- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
★Job Summary： The Motherboard Technical Product Marketing Manager is responsible for driving the marketing strategy and technical positioning of motherboard products. This role requires a strong blend of technical expertise in motherboard technologies and marketing skills to collaborate with engineering, sales, and product management teams. The role focuses on market research, competitive analysis, sales enablement, technical content creation, and product lifecycle management to support product adoption and revenue growth. ★Key Responsibilities： • Develop and execute marketing strategies and go-to-market plans for motherboard product lines. • Conduct in-depth market research to understand customer needs, industry trends, and competitive landscape. • Collaborate with product management, engineering, and sales to define product positioning, messaging, and pricing. • Create technical marketing content including datasheets, presentations, demos, white papers, blogs, and training materials. • Lead sales enablement initiatives by training sales teams on product features, competitive advantages, and key differentiators. • Support product launches with coordinated marketing campaigns, events, and promotional activities. • Collect and analyze product performance metrics and campaign results to optimize marketing effectiveness. • Serve as a technical expert and advocate for motherboard products internally and externally. • Act as a liaison for gathering customer feedback and communicate product improvement opportunities to development teams. • Manage product lifecycle activities, including new product introductions and end-of-life processes. • Stay current with motherboard technology advancements, industry standards, and competitor offerings. ★Qualifications： • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Marketing, or related technical field; Master’s degree preferred. • 5+ years of experience in product marketing with technical products, preferably in motherboard, PC hardware, or semiconductor markets. • Solid understanding of motherboard architecture, chipset technologies, CPU platforms (e.g., Intel, AMD), and peripheral interfaces. • Proven ability to develop technical marketing content and run go-to-market campaigns. • Experience with sales enablement and delivering product training to technical and non-technical audiences. • Strong analytical skills to assess market trends, competitive positioning, and marketing ROI. • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to create compelling technical messaging. • Ability to work cross-functionally in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously. • Proficiency with marketing tools (CRM, analytics platforms, content management) and Microsoft Office Suite. • Willingness to travel as necessary to support sales and marketing initiatives.
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 落實督導現場作業安全及資訊安全規定 2. 生產作業效率目標規劃及管理 3. 生產品質管理、內外部異常客訴追蹤處理 4. 生產人員管理/培訓/工作規劃 5. 組織查核規定之督導與執行 6. 協助新製程及自動化導入之開發測試 7. 完成主管交辦事項。 *實際薪資與職位將依個人學經歷調整
子女教育補助社團補助員工在職教育訓練 - 月薪35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.熟悉Microsoft 365，包含Word、Excel、PowerPoint等應用程式與OneDrive、Teams等之雲端服務，並包含進階安全功能與AI工具如Copilot，所有操作與問題故障排除。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 9年工作經驗 3天前更新展開
帳務結算、預算與預測、財務績效檢視與報告 • 審核當地帳務，務求符合集團規範與要求 • 界定報告流程，準備報告，將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 • 推動並監督預算編列與預測 • 監督預算、績效目標，監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 9年工作經驗 3天前更新展開
帳務結算、預算與預測、財務績效檢視與報告 • 審核當地帳務，務求符合集團規範與要求 • 界定報告流程，準備報告，將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 • 推動並監督預算編列與預測 • 監督預算、績效目標，監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國印第安納州 9年工作經驗 3天前更新展開
帳務結算、預算與預測、財務績效檢視與報告 • 審核當地帳務，務求符合集團規範與要求 • 界定報告流程，準備報告，將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 • 推動並監督預算編列與預測 • 監督預算、績效目標，監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
Component Management - Select 2nd sources parts (IC, passive.) based on electrical, mechanical, manufacturability standards and reliability requirements. - Track ECRs and PCNs. - Manage lifecycle status (NRND, EOL, restricted materials) and maintain approved vendor lists (AVL). NPI Support - Ensure 2nd source BOM/CE BOM accuracy and alignment with project milestones. - Track and resolve component-related issues during build phases. Quality & Reliability Assurance - Review lab test reports, identify gaps, and suggest corrective actions. - Work with suppliers to resolve quality or reliability issues. Cross-functional Collaboration - Participate in regular meetings with SQE, sourcing, and EE teams. - Support customer communication regarding component status, risk, and readiness. ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 協助主管進行跨部門的溝通協調及處理行政事務 2.負責對外溝通聯繫事宜 3.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 4.協助專案推動與時程控管，追蹤、呈報主管及檔案管理 5.負責文件追蹤，報表彙整、呈報主管及檔案管理 6.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項 7.負責主管行程之規畫安排 8.負責主管之重要客戶接待 9.主管差旅安排、報告撰寫 10.總經理其他交辦事項
- 月薪31000~36000元 台南市仁德區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.具有會計帳務2年以上工作經驗。 2.進口及外銷出口沖退稅作業處理。 3.會計帳務處理和相關稅務申報。 4.熟進出口沖退稅作業者尤佳。
產假員工生日禮金年終獎金伙食津貼國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.Drive the smooth implementation of HR policies and projects within the business unit. 2.Partner with line managers to provide HR consultation and professional advice. 3.Recommend HR initiatives aligned with the business unit’s strategy and development needs. 4.Collaborate with HR functional teams to analyze trends and metrics, and develop solutions, programs, or policies. 5.Provide feedback from the business unit to HR functions to ensure continuous improvement of HR initiatives. 6.Perform other duties and projects as assigned by management.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 4天前更新展開
理級 1.負責工廠生產流程的設計和優化，提高生產效率和產品質量 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目 3.協助工廠布局設計，確保最佳的生產流程 4.進行成本分析和效益評估，制定降本增效方案 5.培訓和指導團隊成員，提升團隊專業能力和工作績效 6.與其他部門協調，確保生產計劃順利進行並達成目標 課級 1.統整不同BU產能需求規劃與資源配置 2.追蹤工廠KPI指標(例如:效率、產能利用率等), 定期回顧並提出改善對策 3.數位化專案導入 4.新產品MVA報價與審核 5.維護標準工時與人力 6.進行數據分析,撰寫改善報告並與上級進行匯報 7.人力編列(每月需求編制與年度預算人力編列)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 6年工作經驗 3天前更新展開
1. Project technical lead and technical management of cross functions 2. Lead project EE team members 3. Lead project design process and issue management 4. Lead critical HW debug ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責 BOM準備與維護。 2.進行電路圖繪製及 PCB Layout 審查。 3.進行 硬體除錯及訊號測試與分析。 4.與跨部門團隊合作，確保專案順利執行。 ※歡迎應屆畢業生※
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 工作經歷不拘 3天前更新展開
1)新產品開發、試/量產品之進料檢驗、製程原物料品質異常處理、改善追蹤與矯正確認 2)供應商與外包商評鑑、稽核 3)供應商品質問題檢討及改善推動 4)整理統計供應商交貨品質狀況之月報、年報 5)其他主管交辦事項處理
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