• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    智慧電表及EMS管理系統銷售 1.客戶開發及維護 2.市場調查及產品/功能開發需求評估 3.產品簡報、案場場勘、規劃建議及效能評估 4.孰悉公家機關、學校之標案運作 5.合約談判與溝通協調 6.不定期配合參展 7.主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新
    1.具備報告撰寫與簡報製作能力,能有效整理與呈現分析結果及專案重點。 2.資料彙整分析及市場調查,外部展覽規劃執行與效益分析。 3.完成主管交辦事項。
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  • 月薪40000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    1).熟悉職業安全衛生相關法規要求及動向。 (2).釐訂各項作業災害防止計畫及安全衛生管理規章。 (3).督導安全衛生設施之檢點與檢查及督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 (4).能查核或糾正工地各項安衛作業符合性,並提出具體的改善方案。 (5).圖說檢討及危害鑑別檢討。 (6).規劃實施職業安全衛生教育訓練。 管理責任:
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助公司資安 KPI 項目的檢核與改善,提升整體安全性。 2. 執行源碼掃描、弱點檢測、滲透測試,並追蹤改善狀況。 3. 協助資安事件的通報、處理與修復。 4. 參與資安稽核(內部/外部),並配合 ISO 與內控作業。 5. 支援資安設備的日常維運,學習防禦架構實務。 6. 規劃與執行資安教育訓練,提升全員資安意識。 7. 參與資安相關專案,實際累積實戰經驗。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新
    📢加入立曜科技,打造未來通訊藍圖! 在這裡,你不只是完成一份工作,而是參與一場改變未來的工程旅程。 如果你熱愛挑戰、勇於學習,立曜將成為你實現專業與夢想的舞台。 🔖【工作內容】 ▸規劃與設計:參與電信、通訊系統與線路工程的設計,提升創新與效率。 ▸施工監督與執行:監督並協助通訊與光電工程施工,確保品質與細節完美落實。 ▸進度與工務管理:協助工務行程調度、進度跟催、表單整理,確保每個環節準時完成。 ▸實地施工與出差:負責網路/電信線路設備架設,必要時需出差,公司提供住宿。 –––––––––––– 🎁【我們提供】 • 薪資依資歷/能力調整(年薪至少14個月↑) • 休假制度:週休二日(假日加班依專案情況配合) –––––––––––––– 🌞 【福利亮點】 ▶年薪14個月↑|穩定收入,看得到的保障! ▶年終獎金 + 定期調薪|努力就有收穫,薪資隨你成長! ▶健保 / 勞保 / 勞退提撥 + 意外險|給你最完整的安全保障。 ▶員工聚餐|團隊凝聚力 UP,工作不只是工作。 ▶國內員工旅遊|一起探索台灣,邊玩邊充電! ▶週休二日 + 特休假|休假有保障,工作與生活平衡。 –––––––––––––– 🍳【你需要具備】 ☑ 科系背景:電機、通信、電子、資訊、土木工程等相關工程科系畢業。 ☑ 技能條件:熟悉電腦操作,具備繪圖技能者尤佳。 ☑ 駕照需求:輕型機車 & 普通小型車駕照。 ☑ 語言加分:台語中等程度佳(其他語言不拘)。 ☑ 歡迎身份:無經驗可,帶著熱情就能學習成長 ––––––––––––––––- 💌聯絡人:蔡先生 📞 0919-213-246 │ (02) 2828-6500 ––––––––––––––––- 💖【未來的你,在立曜這樣發光】 在這裡,你將不只是工程師,更是推動數位基礎建設的關鍵角色。 我們期待和你一起,讓城市的每一條線路,連結未來的無限可能。 👉 帶上你的熱情,和我們一起築夢,打造屬於你的專業舞台!
