• 月薪46000~46000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務
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    員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服
  • 月薪40000~45000元 宜蘭縣員山鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.臨床護理衛教工作。 2.交付之工作。
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    年節獎金員工生日禮金禮品員工宿舍員工在職教育訓練
  • 月薪60000~60000元 新北市新莊區 5年工作經驗 1天前更新
    綜合管理及業務開發
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪67000~81000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    【我們需要的您】 我們正在招募具藥師證照+中藥16學分得您 並在完善的在職訓練與職涯規劃下持續成長。 表現優異者有機會晉升為門市藥師店長 年薪挑戰上看 NT$1,000,000(底薪+津貼+績效獎金)。 熱愛零售藥妝、喜歡與人互動,並期望在穩定平台發展的您,誠摯邀請加入我們! 【傳承日本在地 Tomod’s 藥妝專業訓練】 新人研習:40 小時完整訓練 藥師研習:保健 / 藥品專業知識及技能研討 商品研習:新產品知識與藥妝趨勢 升等研習:晉升課程與職能訓練 基礎保養課程:保養及美妝專業學習 【主要工作內容】 藥品與顧客服務:藥品諮詢、專業建議、收銀結帳 商品管理:進貨、補貨、訂貨、庫存控管、促銷活動配合 門市管理:清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、行政庶務 藥師職責:藥品相關作業與門市掛牌管理 【薪資與福利】 ◆各類獎金:中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利:年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練:完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他:提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【想更快了解職缺?】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg [點我立即加入 LINE] 專人即時回覆,協助您找到最合適的門市!
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    就業保險產假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪70000~82000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們需要的您】 我們正在招募具藥師證照+中藥16學分得您 並在完善的在職訓練與職涯規劃下持續成長。 表現優異者有機會晉升為門市藥師店長 年薪挑戰上看 NT$1,000,000(底薪+津貼+績效獎金)。 熱愛零售藥妝、喜歡與人互動,並期望在穩定平台發展的您,誠摯邀請加入我們! 【傳承日本在地 Tomod’s 藥妝專業訓練】 新人研習:40 小時完整訓練 藥師研習:保健 / 藥品專業知識及技能研討 商品研習:新產品知識與藥妝趨勢 升等研習:晉升課程與職能訓練 基礎保養課程:保養及美妝專業學習 【主要工作內容】 藥品與顧客服務:藥品諮詢、專業建議、收銀結帳 商品管理:進貨、補貨、訂貨、庫存控管、促銷活動配合 門市管理:清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、行政庶務 藥師職責:藥品相關作業與門市掛牌管理 【薪資與福利】 ◆各類獎金:中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利:年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練:完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他:提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【想更快了解職缺?】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg [點我立即加入 LINE] 專人即時回覆,協助您找到最合適的門市!
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    就業保險產假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪67000~81000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前更新
    【我們需要的您】 我們正在招募具藥師證照+中藥16學分得您 並在完善的在職訓練與職涯規劃下持續成長。 表現優異者有機會晉升為門市藥師店長 年薪挑戰上看 NT$1,000,000(底薪+津貼+績效獎金)。 熱愛零售藥妝、喜歡與人互動,並期望在穩定平台發展的您,誠摯邀請加入我們! 【傳承日本在地 Tomod’s 藥妝專業訓練】 新人研習:40 小時完整訓練 藥師研習:保健 / 藥品專業知識及技能研討 商品研習:新產品知識與藥妝趨勢 升等研習:晉升課程與職能訓練 基礎保養課程:保養及美妝專業學習 【主要工作內容】 藥品與顧客服務:藥品諮詢、專業建議、收銀結帳 商品管理:進貨、補貨、訂貨、庫存控管、促銷活動配合 門市管理:清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、行政庶務 藥師職責:藥品相關作業與門市掛牌管理 【薪資與福利】 ◆各類獎金:中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利:年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練:完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他:提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【想更快了解職缺?】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg [點我立即加入 LINE] 專人即時回覆,協助您找到最合適的門市!
