- 月薪45000~60000元 桃園市八德區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 全省商品配送。 2. 客戶下貨入庫服務。 3. 寄送帳單、收貨款及反應顧客問題。 4. 熟5噸貨車駕駛經驗及有賣場配送者優先錄取。 5. 具備2年以上司機駕駛工作經驗
就業保險員工生日禮金年終獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.職務需求： •以嚴謹的態度對待工作，並以親切的服務接待每位賓客 •提供溫馨舒適的用餐環境，讓顧客感受賓至如歸 •外場帶位與接待 •菜單介紹與點餐服務 •餐點上桌與撤餐 •結帳及相關桌邊服務 2.薪資待遇： •月薪 42,000 元起，依經驗與能力調整（薪資可議）。 •每年依個人表現進行薪資調整。 3.休假制度： •週休二日（依店鋪排班規定）。 4.獎金福利： •年終獎金、夏季獎金、業績獎金 •生日禮金、三節獎金 •員工聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠、制服提供 5.勞動保障： •依《勞基法》提供年假 •超時加班費(以分鐘計算加班) •國定假日出勤加倍薪資 •勞保，健保 •團體意外險保障
三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.職務需求： •對料理有熱忱，立志投入餐飲專業。 •具備基本刀工，能獨立完成出餐。 2.薪資待遇： •月薪 43,000 元起（薪資可議）。 •每年依個人表現進行薪資調整。 3.休假制度： •週休二日（依店鋪排班規定）。 4.獎金福利： •年終獎金、夏季獎金、業績獎金 •生日禮金、三節獎金 •員工聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠、制服提供 5.勞動保障： •依《勞基法》提供年假 •超時加班費(以分鐘計算加班) •國定假日出勤加倍薪資 •勞保，健保 •團體意外險保障
三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪50000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺為主管職，需具備實際帶領團隊管理經驗，無管理經驗者請勿投遞】 如果您具團隊管理經驗，擅長溝通協調、做事細心、具基本法律觀念，並希望挑戰團隊管理及跨國物業管理工作，我們誠摯邀請您加入。本職務以內勤行政管理為主，主要負責物業管理相關行政作業，管理海外物業管理人員及台灣物業助理，統籌工作分配、追蹤執行進度，確保各項業務順利運作。 您將帶領海外及台灣團隊，累積跨國管理實務經驗，發揮您的管理專長，提升團隊整體營運效率與整體營運品質。 海外團隊皆以中文溝通，無須擔心語言問題，只要具備良好的管理能力及溝通協調能力，即可勝任此職務。 【工作內容】 • 管理及督導國內外物業助理(全中文溝通)，負責工作分配、追蹤執行進度及工作品質管理，工作協調 • 租客事務處理及租客諮詢服務 • 負責物業管理行政作業，以內勤工作為主，並協助採購及總務相關事務 • 協助資料建檔、文書處理及文件管理 • 協助交屋、驗屋 • 指派環境、設備維護作業 • 指派租金收繳與催收作業 • 指派國外物業助理接送商務行程 • 基本帳務管理 • 其他主管交辦事項 【以下條件必須具備】 • 具團隊管理經驗、基本法律觀念、帳務管理能力(必要條件) • 細心、負責，具良好的溝通協調能力及執行力 • 能獨立處理行政事務並具備問題解決能力 • 熟悉電腦文書作業，具備 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） 操作能力，能進行資料建檔、報表整理及文件管理 • 具房屋、土地、租賃、包租代管或物業管理相關經驗者尤佳 【福利待遇】 • 三節獎金 • 免費提供現磨義式咖啡 • 明亮舒適的辦公環境，工作氣氛佳 • 提供穩定的工作環境及完整的發展機會 本職務重視的是管理能力，而非語言能力。海外團隊皆以中文溝通，無須擔心語言問題。 本職缺為主管職，須具備實際帶領團隊經驗，如果您擅長人員管理、工作分配、進度控管及跨部門協調，並希望在國際地產領域持續發展，歡迎加入我們，一起打造專業、高效率的物業管理團隊。
就業保險年終獎金三節獎金伙食津貼員工聚餐 - 月薪50000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.依據營運效益提升、現有運輸癥結，改善及優化作業流程。 2.規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 3.與客戶及駕駛司機溝通協調。 4.緊急應變處理 5.車輛支出成本控管 6.具冷鏈車輛管理經驗尤佳 7.具大貨車維修保養管理經驗尤佳 8.承載容器管理 9.客戶關係維護 10.現場協調調度、緊急車趟調度 11.文書處理 12.排班與司機休假排定 13.協助司機作業 14.注意車輛維護保養，及人員休息時間，以確保行車安全 15.支援臨時車趟 16.其他公司交辦事項 【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… *歡迎對工作有熱情的夥伴加入！ *工作絕對不輕鬆但一定可以學到一技之長！
