- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 具上市餐飲集團營運長或海外業務拓展5年以上經驗尤佳。 2. 擅經營客戶。 3. 具創立新品牌經驗及超過20年以上餐飲經驗尤佳。 4. (必備)須具備營收每年成長10％~30％的經營績效。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 2. 開發新品牌行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成 3. 開發新展店事務，分析業界最新資訊，產業市場變化。 4. 研擬營運計劃及年度專案規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 6. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.處理集團跨國財務規劃與優化。 2.規劃及檢討公司財會作業流程，並覆核各項財會作業，以符合各式財稅法令之規定。 3.每月覆核並出具自結財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 4.協助公司公開發行及上櫃作業之各項事項處理。 5.主管交辦之其他專案作業。
- 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
員工生日禮金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
~~~~歡迎有物業相關經驗同仁加入~~~~ 1. 具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。 2. 工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 3. 具社區綜合事務管理經驗。 4. 有製作社區財報，會議記錄等。 5. 規劃社區年度活動與經費預算。 6. 協助社區主管及同仁，完成管委會及公司交付任務。 7. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 8. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00
員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪40000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.願意接受公司跨領域訓練及實作歷練為佳。 2.工作態度與學習力佳,具備工作熱忱與責任感。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43500~47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.中控管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.車道，文件控管 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.巡視大樓車道，中控管理。
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍 - 月薪50000元 高雄市大社區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 公司保養客戶大多為透天厝，保養工作單純，時間安排上也較寬鬆，較無保養時間緊迫負擔。 2. 執行電梯設備的全面潤滑、清潔與零件檢查，確保設備正常運行。 3. 針對電梯控制系統進行性能檢測，分析故障原因並進行即時維修。 4. 定期檢視機械零件狀態，執行替換及維修保養作業。 5. 確保每次作業的詳細記錄，撰寫維修報告並歸檔記錄。 6. 確保遵守各項工業安全規範及標準操作程序，保障作業安全。 7. 進行設備改進提案，提升客戶電梯設備的穩定性與效能。 8. 持續學習最新維修技術，參與內部培訓提升專業技能。
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 10天前更新展開
「全台最美飯店行政酒廊」「雲水」，讓客人宛如置身「義」國，「雲水」行政酒廊是特別針對雲品溫泉酒店的旅客所設置的全新禮賓服務，是休閒度假飯店較罕有的規畫。日月潭雲品溫泉酒店希望藉此全新空間場域，彰顯酒店品牌價值（Value），以類高端會所俱樂部的服務型態，以「4P」為訴求，為賓客打造待殊禮遇(Privilege)」、頂級威望(Prestige)與隱私（Private），以及優先權(Priority)等專屬氛圍，透過滿園綠意與閒適安逸、寧靜雅緻的環境，讓旅客在此用餐、休憩，獨享日月潭270度湖景，享受絕對尊榮假期。 https://www.fleurdechinehotel.com/fdc-tw/pages/26/37/272 職務內容包含： 1.餐飲外場工作經驗3年以上。 2. 熱愛餐飲業、服務態度親切，個性活潑外向。 3. 具備團隊合作精神&良好溝通技能。 4. 外場管理及人力調配。 5. 學習分析餐飲部門成本分析銷售統計。 6. 需具備外語能力。 7.顧客關係維護。 8.執行教育訓練。 9.監督食材酒水庫存管理作業。 10.餐飲衛生安全標準作業落實。 11.熟悉餐會安排與接待。 GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 10天前更新展開
「全台最美飯店行政酒廊」「雲水」，讓客人宛如置身「義」國，「雲水」行政酒廊是特別針對雲品溫泉酒店的旅客所設置的全新禮賓服務，是休閒度假飯店較罕有的規畫。日月潭雲品溫泉酒店希望藉此全新空間場域，彰顯酒店品牌價值（Value），以類高端會所俱樂部的服務型態，以「4P」為訴求，為賓客打造待殊禮遇(Privilege)」、頂級威望(Prestige)與隱私（Private），以及優先權(Priority)等專屬氛圍，透過滿園綠意與閒適安逸、寧靜雅緻的環境，讓旅客在此用餐、休憩，獨享日月潭270度湖景，享受絕對尊榮假期。 https://www.fleurdechinehotel.com/fdc-tw/pages/26/37/272 職務內容包含： 1.餐飲外場工作經驗5年以上。 2. 餐廳營運管理。 3. 制定餐飲部人員培育計畫。 4. 建立良好團隊氛圍。 5. 維護顧客關係。 6. 客訴及危機處理。 7.人員調度安排&管控作業。 8.維護餐飲服務及產品品質。 9.控管各項成本及預算編製。 10.協助公司策略執行與推動。 12.監督部門工作標準作業的執行落實。 GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) 休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
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