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    就業保險產假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪48000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新
    我們正在尋找一位有經驗且充滿熱情的人員加入我們的產品行銷企劃團隊。該職位將負責產品企劃與品牌行銷溝通,我們需要的人選需具備出色的分析能力、策略思維以及專業的行銷知識,有企圖心去達成產品損益目標及提升品牌知名度。 主要職責下: 1. 行銷策略制定與執行: - 制定和執行創新的行銷計劃和策略,以推動產品的市場佔有率和銷售增長。 - 分析市場趨勢、競爭對手和消費者行為,確保行銷策略的有效性和競爭力。 2. 品牌管理: - 建立和維護產品品牌形象,確保品牌訊息的一致性和吸引力。 - 監控品牌在市場中的表現,並根據需要進行調整和改進。 3. 產品開發與推廣: - 規劃產品上市計畫及產品定位,並進行銷售預測、銷售分析及後續追蹤檢討。 - 設計並實施各種行銷活動,如促銷活動、廣告宣傳等,以提升產品知名度和銷量。 - 協調跨部門團隊,確保行銷活動的順利進行和資源的最佳配置。 4. 市場調研與分析: - 透過市場調研,收集並分析市場數據,為行銷策略提供依據。 - 定期撰寫市場分析報告,評估行銷活動的效果並提出改進建議。 5. 損益管理: - 監控並分析品牌和產品的成本和收益,確保預算的有效運用。 - 制定並執行預算計劃,控制支出,達到最佳資源配置。 - 定期評估品牌和產品的損益表現,提供相關報告並提出優化建議,以達到預期的目標。 我們期待您的加入,與我們共同推動公司產品的市場拓展和品牌發展!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    1.網路設備設定管理及頻寬監控。 2.防火牆、入侵防禦系統政策執行。 3.網路相關專案規畫及執行。 4.資訊相關業務支援及執行。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工購物優惠員工低利貸款
  • 月薪55000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新
    1、準備食材並烹調菜餚。 2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3、進行廚房內的衛生管理工作。 4、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5、計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 6、進行食材之採買。 7、薪資已含加班費。 **對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.業務團隊管理、業績分配及達成公司業務目標 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 3.指導並且協助業務人員銷售 4.協助解決客戶相關問題 5.執行公司各項政策及稽核作業 6.需有汽車銷售管理經驗
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    產假年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 月薪58800~90000元 台中市大雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.污水、廢水、純水等水處理系統工程設計與規劃 2.配合專案與客戶開會、現勘 3.其他主管交辦事項 4.須有2年以上相關設計經驗
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新
    副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班(早/晚班),配合門市營運調度。 2.準時交接上下班,非必要不加班(如遇盤點/突發狀況依規定處理)。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人,能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱,尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(能「一心多用」)。 7.溝通表達清楚,能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念(營收、成本、人事、庫存、耗損)。 9.願意接受公司教育訓練與考核(含:服務、製作、衛生、管理)。 10.能獨立完成開店/閉店作業(設備、現金、交接、清潔、檢點)。 11.能管理人員出勤與排班,控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度,確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核:餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核:門市清潔、食安與衛生紀錄(溫度、效期、留樣等依公司規範)。 15.能處理客訴與現場突發狀況,並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨/驗收/庫存/效期/耗損,避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷(避免「爆庫存」與「缺貨」)。 18.能管理每日結帳、現金與單據,確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料(每日/每週/每月),並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性(促銷、會員、加購、主推品)。 21.能協助總部制度落地(新品、活動、SOP更新、稽核改善)。 22.能維護門市設備與耗材(基本異常判斷、報修、保養追蹤)。 23.能跨店支援(代班、支援開店/盤點/訓練),並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」:人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳(餐飲/百貨櫃位尤佳)。 加分條件 1.具備訓練教練能力(可帶出訓練員/組長/副店)。 2.具備開店籌備經驗(新店流程、招募、訓練、試營運)。 3.具備跨店營運改善能力(耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降)。 職能加級(業績/主動行為)加值1.5萬~4.7萬起 1)營收超標加級(店別包底/分段制+上限) 2)成本達標加級(店長最核心) 3)公司供餐/外送業務開發加級 4)開店/展店支援加級 5)改善提案落地加級 6)招募/留任加級
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪40000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.產品介紹及銷售 2.產品管理及新品上架更新 3.接洽業務及處理訂單 4.客戶服務及問題處理 5.開發市場潛在客戶
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐勞保健保
  • 月薪40000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.產品介紹及銷售 2.接洽業務及處理訂單 3.客戶服務及問題處理 4.開發市場潛在客戶
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐勞保健保
  • 隨薪所欲