• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 2年工作經驗 2天前更新
    1.供應商管理與輔導 2.不良品分析與處理 3.交辦任務 4.製程巡檢
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    年終獎金激勵獎金意外險壽險員工團保
  • 月薪50000元 台南市山上區 工作經歷不拘 3天前更新
    有護理長經驗佳、退休護理長也可(會開車尤佳) 親切有責任感,無責任心勿試 年薪13個月 勞健保、福利佳 一、護理行政方面 二、人事管理方面 三、教學 四、品質管理 五、溝通協調 六、白班常規事項
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    員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!※ ▌以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新
    ★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ ▌以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪40000~60000元 台南市東區 5年工作經驗 3天前更新
    1、 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2、 審核發票開立內容及收入認列、應收款項等帳務處理。 3、 審核各項費用支付之發票、應付款項等帳務處理。 4、 結帳作業、帳務處裡管理及編制相關報表。 5、 存貨及固定資產管理、年終盤點執行與結案。 6、 勞健保及二代健保作業、出勤考核、薪資計算。 7、 製造業成本會計結算作業。 8、 定期核閱財務報表及科目餘額表,並針對異常項目進行分析檢討。 9、 審核營業稅、營所稅及各類所得申報等各項稅務作業。 10、配合會計師查核及提供簽證報告相關資料。 11、執行主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.烹煮餐食 2.基本環境清潔 3.食材前處理(退冰)及製備 月薪5萬起 休假:月休8天,採排休制,休假日依當月紅字與公司排班安排 上班時間:早上4點-下午3點 中間有休息時間 公司福利: 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6%退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 供餐 本職缺需有中餐烹調丙級證照,如有意願歡迎致電預約面試 面試時請攜帶簡式履歷,謝謝。
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    員工在職教育訓練禮品員工團保免費供餐員工結婚補助
  • 月薪40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新
    協助 驗車 領牌 監理所相關業務 車輛調度 道路救援 執行主管交辦事項 需有大型重機駕照
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    年終獎金三節獎金員工團保免費供餐員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪42000元 嘉義縣竹崎鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.學校營養午餐菜單開立 2.學校營養午餐菜單營養分析 3.協助學校營養午餐標案 4.到校營養衛教
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  • 月薪48000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新
    展場水電工程人員 (半技*需會室內裝潢) (應徵請直接電洽) 鋐燁實業有限公司 上班地點: 各大展覽會場 職務類別: 水電工程 學徒 無經驗 可 全職需求人數: 1至3 人 更新日期: 2023/07/26工作內容 1.配合各種展覽會場(台北市世貿一、三館及南港展覽館一、二館) 水電燈光.電力配置施工及拆除工作 2.配合各大百貨進撤櫃位,電力配置及拆除工程 3.熟悉工法、獨立思考運作 4.監督分組臨時工進度與品質及調度 5.備料、上料、下料、整料…等相關作業 6.因檔期關係,必要時須配合公司加班趕工 7.工作型態:偶爾需配合出差外派(國內)工作待遇月薪 48000元以上 依表現能力調整/(加班費另計) 一年以上平均月薪資48000~60000 工作福利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.中秋禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.補休(依公司規定) ◆ 不定期員工聚餐 條件要求接受身份:不拘 可上班日:不限 工作經歷:不拘 學歷要求:不拘 其他要求:自備機車、中南部開公司車(有手排車駕照者為佳) 聯絡方式 聯絡人: 廖小姐 電話: (02)2692-6022 此職務需要工作負責任頭腦清楚、邏輯清晰、有禮貌、態度積極認真、需配合加班、穩定在本行業投入上班,以上條件符合者優先錄用。若沒有清楚了解並同意以上工作條件,非誠勿試~~~
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪45000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 2. 維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 3. 執行污染檢測,搜集並分析空氣與地下水等之樣本。 4. 規劃、維護與保養工作場所廢棄物(如:石棉、鉛、廢水等)排放系統,並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。 5. 協助ISO、OHSAS等認證中與環保相關之認證工作。 6. 申請空污、廢水、廢棄物、毒化物等相關許可證。 7. 規劃安全衛生設施及其檢核要點,定期檢查並維護之。 8. 實地進行環境最佳化工作。 9. 規劃、督導有關人員,進行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定等工作。 10. 執行實驗室工作(如:數值記錄與實物觀察,準備並包裝樣本,分析化驗,記錄測試結果,拍照記錄等)。 11. 整理與稽核各項相關例行性報表。 12. 取得相關設備與材料之產品資訊,為小型與大型供應商歸類,並訂購原料與設備以維持存貨足量。 13. 管理危險品倉。 14. 規劃並督導工廠噪音、廢氣、廢水及廢棄物等污染源之處理,以達到國家標準,減少工業污染。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金勞保健保
  • 月薪45000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 策劃並執行行銷活動(對內節慶活動及對外的招生DEMO活動,並對其效益進行分析與建議。)。 2. 規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 3. 尋找特約廠商/企業合作。 4. 具社群行銷企劃經驗,個性熱情,具敏銳觀察力與良好溝通能力。 5. 協助招生事宜,如:跑校或電訪 跑校:招生活動之文宣、贈品發放並蒐集學生個人資料 電訪:電話聯絡邀約 6. 其他主管交辦事項。 特質 1. 組織能力強、擅溝通、抗壓性強、認真負責 2. 能獨當一面,樂於接觸家長
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪41590元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供50萬筆名單.免陌生開發★ ★主攻房信貸產品★ ★有客戶資訊管理搜尋軟體★ ★公司提供多元化商品(汽機車.房屋.信用.萬物.等貸款及協商整合)★ 1.薪資含津貼41590 +業績獎金(32%)+勞健保,每月有全勤津貼1000(職滿一年則上調2000),享勞健保,據相關興趣或能力者,可升任為經辦專員或經辦主管(主任、襄理、副理)。 2.不須陌生開發,純內勤工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休...有能力者,業績達成可升任主管。 3.享季競賽獎金、年終獎金、生日禮金(1000~3600)...等。 4.每月員工聚餐、每年1~2次國內外旅遊...等。 5.公司提供50萬筆客戶名單,可供聯繫。 6.透過電話訪問金融相關商品並協助主管完成相關工作。 7.透過電話尋求有需要幫助的客戶,提供資金諮詢服務,進而協助客戶解決問題。 8.需口齒清晰,應變能力快,正職招募非派遣職缺 。 9.公司因提供電腦客戶管理系統,須具備簡單電腦基本操作能力、文書建檔能力。 10.公司有完善的職前訓練及在職教育(有經驗者佳)。 11.由於金融貸款產業受到金管會管制,間接影響電話行銷行業開發的難易度,貸必達公司能維持業績並生存,主要是依靠客戶管理資訊系統及各式全方位的產品提供;唯有精進自己提升自我,才是生存之道,歡迎大家一起了解並加入貸必達的大家庭! 電訪理財專員職缺: https://www.1111.com.tw/job/97364715
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
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