- 月薪49000~50666元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
低調奢華的頂級豪宅， 環境清幽，工作單純， 住戶優質，團隊專業， 執行值班、巡邏等勤務，維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告，以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理， 服務最高端的社會名流， 後勤支援充足，教育訓練完備， 歡迎儀表端正、有服務熱誠的夥伴， 加入我們的行列！ 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 薪資福利 ✔ 基本月薪、績效獎金、全勤獎金 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定，符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否，依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱， 歡迎來電洽詢，一起成就非凡！
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
康和證券近年積極布局金融科技與創新，專注下列特色，歡迎有志同仁一同加入。 1. 擁抱金融創新 2. 自製核心系統 3. 導入新型技術 (eg. container, k8s, elk, grafana...) 主要專案: 高速證券交易行情系統 高速證券交易下單系統 採用新技術與架構達成: 客戶端跨語言、跨平台 伺服端高併發、高可用、可水平擴展 歡迎喜歡挑戰，對系統開發，金融交易有興趣的夥伴一同聊聊 職務內容: 雲端智慧單,可轉債行動下單系統開發及維運
就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前更新展開
[工作內容] 1.VCP之設立/改造改良/標準化/ECN新增及修訂 2.設備之設立/改造改良/標準化/ECN新增及修訂 [職務需求] 機械、電機、電子、化工、材料等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
康和證券近年積極布局金融科技與創新，專注下列特色，歡迎有志同仁一同加入。 1. 擁抱金融創新 2. 自製核心系統 3. 導入新型技術 (eg. container, k8s, elk, grafana...) 主要專案: 高速證券交易行情系統 高速證券交易下單系統 採用新技術與架構達成: 客戶端跨語言、跨平台 伺服端高併發、高可用、可水平擴展 歡迎喜歡挑戰，對系統開發，金融交易有興趣的夥伴一同聊聊 職務內容: C#前端交易程式開發與維護 交易系統日常維護
就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前更新展開
[工作內容] 1.產品導入良率管理與改善 2.量產良率管理與改善 3.產品品質異常管理與改善 4.客戶回饋管理、品質異常處置 [職務需求] 大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪45000元 桃園市八德區 1年工作經驗 3天前更新展開
公司名稱：奇亞通信連鎖 職務名稱：門市銷售人員（通信業經驗1年以上，月薪45000起） 地點：桃園區 📱【歡迎加入通信銷售最棒的陣容！】 想挑戰自我、突破極限並迎接高薪機會嗎？在這裡，每一天都是成就感與快樂加乘！ 🌟 你的日常挑戰： 1. 以專業與熱情提供優質顧客服務，讓顧客滿載而歸 2. 銷售電信商品，以實力突破業績目標 3. 用最潮的方式陳列與擺設商品，讓店面充滿吸引力 4. 精準清點商品並進行進退貨管理，讓庫存毫無疑問 5. 維護店舖與商品的整體清潔，看起來賞心悅目 6. 當日銷售業績結算，完成銷售報表 💬 我們等你一起，用你的銳利目光和銷售潛力，激發通信世界的新可能！ 打造銷售奇蹟，讓電信行業因你而驕傲！💪 通訊經驗3年以上，月薪5萬起 通訊經驗1年左右，月薪4.5萬 我們要找有經驗的您！
需穿著員工制服全勤獎金激勵獎金績效獎金產假 - 月薪48000~52000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具備職業大貨車駕照(需會開26噸) 2. 駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 4. 交付貨物並進行簽收 5. 定期檢修車輛 6. 發生交通事故時作事故報告 7. 行駛路線 起: 桃園機場––＞台中 迄：台中––＞桃園機場 8. 週日視情況,須配合輪流加班 7. 加班費依勞基法全薪計算 8. 固定薪資，薪資全額投保 9. 年終、端午及中秋三節獎金
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 月薪43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.夜班巡檢社區公共設施及門禁安全維護 2.訪客接待引導並確保出入口紀錄完整 3.處理停水、停電突發狀況並聯絡專業廠商 4.執行院區設備定時檢查以預防故障發生 5.協助住戶需求如代叫計程車及訂報章雜誌 6.依應急手冊執行防盜、防火、防災應變措施 7.維持夜間環境安寧並處理噪音相關問題
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪46000~48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具備職業大貨車駕照 2. 駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4. 交付貨物並進行簽收。 5. 定期檢修車輛。 6. 發生交通事故時作事故報告。 7. 假日視情況，需配合輪流值班。 8. 加班費依勞基法全薪計算 9. 固定薪資，薪資全額投保 10 年終、端午及中秋三節獎金
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 月薪60000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具備職業大貨車駕照(需會開26噸) 2. 駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 4. 交付貨物並進行簽收 5. 定期檢修車輛 6. 發生交通事故時作事故報告 7. 行駛路線 起: 桃園機場––＞台南 迄：台南––＞桃園機場 8. 週日視情況,須配合輪流加班
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Achieve individual sales turnover target each year. 2. New business development of new applications to support bearing and coupling profitable yearly 3. Develops a visit plan and strategy for business growth and ensures attainment of company sales goals. 4. Help company to build up and expand the channel network, especially O&M
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們正在尋找志同道合的夥伴！不論您是擅長高效率的健保全方位照顧，還是熱衷於一對一深入的客製化自費運動治療，這裡都有讓您發揮的舞台。 一、 健保專責物理治療師（以健保業務為主軸） 主要對象： 基本骨科患者、基本神經疾患病人（中風、帕金森氏症、失智症等）。 工作內容： 負責健保儀器治療現場運作與管理。 二、 自費專精物理治療師（以運動治療為主軸） 主要對象： 運動愛好者、有進階功能恢復需求之個案、自費骨科與動作失調患者。 工作內容： 執行詳細的動作評估、動態分析與徒手治療。 以運動治療為核心，設計並執行客製化功能性訓練與肌力 訓練。 評估並操作臨床自費儀器（本院備有體外震波儀器可供治療搭配使用）。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金 -
上一頁 下一頁
第 2482 / 5111 頁
第 2472 / 5111 頁第 2473 / 5111 頁第 2474 / 5111 頁第 2475 / 5111 頁第 2476 / 5111 頁第 2477 / 5111 頁第 2478 / 5111 頁第 2479 / 5111 頁第 2480 / 5111 頁第 2481 / 5111 頁第 2482 / 5111 頁第 2483 / 5111 頁第 2484 / 5111 頁第 2485 / 5111 頁第 2486 / 5111 頁第 2487 / 5111 頁第 2488 / 5111 頁第 2489 / 5111 頁第 2490 / 5111 頁第 2491 / 5111 頁第 2492 / 5111 頁
