- 月薪50000元 彰化縣埤頭鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
如果你具備以下特質，我們需要你加入台灣穀堡的行銷團隊！ ► 【行銷規劃能力】熟悉網路媒體操作與品牌傳播，能夠制定創新行銷策略，提升品牌價值。 ► 【團隊領導力】善於整合資源，擅長帶領團隊，監督行銷任務進度與成果，確保團隊達成目標。 ► 【市場洞察力】熟悉市場趨勢與消費者行為，具備快速調整行銷策略的應變力。 ► 【數位行銷專業】了解SEO、SEM與社群媒體操作，能協助團隊掌握數位行銷趨勢與方法。 工作內容： 1.行銷策略規劃與進度管理 制定整體行銷方向與策略，監督專員執行進度，確保品牌知名度與市場占有率穩定提升。 2.數位媒體與社群經營監督 提供經營指引與資源，協助團隊完成內容行銷、社群互動與口碑推廣任務，維持品牌活躍度。 3.市場活動企劃領導 指導團隊規劃創意活動，針對不同客群提出吸引方案，帶動品牌參與度與現場互動熱度。 4.SEO / SEM策略制定與監督 設定優化目標與行動方向，定期與專員討論進度與成果，提升品牌線上曝光與搜尋成效。 5.數據分析與成效追蹤指導 監督團隊分析行銷數據，提出具體改進建議，提升資源使用效率與投資回報率。 6.KOL / KOC合作策略規劃 擬定合作方向與選擇標準，協助專員開展與網紅的合作關係，提升品牌口碑與信任感。 7.跨部門協作領導 主導與其他部門及外部單位的合作流程，協調資源分配，確保行銷計畫順利落實。 8.品牌網站與平台優化管理 設定網站與平台優化目標，協助專員改善用戶體驗與內容呈現，確保符合品牌形象定位。 儲備期5萬，通過訓練期薪資6萬+達標獎金。 ★邀請您一同認識台灣穀堡https://youtu.be/-KvGlblDgIg
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工購物優惠 - 月薪45000~50000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責門市餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。
員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪45000~48000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責門市餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。
員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪42000~48000元 高雄市三民區 3年工作經驗 16天前更新展開
1. 負責門市餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。
員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新展開
高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班，周休二日，遇勞工休假休息，免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系，大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、帶領、督導團隊成員，發展、提供居家照顧服務 二、招募、面試居家照顧員，並協助其工作適應與專業發揮 三、統籌辦理訓練稽核與品質稽核與評鑑，協助團隊品質發展 四、進行個案開發與服務宣導，促進服務量能提升 【薪資條件】面議。另有績效獎金及年終獎金。 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】：輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ＦＢ：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/
年節獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪55000~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 健保骨科治療相關業務。 2. 鼓勵發展各類型自費項目：徒手治療、運動治療、震波治療。 3. 跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4. 工作環境優、團隊默契佳、氣氛融冾，排班彈性，可協調。 ※ 獎金: 三節獎金 (年終、端午 & 中秋)、業績獎金、銷售獎金 (輔具、耗材 & 震波)，健康學術專欄獎金。 ※ 福利: 公會會費補助、生育補助、二胎補助、生日禮金、國內外旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動、運動會/Team Building 活動、婚喪喜慶津貼 & 不定期聚餐等。 ※ 連鎖骨復科診所，享勞健保、勞基法特休。 ※ 獎金另計、自費患者多、高抽成。 *** 歡迎剛畢業者投遞履歷 ***
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪50000~64999元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.設計菜單，以日式料理為主 本職缺月休8天
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市左營區 半年工作經驗 2天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~21:30 12:30~24:00 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1.5小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~50000元 高雄市左營區 半年工作經驗 3天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 10:00~21:30 12:30~24:00輪班 月薪40,000元(工作8小時、休息1.5小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 579天前更新展開
職責要求 1.掌握NB專案管理，負責客戶技術對應。 2.設計審查，並制定設計規範。 3.跨部門單位溝通協調，人員及費用管理。 任職資格 1.學歷 : 專科以上, 機械工程相關、電機電子工程相關、航太工程相關 2.一定要有NB 散熱經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪44000~44000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門禁管制、包裹信件收發、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪45000~57000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★基準年薪15個月 ★保障年薪70萬 ★月休6日 ★案場位於台中市梧棲區、清水區 (一)圖面檢討、核對。 (二)監造： 1.上級指示事項。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.材料及施工機具進場記錄。 4.負責分項工程現場指揮。 5.負責分包商施工之監督與評估。 6.本日出工數及工作內，詳細填列。 7.取樣檢驗記錄。 (三)執行上級交辦事項。 (四)各工作施工狀況之檢查及前置規劃檢討、核對及放樣核對。 (五)各種試體送檢與追蹤。 (六)安全衛生每日檢查，與防範措施執行。 (七)施工大樣圖繪製，客戶變更圖繪製與數量計算。 (八)廠商計價，估驗單計價。 (九)工地財產管理。 (十)緊急事故通報。
員工生日禮金年終獎金三節獎金國外旅遊生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 5年工作經驗 2天前更新展開
職務: 外派東南亞廠務主管，無經驗請勿申請 薪資: 面議，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。 福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。 屬性: 全職 職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部 需求人數: 1 名 培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。 管理人數: 0 - 20人 工作地點: 【越南】西寧省福東工業區 越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM 公司網址: http://www.alexrimsvn.com(網站更新中) 公司電話: 如網站標示 公司地址: 如網站標示 工作時間: 周一至周六，0730-1930 工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通 學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗5年以上。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 廠務主要負責廠區內設備〝叫修〝，採購與保養安排。總務負責建築物，綠化帶，一般水電相關事宜。(各廠:熔煉，擠型，陽極，車圈) b. 對於廠區內機械，油壓，水電設備運作與操作需基本了解(廠內培訓30天以上)。有能力與供應商/原廠解決生產設備故障/優化/IOT問題。 c. 廠區內設備主要由台灣，或其他國家製造，須具備一定貿易知識與英文語言與表達能力來進行保養維護，採購備品或近一步工作/維修/改進相關事宜。 d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與遵守自我工作內容不影響現場訂單交期要求。
員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳產假 -
上一頁 下一頁
第 2465 / 4971 頁
第 2455 / 4971 頁第 2456 / 4971 頁第 2457 / 4971 頁第 2458 / 4971 頁第 2459 / 4971 頁第 2460 / 4971 頁第 2461 / 4971 頁第 2462 / 4971 頁第 2463 / 4971 頁第 2464 / 4971 頁第 2465 / 4971 頁第 2466 / 4971 頁第 2467 / 4971 頁第 2468 / 4971 頁第 2469 / 4971 頁第 2470 / 4971 頁第 2471 / 4971 頁第 2472 / 4971 頁第 2473 / 4971 頁第 2474 / 4971 頁第 2475 / 4971 頁
