。 8.執行人事及成本控制。 9.主管的職務代理人。 10.配合公司輪調至各店訓練。 11.需配合公司安排分店：各分店。
員工購物優惠員工團保伙食津貼免費供餐房屋（租賃）補助 - 月薪46000~50000元 台北市南港區 3年工作經驗 15天前更新展開
【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓，培養團隊人才。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護服務品質。 6.執行人事及成本控制。 7.客訴處理。 8.需配合公司輪調至各店訓練。
員工購物優惠員工團保伙食津貼免費供餐房屋（租賃）補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.進料檢供應商管理 4.出貨外觀檢供應商管理
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼年終獎金禮品意外險 - 月薪40000~46000元 台北市南港區 工作經歷不拘 15天前更新展開
【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。
員工購物優惠員工團保伙食津貼免費供餐房屋（租賃）補助 - 月薪40000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 15天前更新展開
【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業：製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 6. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 7. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。
員工購物優惠員工團保伙食津貼免費供餐房屋（租賃）補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.網頁版型設計(活動、各類頻道、專題、選舉) 2.RWD網頁切版(Html、Css、Javascript) 3.新媒體事業群網頁常態維護更新 4.新聞專題頁面、活動頁設計 5.各社群素材製作、頻道LOGO設計 6.APP歡迎頁、活動Banner設計
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1.數位自學課程的市場推廣與行銷策略制定。 2.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道，建立有效的產品客源。 3.追蹤並分析推動成果，滾動式提出推動建議。 4.企劃並協同講師團隊開發新的數位自學課程，確保產品符合市場需求。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班、人員管理等。 3.店鋪營運工作：不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容，製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★
年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保三節獎金 - 月薪42000~100000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假安胎假家庭照顧假國內、外旅遊補助 -
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