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    年終獎金意外險國內旅遊員工聚餐勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新
    1.供應商開發與管理 o蒐集、評估模組供應商(LCD、Light Engine、Waveguide, Speaker 等),建立供應商清單。 o與研發、品質部門合作,主導供應商認證及新料件導入。 o定期執行供應商品質、交期、成本(QCD)評估。 2.專案採購管理 o依產品專案需求,規劃模組採購時程,確保樣品與量產供料。 o追蹤模組開發進度,協助 RD 與供應商解決規格、測試、良率等問題。 o主導價格談判、合約簽訂,爭取最佳交期與付款條件。 3.成本與市場分析 o分析模組成本結構(Panel、Driver IC、光學、聲學元件)。 o掌握產業供需、材料價格波動,提出採購策略建議。 o協助公司進行年度成本降低(Cost Down)專案。 4.跨部門協作 o與研發(R&D)、品保(QA)、專案管理(PM)協作,確保規格、品質、交期符合專案計劃。 o參與新產品導入(NPI),協助技術規格確認與驗證流程。 5.風險控管 o處理供應異常,提出應對方案。 o監控市場與技術動態,預防關鍵零件或模組短缺風險。
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  • 月薪60000元 新北市土城區 5年工作經驗 4天前更新
    1.策略規劃:公司營運策略/營運風險預估,損益經營分析 2.資源管理:資源整合管理,投資評估及運用效率/成本控制 /差異分析與改進 3. 產業分析/技術分析/客戶分析
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 調研鋰電行業創新生產與製程技術 2. 規劃並執行驗證計畫 3. 跨部門協作與導入專案 4. 主管交辦任務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新
    • Lead New Product Introduction (NPI) or sustaining project management • Lead cross-functional team to generate RFQ responses for customers • Create project plans, development schedules, and master build plans • Oversee sample builds, including PCBA, mechanical parts, and system-level components • Driving materials, tooling, and factory capacity to meet customer demand • Manage customer relationships
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 組織管理:人力管理,績效管理,預算管理。 2. 廠房管理:廠房改造專案規劃與管理。 3. 能源管理:能源供給管理,廠房機電設備運行管理,節能專案規劃與推進。 4. 廠區擴建:土地獲取與投資規劃,建築及消防相關營建證照獲取。 5. 創新管理:員工數位育成專案管理,新技術引進與推廣。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 工作經歷不拘 4天前更新
    1.綜合管理:向總部主管報告及溝通協調印度會計業務,協助印度當地會計主管落實集團總部會計政策,服務事業單位并及時協助事業單位解決會計稅務相關問題。 2.法規遵循:確保印度地區運營在會計與稅務領域合法合規,保證會計品質和效率。 3.所涵蓋工作範圍: ①管理印度會計與稅務團隊 ②實施集團總部會計政策 ③監督會計及稅務職能 ④分析會計及稅務績效並提交報告 ⑤培訓會計團隊人員 ⑥評估、管理及最小化風險 ⑦管理內部控制體系
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新
    1.主導SCM與供應商的ESG相關活動(含報告、系統等) 2.擔任策略採購之稽核代表,負責應對內部及外部稽核 3.蒐集並提供相關資料以協助集團達成ESG相關目標及認證
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    交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新
     Linux 開發環境, 使用C/C++  參與API軟體設計開發, 伺服器端程式開發  基礎的平台建置知識與技, 開源軟體整合  良好的溝通能力跟團隊合作
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    交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    我們正在尋找一位經驗豐富、能力全面的產品經理,領導主機板產品線的開發和生命週期管理,並監督相關專案的執行。理想的候選人應具備產品管理專業知識和專案監督技能,以確保市場需求、產品願景和專案交付成果之間的一致性。 該職位需要與工程、設計、生產和行銷等跨職能團隊密切合作,以提供創新、高品質的主機板解決方案。 ★主要職責: 1)產品管理: 根據市場調查、競爭對手分析和客戶回饋,制定主機板產品線的產品策略和路線圖。 明確產品特性和要求,確保與業務目標和技術可行性保持一致。 與銷售和市場團隊合作,制定市場進入策略、定位和定價模型。 監控產品發布後的效能,分析使用者回饋並實施迭代改進。 2)專案監督: 監督專案開發過程,確保按時按預算交付主機板產品。 與專案團隊合作,設定明確的里程碑、交付成果和資源需求。 追蹤專案進度,解決潛在瓶頸,並根據需要實施糾正措施。 確保團隊間有效溝通,並使產品目標和專案執行一致。 3). 利害關係人管理: 作為工程、設計、製造和行銷團隊之間的中心聯絡點。 向高階管理層和利害關係人介紹產品更新、時間表和效能指標。 4). 創新與產業洞察: 隨時了解主機板技術趨勢、顧客需求與競爭對手的產品。 確定主機板設計和功能的創新和改進機會。 ★資格與技能: <教育程度> 電腦科學、電子工程、商業或相關領域的學士學位。碩士學位是加分項。 <經驗> 5 年以上產品管理經驗,最好是在硬體開發或相關產業。 在管理技術產品(尤其是主機板或 PC 組件)的端到端生命週期方面具有良好的記錄。 專案管理或監督開發過程的經驗至關重要。 <技術技能> 對主機板架構、組件和製造流程有深入的了解。 <語言技能> 優秀的英語書面和口頭表達能力,能夠有效地與國際團隊和利益相關者進行協調。 <軟技能> 強大的領導能力和決策能力。卓越的分析、解決問題和組織能力。 溝通能力強,能夠管理多元化團隊並處理複雜的優先事項。 我們熱切期盼有創新思維與管理能力的你加入我們,與我們一同打造卓越的主機板產品,成為行業領導者。 