• 月薪60000~65000元 雲林縣虎尾鎮 5年工作經驗 15天前更新
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 3.需懂office、AutoCAD。
    展開
    年終獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 10年工作經驗 597天前更新
    職責要求 1.詢比議價及發包作業管理。 2.合約管理。 3.採發進度控管。 4.廠商開發與評鑑。 5.廠商資料管理維護。 6.估驗計價協助審核。 7.具基本識圖能力尤佳。 任職資格 1.營建業/建造業採購相關經驗(10年以上) 2.具備管理能力
    展開
    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪40000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新
    1.執行髮型及造型設計。 2.剪髮、染髮、燙髮等工作。 3.公司產品促銷說明。 4.達成公司業績目標。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 23天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4981&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for an experienced Product Manager to own and drive the development of mission-critical software solutions. This role requires a strong blend of technical understanding, strategic thinking, and effective communication skills to manage the product lifecycle and deliver high-quality solutions aligned with business goals. The ideal candidate has experience working with cross-functional teams, defining product roadmaps, and delivering scalable, customer-focused software solutions in fast-paced industries like IT, cloud services, or software development. This position offers the opportunity to work on cutting-edge products with a meaningful impact, collaborating closely with technical teams and key stakeholders to ensure the success and continuous improvement of our products. Job Responsibilities: Your responsibilities include: 1. Product Development & Ownership: Define the product vision and strategy, develop roadmaps, and take ownership of products from ideation to delivery and beyond. 2. Product Lifecycle Management: Lead all stages of the product lifecycle, including research, design, prototyping, development, testing, promotion, and user support. 3. Cross-Functional Collaboration: Partner with engineering, design, sales, and marketing teams to align product features with business goals and ensure smooth execution. 4. Performance Tracking: Use KPIs and analytics tools to monitor product performance, deeply understand user needs, and prioritize improvements or future developments. 5. Stakeholder Communication: Build strong relationships with internal and external stakeholders, including key users, to communicate product vision, seek feedback, and ensure alignment. 6. (Optional) Scalable Design: Ensure products are designed for scalability, reliability, and seamless integration with modern backend and cloud-native architectures. Additional information for the job: Job Location: Hsinchu Site, Taichung Site, Tainan Site, Taipei Office (Experienced Only) The complete interview process includes: 1. Manager interview 2. On-site personality and English test (which could be replaced if you have script of officially English test) 3. HR interview 4. Second manager interview (Optional assessment) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.配合人員調度卡班 2.夜督勤與品質查核 3.客訴事件處理,提出妥善有效方案。 4.協助社區各項事務 5.配合支援案場活動 6.業主關係管理、同仁關係管理 7.主管交辦事項
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 7.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 月薪40000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新
    1.執行髮型及造型設計。 2.剪髮、染髮、燙髮等工作。 3.公司產品促銷說明。 4.達成公司業績目標。
    展開
  • 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門禁管制,維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場
    展開
    勞保健保
  • 月薪42500~44000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 社區周圍裡外維安巡邏。 2. 監視器畫面監看。 3. 包裹信件收送登記及智生活操作。 4. 設備異常狀況排除及回報。 5.社區單純戶數中等。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪41000~41000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 社區周圍裡外維安巡邏。 2. 禮賓接待。 3. 監視器畫面監看。 4. 包裹信件收送登記。 5.設備異常狀況排除及回報。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪42000~44000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 社區周圍裡外維安巡邏。 2. 監視器畫面監看。 3. 包裹信件收送登記及智生活操作。 4. 設備異常狀況排除及回報。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪42000~44000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 14天前更新
    1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 半年工作經驗 2天前更新
    1.具大貨車駕照, 需有大貨車駕駛經驗, 2.會開堆高機佳 3.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收。 5.定期檢修車輛。 6.發生交通事故時作事故報告。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣壽豐鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    1、督導協調各科事務 2、顧客抱怨及客訴處理 3、緊急危機處理 4、各項專案報表、制度撰寫 5、飯店周邊巡查作業 6、維護顧客關係 **上下班皆有提供市區定點交通接駁,不讓家人擔心。 ** 須配合輪值早晚班,三個月後須配合輪值大夜班(每月3~5天),有交通接駁,另有大夜津貼(330元/日)。 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格  每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元
    展開
    員工及眷屬住院慰問金免費供餐員工餐廳國內旅遊上下班交通車
  • 隨薪所欲