- 月薪50000~70000元 新北市三重區 3年工作經驗 6天前更新展開
「你，就是把概念化為現實、讓門市空間煥然一新的關鍵設計師！」 你的任務： ★空間設計高手：獨立完成室內規劃，從線勘測量到平面與立面配置圖。 ★專案控管達人：掌握案件時程，整理與存檔各類資料備查。 ★團隊協作好幫手：配合主管與團隊，完成交辦任務與現場溝通。 我們希望你： ＃具室內設計規劃經驗，能獨立完成個案 ＃細心、負責，喜歡作品從圖面落地實現 ▲加分資訊：具豐富經驗者薪資可議
家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金就業保險 - 月薪40000~60000元 新北市三重區 2年工作經驗 6天前更新展開
「你，就是讓新門市或改裝門市從藍圖到落成完美呈現的關鍵設計師！」 你的任務： ★現場勘測高手：獨立線勘測量空間，完成平面與立面配置系統套圖。 ★資料控管達人：案件時程掌握、資料整理與存檔備查。 ★團隊協作好幫手：配合主管與團隊，完成各項交辦事項與溝通協作。 我們希望你： ＃具備設計實務經驗、細心且有責任感，喜歡看到自己的設計從圖面變成現實。 ▲加分資訊：具豐富經驗者薪資可議. 另有資深設計師 熱烈徵才中
家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金就業保險 - 月薪50650元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「加護病房護理員」招募 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【加護病房護理員】 （一）學歷：具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。 （二）具備證照：具護理師證書且可辦理執業登記者。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.配合護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 2.協助有效控制病房用物成本： (1)確定使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 (2)保持病房用物功能良好。 3.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 4.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 5.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。 （二）職務內容： 1.長官臨時交辦事項（為必須明列項目）。 2.為三班護理照護性質之輪班工作。 3.完成該班應該完成之相關表單及評估、測量生命徵象、靜脈注射、傷口處理及照護、病人急救、輔助醫師執行相關侵入性治療用物準備及遞物，和相關醫療輔助行為；收新病人及病人出院相關事宜、CI30轉診時轉運病人，以及檢查相關準備事宜。 4.協助病人翻身、進食（灌食）、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔、病人醫療用物準備及廢棄物處理、護理工作車整理及補衛材；保持單位用物功能良好，裝備使用後歸位及清潔；管理配膳間冰箱。 5.衛材裝備收整及維護相關事宜。 6.協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修、病人安全事件通報、火警時緊急應變及病人疏散、緊急大量傷患或災難事件之人力支援。 7.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 8.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 9.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘二等一級50,650元起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。 （二）命題範圍：基礎醫學、基本護理技術、內外科護理學、檢驗檢查及相關異常值之照護、急重症護理學。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫大學澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 7天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門、急診及住院藥局藥事作業服務。 2.中藥藥事作業服務。 3.藥品管理。 4.臨床藥事服務。 ①年薪：100萬以上(含績效獎金、簽約金、進階獎金、久任獎金) ②另有輪班津貼、入會費/常年會費補助、資歷薪等等 ③另有高額藥師推薦獎金等你拿~ (報到後如推薦一位藥師，可領2000元/月，上限24,000元)
