-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28950元 新北市新莊區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.資料庫整合與資料串接應用程式開發。 2.整合內部網路設備及伺服器管理。 3.協助公司內部的AI(人工智慧)及大數據分析開發需求。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34000~36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助資訊設備軟、硬體清查 2.協助應用軟體測試 3.協助Windows 11升級評估 4.協助單位 AP 的相容性測試 5.協助單位升級相容性修正及執行程序 6.協助單位升級執行統籌規劃及紀錄
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.協助規劃與執行行銷策略或活動 2.撰寫創意文案並經營社群平台與內容更新 3.與公司端維持良好關係，做好顧客關係管理 4.自媒體相關行銷與內容發布 5.主管交辦事項 如您有熱情、有創意，對行銷與品牌經營有興趣 喜歡社群經營、影像內容，並願意學習新工具 沒有經驗也沒關係，公司會提供完整教育訓練
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.擬定台北廠細部生產排程 2.與各組生管專員協調產能分配 3.料況追蹤 4.生產進度跟催 5.跨部門溝通協調 6.相關主管交辦事項 7.願意學習，無經驗可
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~29000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責倉儲管理作業，進行物料的上下架操作，確保物品擺放符合規範。 2. 執行精確的入庫點數，核對物料編號及數量，確認無誤。 3. 資料輸入。 4. 使用庫存管理系統記錄物料進出狀態，並進行日常庫存調整作業。 5. 維護倉儲環境，包括清潔整理及確保符合安全規範。 6. 主管交辦事項。 7. 協助廢料處理及執行物料回收計劃，提高資源利用效率。 歡迎加入我們，公司致力於提供消費性電子產品的製造與服務，期待您的加入成為我們物流與倉儲團隊的一員，協助我們實現高效且精準的物料管理目標！立即投遞履歷，我們期待與您共同成長！
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 3天前更新展開
在EMS專案中作為對接客戶的IE窗口，在以工廠成本優化為核心的理念下，有效處理好客戶對於IE工作的相關需求。 1. 依據產品的設計圖及材料清單評估新專案報價階段的人力成本及空間需求。 2. 依據試產數據評估並制定量產後的標准人力，UPH的評估評估以及UPPH的標準衡量。 3. 車間及產線工站的佈局設計，以及因應生產需求的車間/產線架設計劃制定和執行面進度的掌控。 4. 生產治具，設備以及耗材的標準用量計算。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 3天前更新展開
• 撰寫與審閱各類文件，提供決策所需資料 • 跨部門協調與專案追蹤，確保執行進度及有效落實 • 規劃並優化公司行政管理制度與流程，提升運營效率 • 參與公司重要策略討論，提供專業建議與分析 • 儲備高階專業經理人 • 保持高度保密意識，處理敏感資訊
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪35000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依訂單交期擬定生產計劃(排程)與產銷協調 2.ERP系統製令/工單開立 3.製程規劃及生產排程規畫、備料及完工進度追蹤 4.依據訂單分析物料需求，確認物料需求計劃 5.合理庫存管理，分析物料耗用與周轉狀況 6.交期回覆與出貨安排
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.學習並協助開發自動化測試程式 2.協助PCBA/系統功能測試及架設硬體環境 3.支援產品測試與資料整理，數據收集與分析報告撰寫 4.協助測試流程持續改善與問題追蹤 • 電機，電子，資工，資訊相關科系 • 具備程式設計基礎(任一程式語言) • 對電子電路與測試流程有興趣，願意學習 • 細心負責，具備邏輯思維與團隊合作精神
交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 3年工作經驗 2天前更新展開
1. Houston site forecast & sale order fullfillment 2. Purchasing flow, PO & on time delivery management 3. RMA application and process 4. AP management 5. Inventory management & rebalance arrangement 6. Contributing to SCM related project, and planning system issue
交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 3天前更新展開
• Compensation Design & Structure: Support the development and maintenance of global salary structures, job architecture, and grading systems. • Market Benchmarking & Analysis: Conduct external market surveys and perform benchmarking analysis across geographies. • Annual Salary Review: Develop salary review models and simulation scenarios. • Compensation Analytics & Insights: Build dashboards and reports on compa-ratio, range penetration, pay progression, and cost impact. • Policy & Governance: Assist in drafting compensation policies, guidelines, and governance processes.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 3天前更新展開
• Support implementation/improvement of global mobility policies. • Provide guidance on expat compensation packages, allowances, benefits. • Manage lifecycle for expatriates/assignees (pre, relocation, on, repatriation). • Ensure compliance with tax, social security, immigration, visa rules. • Coordinate vendors/stakeholders (relocation, tax, immigration). • Facilitate relocation, resettlement, cultural integration. • Support global expansion mobility operations.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 3天前更新展開
〝• Oversee payroll operations for overseas entities, ensure compliance. • Monitor/interpret overseas regulatory changes. • Manage vendor & Employer of Record (EOR) relationships. • Evaluate vendor performance, costs, compliance risks. • Provide analysis on overseas pay structures/benefits. • Support merit review/salary adjustment cycles. • Advise HRBPs/local HR on compensation/tax impacts. • Ensure governance & audit compliance, develop standardized payroll reporting. • Identify opportunities to streamline processes.〝
-
