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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 6.月休8天(排休)
- 月薪40000~45000元 屏東縣東港鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責空調冰水主機維護及維修作業 2. 院內空調系統修繕作業 3. 協助院內水電修繕作業 5. 主管交辦事宜
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 6.月休8天(排休)
- 月薪55000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
因應擴編，故擴大徵人才，正兼職可。到職日可談。 1.正職保障基本月薪55000元起，夜班津貼250-300元/天。 2.遵照勞基法一例一休(四週變形工時)，若休假日出勤加班費額外另計。 3.公會入會費、常年會費全額補助。 4.生日禮金、三節獎金、年終獎金。 5.設有『員工教育訓練中心』，免費提供治療師/生繼續教育相關課程學分補助。 6.員工及員眷醫療優免、年度員工體檢。 7.近捷運板南線土城捷運站走路5至10分鐘，出站可騎乘Ubike至診所旁員林街還車。 8.不定期員工聚餐出遊，工作氣氛融洽和樂。 9.設有震波及自費空間，讓治療師有自費發揮空間。 10.另徵兼職人員時薪300元，一個月需出勤至少16天(含2週週六)。執照費另計(最高10,000元整)。 11. 分析與評估患者需求，提供個人化治療計畫及建議。
需穿著員工制服員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助生育補助 - 月薪40000~60000元 台中市潭子區 1年工作經驗 1天前更新展開
模具CNC程式設計、進行數控加工路徑編寫與模擬測試，確保加工精度與效率。 建立3D圖型及進行模具拆模設計，熟練掌握三維建模軟體如SolidWorks/AutoCAD。 編輯與修改CAM程式，優化加工參數設置以提升生產效率與品質穩定性。 執行模流分析，分析材料流動與冷卻，預測並解決潛在製程問題。 協助生產過程技術支持，解決製造中出現的程式及設備相關問題。 制定加工技術文件，規劃程式編寫流程並記錄程序變更。 掌握金屬材料特性與加工工藝，根據需求調整製程參數最佳化產品。 學習並應用新進CAM技術，提升模具製造效率與精確性。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
★★台灣房屋 台中穗豐地產★★ 誠徵：不動產經紀人（高專） ☆ 百萬年薪不是夢 ☆ 誠摯邀請您加入我們的大家庭~ ◆ 一起成長、一起玩樂 ◆ 一起賺、一起玩、一起創造未來新人生 ★工作內容： 1.物件開發：尋找可售物件，包括房屋、店面、土地、廠房，以滿足市場需求。 2.客戶經營：尋找潛在客戶，建立並維護良好的客戶關係，挖掘業務機會。 3.房產推介：根據客戶需求，提供專業的房產推薦，並安排看房及洽談。 4.交易管理：協助客戶完成房產交易的全過程，包括價格談判、合同簽署及過戶手續。 5.客戶服務：提供優質的售後服務，解決客戶在交易過程中的各類問題，提升客戶滿意度。 6.市場調研：跟蹤市場動態，掌握相關法規，提供正確的市場資訊和建議。 ★公司福利： 1.優質舒適辦公環境 2.完善專業知識訓練 3.不定期員工聚餐 4.國內、國外旅遊 5.公司尾牙、走春 ★★獎金高只是基本福利，如果您想改變現狀，想有更好的人生與財富 ★★沒有任何的條件、背景、資格限制，只要您有心都可以成為我們的一員，歡迎來店聊聊 ★選對行業比努力工作更重要★ ◆ 跟對公司跟對人，用對方法，年收百萬不是問題 ◆ 歡迎正能量、誠實、積極、團隊合作的夥伴，一起實現財富自由 ◆ 台灣房屋高品質服務團隊，通通一手包辦 ◆ 給各位高品質的專業服務
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 維護計劃制定，規劃制訂並持續優化公司的設備保養制度，不斷提升OEE以確保工廠高績效。 2. 規劃與執行設備維修、日常保養及定期校驗計劃，確保相關設備運作順利。 3. 規劃與執行公用系統的維修保養。 4. 規劃與執行設備維修安全管理規程，確保區域內人員及設備安全。 5. 新設備的評估和導入及協助專案工程的計劃與執行。 6. 設備備品管理。 7. SOP編寫：建立設備的標準操作和維護規範。 8. 維修分析和改進(包含:安全，質量，成本，效率並降低維修成本與協助降低能耗) 。 9. 建立設備失效模式與效應評估分析(FMEA)及執行相關改善行動。 10. 改善設備和環境安全。 11. 確保工務及維修區域良好5S。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行與協調行政活動(例如：行政事務流程之規劃、整合及溝通) 2. 擔任部門窗口，承接顧問部營運總部任務並協助宣導公司重要政策及推動相關活動 3. 偕同主管參與國際會議，會議事項追蹤與指派專案推動(例如：ASPAC Training Program) 4. 協調部門內部跨組的活動規劃與執行 5. 協助部門整理和保存文件與電子檔案 6. 協助部門規劃與整合教育訓練資源 7. 協助與資訊單位協調電腦設備與軟體安裝等事宜(包含：會簽電子表單) 8. 員工關懷EAP(例如：舉辦內部活動、規劃與執行員工關懷政策等) 9. 其他主管交辦事項
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