國內、外旅遊補助社團補助員工餐廳員工電影國內旅遊 - 月薪40000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
提供服務對象個別化行為輔導服務~ 1.進行行為功能與生態評估,蒐集行為資訊,提供问題解決的方向。 2.擬定行為輔導計畫並執行。 3.現場輔導及家庭支持服務:(包括到宅)輔導服務對象,並訓練家人、工作人員、個管員等,提升相關知能,必要時提供家屬心理支持或諮商服務。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪79000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 8天前更新展開
●找回藥師尊嚴 發揮藥師專業-年薪90萬起● *免跟診、免當掛號小幫手、免受醫師氣，每天上班很HAPPY* *工作單純，無業績壓力，不需擔負管理職責，輕鬆工作兼顧生活* *完全專職藥師事宜* *可累積調劑資歷* 1.無大夜、無長工時 2.負責處方調劑業務 3.配合報備支援 4.每日只需上兩節 * 享有優渥福利：中秋、端午、生日等節日禮卷及禮金還有國內外員工旅遊。 * 更享有勞保、健保、團保、藥師險。 ~ 別埋沒您的藥師專業，大樹連鎖藥局歡迎您的到來 ~
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪79000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 8天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪79000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 8天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
主要工作內容： 1.需有手牌駕照 會開3.5頓貨車 2.完成主管交辦之工作事項 ◎公司福利制度 1.年終獎金(考核通過後) 2.搬貨獎金(考核通過後) 3.三節獎金 4.中午供餐 5.不定時聚餐
員工生日禮金員工團保春酒勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
114學年度高雄市大榮中學附設國小部教師甄選簡章 壹、依據： 依據「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、甄選類科、名額： 一、普通科：正取2人，備取若干人。 專任輔導教師：正取1人，備取若干人 二、備註： (1) 備取人員列冊候用，候用期間如有違反報名資格條件者，取消候用資格。 叁、基本條件： 一、大學相關科系畢業者。 二、專任輔導教師應具具有下列條件之一： (1)輔導諮商心理相關系所組畢業(含輔系及雙主修)。 (2)具輔導(活動)科或綜合活動學習領域輔導活動專長教師證書。 (3)國民小學加註輔導專長教師證書。。 三、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 肆、甄選資格 一、參加甄選者除需符合基本條件規定外，並依下列人員甄試成績高低擇優錄取。 (1) 具有國民小學教育階段、科（類）合格教師證書者。 (2) 具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 二、持國外學歷應試者，其畢業學校、科系應在教育部國外學歷認可名冊內，且畢業證書及成績單需經駐外單位驗證通過並附中譯本及進修期間出入境證明等；證件不齊全者，不予受理報名。 三、凡未符報考資格條件而報名者，如涉及刑責應自行負責，如於報名時未及時發現或持偽造證明文件，於錄取聘任後，撤銷錄取資格並無條件解聘。 伍、報名日期與方式： 一、報名日期：即日起至114年12月31日止 二、報名方式： (1) 郵寄或Email報名，報名表格如附件。 (2) Email：dyibs@cc2.dystcs.kh.edu.tw，主旨：大榮國小部教師甄選。 (3) 書面審核通過者將以電話通知參加口試與試教。 (4) 聯絡人：鄭主任；電話07-5332450分機688。 三、報名費：0元 陸、甄試： 一、甄試時間：115年1月6日 上午9:00起 二、甄試地點：大榮中學國小部（由工作人員引導） 三、甄試項目與比例： (1) 普通科：口試40％；試教60％ (2) 輔導教師：口試100％ 四、試教： 普通科：五年級國語康軒版本自選一單元。 輔導教師：免試教 五、試教時間為15分鐘，請自行攜帶教具。 