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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44100元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.服務地點為豪宅櫃台。 2.協助郵務處理工作。 3.車輛之管控與引導。 4.訪客登記與通報。 5.大樓消防、CCTV系統監控及錄影作業。 6.配合緊急事故處理、通報與紀錄。 7.定期巡查大樓周邊。
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍 - 月薪70000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作內容 1. 機車的零件分解、檢測、調校、安裝。 2. 機車試駕、安全性測試並除錯。 3. 機油、潤滑油更換，並負責機車的例行性維修保養。 4. 整理、紀錄維修資料。 5.能聽從上司指令，有學習的心 本公司提供: 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險
全勤獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪85000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.公共工程之服務建議書撰寫及協助備標作業。 2.依投標資料製作施工計畫，工程進度表。 3.熟悉公共工程品管作業相關程序。 4.相關計算作業（數量計算）
年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.英文課程授課(可配合求職者其專業性質針對熟悉之國中、小...等其他年齡,授課)。 2.作業批改與輔導。 3.依教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4.完整的師資訓練課程以及教材，歡迎有經驗或有志從事補教老師的夥伴加入 。 5.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.補習班短中長期營運規劃。 2.班務管理工作計畫與執行。 3.銷售及招生業務作業。 4.訂定教學目標、課程範圍、授課內容 。 5.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 6.班務宣導與實行，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 7.與家長聯絡，討論孩子學習狀況 8.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
【關於我們】 盛齊綠能為盛達集團(上市櫃)子公司，成立於2017年，為能源系統整合服務商，業務涵蓋光充儲、電池模組、AI監控軟體、維運服務。 因產業快速發展，目前正積極招募海內外人才。 盛齊綠能官網：https://www.billionwatts.com.tw 盛達集團官網：https://www.billion.com/zh-tw 【工作內容】 1. 負責儲能案場專案進度追蹤及品質控管。 2. 有效執行對外及對內溝通協調，(如：地主、廠商、統包商、中央/地方政府機關等)。 3. 掌控土木、機電與消防等工程施工之排程。 4. 負責儲能相關認證申請及進度掌控。 5. 其他主管交辦事項。 我們希望您具備以下條件： 1. 願意學習新事物的熱情。 2. 不怕與人互動，良好的溝通及協調能力。 3. 基本英文溝通/書信能力。
產假產檢假年節獎金分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 1年工作經驗 4天前更新展開
本職務負責儲能系統的日常巡檢、預防性維護、異常排除及監控操作，確保系統穩定運行與場域安全。 此職位將與內部團隊及外部廠商密切協作，執行例行保養及緊急處置工作。 1. 依原廠手冊進行儲能系統設備（如電池櫃、PCS、配電盤）之巡檢與預防性維護 2. 檢查消防設施與場區結構（鋼構、基礎、管線等） 3. 排除系統異常（如電池異常、PCS 跳脫、網路中斷），並製作回報紀錄 4. 使用 EMS 系統監控現場運作狀況與警示訊息 5. 彙整日常營運數據並定期回報 6. 協調外包廠商（如吊裝、水電、消防）進場，執行作業安全與驗收流程 【關於我們】 盛齊綠能Billion Watts為盛達集團子公司，以專業與品質為核心價值，致力於能源技術創新與永續發展。 集團業務涵蓋光充儲系統整合、電池模組/通訊研發製造、案場維運，擁有MIT自有品牌及AI能源監控系統。 2017年創立，儲能案場建置量達全台灣15％，累計服務超過1500個太陽能電站，因應產業快速成長，正積極招募海內外(日、澳)人才。 盛齊綠能官網：https://www.billionwatts.com.tw
產假產檢假年節獎金分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新展開
歡迎具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 並自信活潑大方、喜歡接觸人群的您加入我們的團隊 【您的工作內容如下】 1. 吧檯咖啡及飲品製作 2. 內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3. 結帳與收銀及顧客服務 4. 負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 5. 定期盤點剩下的物料，主管交代事項 【工作時間】夜班：16:00-01:00 【薪資】夜班正職薪水面議
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼國內旅遊 - 月薪40000~42500元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度春酒產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
01.單機設備自動化軟體程式開發 02.產線設備自動化系統開發 03.專案測試與維護
產假家庭照顧假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪42100~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資：42,100~45,000元。 ◆通過考核：薪資上看45,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪50000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
全台門市展店中！關於門市營業儲備幹部/店長，為了未來帶領團隊做準備，正積極招募中！ 歡迎具備設計/業務/通路/連鎖/管理經驗的您，加入三商美福的大家庭，一起為幸福溫暖的家努力！ 【職務內容】 1. 門市日常接待運作、人員調配管理及資源分配。 2. 研擬團隊營運目標及年度達成計劃 ，帶領團隊共同達成業績目標。 3. 落實標準作業流程，掌握客戶服務狀況，維繫客戶關係。 4. 跨部門溝通協調合作，確保門市運營及各工程階段順利進行。 加入三商美福做自己最大的投資者，養成三項專業，幫助你往職涯目標前進。 1、設計技能專業 2、專案管理專業 3、團隊領導專業 如您具備一定的管理、溝通協調及解決問題的能力，並想挑戰高薪，期待您的加入！ ♥完整教育訓練及晉升管道 ♥完善薪獎制度、達標獎金、各式津貼領滿滿 ♥年度旅遊獎勵－達成目標，公司全額補助亞洲旅遊、歐洲旅遊，帶您一窺米蘭設計展真面目！
春酒員工運動會員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪42100~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆任用薪資：42,100~45,000元。 ◆通過考核：薪資上看45,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 -
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