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪55000~80000元 高雄市三民區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 施工現場管理：監督工程進度、品質、安全，確保符合設計規範 2. 施工測量 & 變更管理：計算數量、監督施工變更，確保成本控管 3. 工地行政與文件管理：填寫工地日報表、自主檢查表、會議紀錄，整理計價單據 4. 客戶與廠商協調：負責客戶需求溝通，協調廠商施工進度，介面協調 5. 工程驗收 & 售後服務：確保工程按時完工，並處理建案售後問題 6. 其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪40300~52300元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 評估機構個案的日常生活功能，擬定復能計畫。 2. 規劃及執行體適能、健康促進、延緩失能等團體活動。 3. 評估個案日常生活功能，視個案需求擬定與執行職能治療等照顧計畫並定期評估。 4. 機構行政及執行評鑑相關資料。 5. 其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金員工宿舍尾牙需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 新產品導入：確認設計規格與實際製程能力的一致性，確保產品能順利轉移至量產。 2. 問題分析與改善：負責產品在整合與導入過程中的問題追蹤與解析，對測試中發現的異常，協助制定改善方案並跟進執行成效。 3. 跨部門協作與整合：為各部門之間之橋樑，協調資源及確保資訊流通順暢。 4. 標準化：建立產品技術文件與量產規格，確保設計與實際製程一致。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎工作時間&薪資 10:30～20:00 12:30～22:00 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎工作時間&薪資 10:30～20:00 12:30～22:00 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~70000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 醫院一般設備、空調水電設備、消防設備、發電機設備、弱電設備、機器設備之巡檢、修繕、保養等例行工作。 2. 用電安全管理、醫院節能管控。 3. 具有三年以上實務經驗。 4. 具工作熱忱、仔細、負責、有上進心。 5. 有工地水電或醫院相關經驗佳(優先錄用)，兼職可（每週至少排班20小時）。 6. 有醫院相關經驗、及相關證照者，優先錄取。
安胎假家庭照顧假年終獎金員工團保春酒 - 月薪40000~45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 人事行政：員工資料管理、每日出勤回報與每月出勤結算等。 2. 招募任用：制定招募計畫、拓展多元徵才管道，履歷篩選、面試聯繫及新進人員報到流程。 3. 績效管理：執行績效考核制度，協助主管完成數據分析、考核表製作、結算與績效面談。 4. 訓練發展：根據公司營運目標制定訓練計畫，執行新進人員職前教育訓練及培訓期訓練規劃、在職教育訓練等，協助主管完成教育訓練相關行政事項、教育訓練成效分析及追蹤、教育訓練資料建檔。 5. 政府法規因應：熟悉勞基法、職業安全衛生法、勞動事件法、性別工作平等法等相關法規，確保正確使用與保障員工權益。 6. 組織規劃與人力分析：進行人力資源盤點與現狀分析。 7. 政府補助案：政府補助案申請與核銷，例如：青年就業旗艦計畫、青年就業領航計畫、職務再設計等。 8. 管理辦法維護：公司管理辦法建立、維護與更新，確保公司規定符合政府相關現行法規。 9. 總經理室交辦事項及公司所需之延伸事項。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
高薪誠聘主治醫師： 內科系：心臟血管內科 外科系：骨關節專長之骨科專科醫師、神經外科專科、大腸直腸外科、消化外科 其他專科：復健科、中醫科 其他：不限內外科之夜班值班醫師 1.儲備新院區主治醫師，待遇優於南部同級醫院。 2.需具本國高考醫師資格，及該科專科醫師證書。
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