六、同一科目有數缺時，依甄選成績高低，由參加甄選者選擇；甄試成績相同時，以試教成績高低決定錄取名單。 七、總成績未達最低錄取分數70分者不予錄取。 柒、錄取通知： 一、甄選結果經本校教師評審委員會審查後，公告於高雄市政府教育局網站及電話通知錄取人員。 二、甄試結果公告日期：115年1月6日 下午 4:00。 三、複查成績時間：請於115年1月7日08:30-09:30前親自向本校國小部申請複查，申請複查成績時，請攜帶身份證，未備者恕不受理。 捌、報到聘用： 一、正取人員請於115年1月8日 上午 12:00前報到，逾時未報到者以棄權論，由備取人員依序遞補。 二、備取人員候用期限至115年6月30日止 三、報到繳驗證件：(正本驗後發還，影本書寫「與正本相符」並簽名留存備查) (1) 國民小學教育階段、科（類）合格教師證書 (無者免繳) (2) 修畢師資職前教育課程證明書 (無者免繳) (3) 國民身分證。 (4) 最高學歷畢業證書。 (5) 警察刑事紀錄證明（請向警察局各分局外事科申請，若申請不及，可再補件）。 (6) 已退伍或免服兵役者，請檢附退伍令或免服兵役證明文件。 (7) 三個月內二吋半身照片二張
- 年薪1000000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.年薪：第一年起薪100萬以上(含獎金)，薪資隨年資調升(加班費另計)。 2.福利： (1)執業登記及藥師常年會費補助。 (2)提供宿舍(戶籍非雙北市)，免租金。 (3)生日禮券。 (4)持續教育學分費用補助、擔任教學師資獎勵金、文章發表獎金。 (5)醫療優待:員工就醫免門急診掛號費；部分負擔門診免、急診50元；住院病房費雙人房免差額，單人房5折。 3.工作內容： (1)藥品調劑、藥品核發、藥物諮詢及臨床藥事服務等工作，工作時數符合勞基法規定。 (2)負責門診藥局各項藥事管理工作 4.交通便捷：近捷運新店線小巨蛋站及南京三民站，步行可至，上下班便利。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.達成品類年度目標及預算 2.門市台帳陳列規劃、品類管理 3.符合市場趨勢，擬定、執行品類策略 4.商品銷售與營業銷售數據資料分析 5.供應商管理、合約維護。 6.商品經營結構管理、領導團隊 ●其他條件: 1. 良好數字與邏輯觀念、具備商務談判能力與高抗壓性 2. 具備連鎖通路採購及商品企劃、開發經驗2年以上經驗 3. 擅長溝通協調，積極、團隊合作之特質
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🎯 職責與工作內容 一、核心職責：品牌社群影音行銷與管理 (佔比高) 1. 【首重職責 - 短影音製作】 負責規劃、拍攝、剪輯品牌相關的短影音內容（包含腳本發想、拍攝執行、後製剪輯）。 • 要求： 具備高度敏銳度，能掌握社群趨勢，並達成每日在社群平台發布影音內容的目標。 2. 社群平台經營與維護： 擔任品牌官方 Facebook 粉絲專頁與 Instagram (IG) 的主要管理者，確保每日發文更新與日常維護工作。 3. 社群策略規劃與執行： 負責制定和執行整體社群行銷策略，以提升品牌知名度、粉絲參與度與互動率。 4. 活動企劃與效益分析： 協助規劃與執行公關及促銷活動，並定期追蹤、分析活動成效與參與效益。 5. 數據分析與優化： 定期分析社群媒體行銷活動的數據效果，提供優化建議。 6. 品牌形象維護： 建立和維護公司品牌形象及社群聲譽。 二、行政庶務支援（老闆特助工作） 1. 技師工作單處理： 協助老闆娘整理、輸入及製作技師相關的服務工作單。 2. 進銷存單據整理： 協助處理日常的進貨、銷貨單據和發票，並於月底整理妥善，以利移交給會計師。 3. 基礎採購與寄信： 偶爾協助處理物料的訂購事宜，以及協助處理少量文件或樣品的郵寄作業。 4. 主管交辦事項： 處理其他由主管（老闆娘）臨時交辦的行政、文書或其他支援性任務。 📝 職務要求與加分條件 【必備技能與條件】 • 具備 影片剪輯軟體 (例如：CapCut、剪映、Premiere 等) 實務操作能力。 • 熟悉 Photoshop (PS) 等基礎美編軟體。 • 具備 獨立腳本發想到拍攝剪輯 的實務執行能力。 • 具備 Facebook/Instagram 等社群媒體實務操作經驗。 • 細心、具備良好的溝通協調能力與基礎數字概念。 【加分條件 (具備優先錄取)】 • 具備 短影音或 Reels/TikTok 內容爆款經驗。 • 具備 AI 繪圖工具或其他 GPT/AI 應用經驗。 • 具備手機/相機拍攝與基礎運鏡技巧。
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假意外險員工團保 -
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