- 月薪44000~80000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.電腦資產生命週期管理： -負責公司內部 OA電腦與周邊設備採購與維護，確保高可用性。 -資產管理流程優化，確保資產有效追蹤、使用與報廢符合公司策略。 2.軟體授權與合規管理： -負責軟體評估與授權採購作業。 -優化軟體資源分配。 -執行軟體稽核作業，確保授權合規，符合公司內部資安政策。 3.自動化或AI引入： -導入自動化管理或AI模型應用，提升OA軟、硬體管理效率。 4.OA駐廠工程師管理： -管理OA駐廠工程師，確保HelpDesk服務品質KPI與SLA達成。
產假產檢假就業保險家庭照顧假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
在這份工作中，您將會負責... 1.供應商品質管理及異常處理。 2.供應商製程稽核及文件製作。 3.車載零件規格/出貨檢表製作。 4.須配合不定期至國內供應商通勤出差(範圍含括北/中部)。 5.主管交辦專案事項。
安胎假家庭照顧假員工團保就業保險員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
在這份工作中，您將會負責... 1.客戶技術諮詢與需求處理。 2.客戶產品問題解決與改善。 3.客訴追蹤及報告撰寫。 4.客戶稽核及客戶滿意度追蹤。 5.須不定期至國內外出差。 6.主管交辦專案事項。
安胎假家庭照顧假員工團保就業保險員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
在這份工作中，您將會負責... 1.執行車載/手工具零組件相關產品的故障分析作業。 2.執行客訴案件或客戶開發案件的故障分析作業。 3.主管交辦專案事項。
安胎假家庭照顧假員工團保就業保險員工餐廳 - 月薪380000~450000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.親自診治病人，進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗及判斷檢查及檢驗結果，做適當之診斷及治療。 2.執行緊急傷病處置。 3.急診對象主要以內、外科病人為主，族群多為年老者，婦產科與小兒科在值班時段皆可支援急診會診。
需穿著員工制服員工購物優惠社團補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
• 營收及成本控管 • 財務分析及報表產出 • 人員管理及教育訓練 • 顧客關係處理及維護 • 店內行政庶務管理及系統操作 • 服務流程管理及維護 • 物料盤點及叫貨管理 • 點餐及桌邊服務 •工作獎金3,500元/月
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 ※主管職需有3年以上的實際經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ※工作獎金1,500元/月
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 6年工作經驗 3天前更新展開
1.採購部制度修訂與維護管理 2.採購作業執行管理(詢價、比價、議價、成本管控) 3.食品安全法規把關 4.交期管理、到貨異常處理 5.缺料管理 6.供應商關係建立、維護、更新、管理 7.進/出口貿易 8.主管交辦事項 9.工作獎金1,000元/月
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.對集團會員經營及顧客關係 2.數據分析與行銷企劃執行統籌 3.集團每月會員活動規劃及執行統籌 4.品牌形象經營 5.APP經營管理規劃 6.部門管理，人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決 經歷：相關資歷 8年以上，管理職 2 年以上 •工作獎金1,000元/月
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 6年工作經驗 3天前更新展開
1. 人資制度修訂與維護管理 2. 人力資源作業流程效率及系統優化 3. 教育訓練課程規劃、執行與成效評估 4. 員工關係管理相關業務規劃與執行 5. 人資專案規劃與執行，跨部門溝通與資訊整合 6. 選、用、育、留規劃與執行管理 7. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 8. 主管交辦工作 9. 工作獎金1,000元/月
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 2年工作經驗 8天前更新展開
1.第一年於台灣受訓，需要出差工廠培訓，未來規劃長駐泰國英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及泰國廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 2年工作經驗 8天前更新展開
1.第一年於台灣受訓，需要出差培訓，未來規劃長駐墨西哥英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及墨西哥廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 -
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