期待你的加入! We are looking for an experienced and versatile Product Manager to lead the development and lifecycle management of our motherboard product line while overseeing related project execution. The ideal candidate will combine product management expertise with project oversight skills to ensure alignment between market needs, product vision, and project deliverables. This role requires close collaboration with cross-functional teams, including engineering, design, production, and marketing, to deliver innovative, high-quality motherboard solutions. ★Key Responsibilities: 1). Product Management: Define product strategy and roadmap for the motherboard product line based on market research, competitor analysis, and customer feedback. Specify product features and requirements, ensuring alignment with business goals and technical feasibility. Collaborate with sales and marketing teams to create go-to-market strategies, positioning, and pricing models. Monitor product performance post-launch, analyze user feedback, and implement iterative improvements. 2). Project Oversight: Oversee the project development process, ensuring on-time and on-budget delivery of motherboard products. Collaborate with project teams to establish clear milestones, deliverables, and resource requirements. Track project progress, address potential bottlenecks, and implement corrective actions as needed. Ensure effective communication across teams, maintaining alignment between product goals and project execution. 3). Stakeholder Management: Serve as the central point of contact between engineering, design, manufacturing, and marketing teams. Present product updates, timelines, and performance metrics to senior management and stakeholders. 4). Innovation & Industry Insights: Stay updated on trends in motherboard technology, customer needs, and competitor products. Identify opportunities for innovation and improvement in motherboard design and functionality. ★Qualifications and Skills: <Education> Bachelor’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Business, or a related field. A Master’s degree is a plus. <Experience> 5+ years of experience in product management, preferably in hardware development or related industries. Proven track record of managing the end-to-end lifecycle of technology products, especially motherboards or PC components. Experience in project management or overseeing development processes is essential. <Technical Skills> Solid understanding of motherboard architecture, components, and manufacturing processes. <Language Skills> Excellent command of English, both written and verbal, to coordinate effectively with international teams and stakeholders. <Soft Skills> Strong leadership and decision-making abilities.Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills. Effective communicator with the ability to manage diverse teams and complex priorities. We eagerly look forward to having someone with innovative thinking and management skills like you join us, working together to create outstanding motherboard products and become industry leaders. We look forward to your joining us!
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