• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
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    年終獎金禮品勞保健保
  • 月薪45000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 操作和維護大貨車以運輸電力機械器材及原材料至指定地點 2. 使用吊車或其他設備進行重型電力設備的裝卸作業 3. 確保電力設備在運輸過程中的安全,並遵守相關裝載標準 4. 處理運輸相關文件,包括運輸合約和收發貨單據 5. 依循道路交通法規及公司安全政策,安全駕駛並應對可能的緊急情況或車輛故障 6. 與調度中心保持聯繫,確保運送行程順利完成,並及時向客戶提供運輸資訊 7. 定期對車輛進行基本檢查與簡單維修,確保運作良好 歡迎您的加入,成為我們團隊的一份子,一同致力於電力機械器材的可靠運輸!立即投遞履歷,期待您的到來!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~58000元 新竹市東區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.對建築設計高度熱忱,具團隊合作、規劃能力。 2.設計規劃、繪製施工圖及建築執照申請等相關事宜。 3.熟悉 AutoCAD、Revit 及 Sketchup 軟體。 4.高度責任感、願意學習、正向思考、擁抱熱情。 5.需建築,景觀或室內設計關科系畢業,有二年以上相關工作經驗。
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    就業保險產假年節獎金年終獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 603天前更新
    職責要求 1.與產品及業務單位進行協作,了解業務需求及技術問題,對現行技術及產品架構設計解決方案並向團隊成員展示與推行。 2.監控計畫及專案的進度,確保技術目標與整體技術水平的進展。 3.設計、評估及實作技術及架構,包括但不限於:雲端服務架構設計、新工具的推廣、程式架構的實現、整體技術規範的定義。 4.與團隊成員密切溝通與協作,依據情境提供支援及建議,確保解決專案的問題和疑慮,以助於整體運作流程的順利進展。 任職資格 1. Node.js / Golang 5年以上(擇一) 2. 3年以上技術解決方案評估、實踐與架構設計經驗 3. 3年以上雲端解決方案服務使用及維護經驗(GCP、AWS佳) 4. 1年以上任意SQL與NoSQL設計及開發使用經驗(MySQL、redis、mongoDB) 5. 熟悉IAC及環境管理工具如:terrafrom、helm等 6. 擁有Microservices、Container微服務與容器化,及kubernetes相關概念 7. 熟悉任何一種git分支策略
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 10年工作經驗 603天前更新
    職責要求 1. 根據數據洞察,制定精準的市場策略,定位目標客群,規劃新品上市與市場拓展的中長期發展路徑。 2. 掌握市場定位與產品策略,負責新產品的價值主張與關鍵訊息傳遞,整合各通路的資源,制定與推動季度行銷策略,確保業務成長達標。 3. 領導跨部門合作與資源整合,策劃創新且多元的行銷活動,協調內外部資源,以達成行銷專案的預期目標並推動品牌提升。 4. 制定數位廣告與自有媒體策略,持續探索市場趨勢及增長機會,提升品牌的市場滲透率與消費者參與度。 5. 監督行銷內容策略的執行,把關行銷文案與宣傳物的創作進程,確保線上線下行銷素材與品牌定位高度一致,並符合市場需求。 6. 全面監控行銷投資報酬率(ROI),透過數據分析持續追蹤並優化行銷活動效益,提升策略執行效果,驅動業績長期增長。 任職資格 1. 具備10年以上行銷和團隊領導經驗
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪44400~80000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    現場工作及顧客服務、維持營運順暢、完成主管交辦事項、訓練人員、解決顧客問題及處理顧客抱怨、顧客關係建立
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    需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金禮品
  • 月薪55000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    建功診所 電話:03-5749886 或聯絡特助:0928634909 地址:新竹市東區建功59巷10號 薪資架構: 月薪:55000以上,PPF另計 藉徒手、儀器、或其他裝置,評估病患體能狀況,以供醫師診斷及處方之參考 指導及實施電療、熱療、冷療等物理治療 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 指導及實施牽引、震波或其他機械性治療 義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 參與物理治療教育、行政、研究、顧問
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  • 月薪40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    建功診所 新竹市東區建功一路59巷10號 誠徵護理師(護士) 待遇優 享PPF 兼職可 聯絡人:徐特助0928634909
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  • 月薪42000~46000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 7天前更新
    .炒菜便當菜色,熱醬汁。 .互相幫忙外送。
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    三節獎金年終獎金全勤獎金員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 4天前更新
    1.擬定社群平台經營策略,優化導流與導購成效 2.規劃社群行銷活動及廣告文案撰寫 3.管理廣告媒體商,監控廣告投放成效
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    生育補助子女教育補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 4天前更新
    1.規劃與執行數位平台、金融商品、投顧服務之行銷活動 2.專案活動宣傳設計與成效追蹤 3.自媒體行銷素材創作
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    生育補助子女教育補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市中區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 安裝及維修行車紀錄器,GPS等相關產品 受訓需3~5天在台南公司 有安排住宿 配公務車及公務手機 使用APP打卡上下班 歡迎有拼勁有學習意願的社會新鮮人投遞履歷! 法定項目:勞保、健保、勞退提撥、特休 福利制度:團保、年節禮盒/禮金、生日禮金、生育禮金、員工旅遊、員工進修補助、專業證照津貼、尾牙/春酒。
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    年節獎金員工生日禮金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 回應並協助門市系統的日常操作問題,確保系統順暢運作。 2. 協助使用者進行營運系統的故障排除。 3. 與營運單位跟技術團隊協調,解決營運系統相關的跨部門溝通問題。 4. 協助主管交辦事項,並參與系統規劃測試和上線工作,確保系統可上線。 5. 日常維護營運系統,確保系統的穩定和正常運作。 6. 具備POS系統程式(C#、.NET)和資料庫(MS.SQL、Oracle)操作的經驗。 5.與後端工程師配合,串接 API,完成產品開發<br/> 6.模組化前端組件,建立前端開發架構,提高前端開發的效率<br/> 7.對前端相關領域技術保持持續關注,用合理的技術方案解決問題<br/>
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    家庭照顧假員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 月薪40000~70000元 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新
    Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 工作內容: 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 9. 翻譯文件。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。 加分項目 1.基礎影片拍攝剪輯 2.擁有零售業、通路管理經驗者佳 3.英文聽說流暢,多益700分以上佳 4.開車平穩安全 5.可配合國內外出差 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日,紅字 ◆特休 (滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 執行長特助 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?
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