- 月薪43000~52000元 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.遵守交通規則並配送生鮮肉品 2.出車前清點貨品數量。 3.車輛清潔，安全檢查，並向總務及時報修安排保養。 4.收取貨款。 5協助公司載運原料或小設備送修。 6.其他主管交辦事項 ★每月另計績效考核獎金$1000~3000、加班費另計!
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 年薪530000~640000元 台北市大同區 工作經歷不拘 52天前更新展開
一、職稱：約用照顧服務員。(本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定)。 二、工作內容：維護病人個人衛生、協助病人進食、活動、安全維護、其他臨時交辦事項等。 三、工作單位:護理之家暨住宿型長照機構(含廣慈博愛園區、興岩住宿長照機構)。 四、報名方式: 即日起於上班時間親洽各院區聯絡人，各院區護理科採隨招隨考，視院區實 際出缺狀況進用： 五、各院區聯絡人: 中興院區： 黃督導長，聯絡電話:(02)2552-3234#3262 仁愛院區含興岩住宿長照機構： 洪小姐，聯絡電話：(02)2709-3600#3557 和平婦幼(和平)：林小姐，聯絡電話：(02) 2388-9595#2514 和平婦幼(婦幼)：陳小姐，聯絡電話：(02) 2391-6471#1070 忠孝院區含廣慈博愛園區:周小姐，聯絡電話：(02)2786-1288#1542 陽明院區:余小姐，聯絡電話：(02) 2835-3456#5162 松德院區:戴小姐，聯絡電話：(02) 2726-3141#1607 六、工作地點: 中興院區（臺北市大同區鄭州路145號），聯絡電話:(02)2552-3234#3260 仁愛院區含興岩住宿長照機構 (臺北市大安區仁愛路四段10號），聯絡電話：(02)2709-3600#3557 和平婦幼(和平)院區(臺北市中正區中華路二段33號)，聯絡電話：(02) 2388-9595#2514 和平婦幼(婦幼)院區(臺北市中正區福州街12號)，聯絡電話：(02) 2391-6471#1070 忠孝院區含廣慈博愛園區（臺北市南港區同德路87號），聯絡電話：(02)2786-1288#1542 陽明院區（臺北市士林區雨聲街105號），聯絡電話：(02) 2835-3456#5162 松德院區（臺北市信義區松德路309號），聯絡電話：(02) 2726-3141#1607 七、薪資福利： 1、月薪 38,120元（39,120元:含單一級證照加給證照津貼 1,000 元) 2、年薪約 535,000-649,000元(內含本薪、職級加給、生活津貼、單位津貼、工作津貼、專業津貼、年終獎金、考核獎金等)，享勞(健)保及提繳勞工退休金。 3、依經歷年資提敘薪資，另有考核獎金、年終獎金及獎勵金，以上均依本院相關規定及營運狀況核發。 4、夜班費津貼：小夜班200元/班、大夜班300元/班；包班(三個月)：小夜班350元/班、大夜班500元/班。 5、福利：文康活動、生日禮金、社團活動、健康檢查、特約商店優惠、員工制服、工作鞋、在職進修補助、特休假、輔導考取單一級證照等。 八、報名資格 1、基本資格：具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形 2、國中以上畢業。 3、領有①縣市政府核備之照顧服務員訓練或②相關訓練證明或③高中（職）照顧服務員職類相關系所畢業或④大學院校長期照顧類群取得老人照顧理論與實務課程4學分、照顧服務40小時實習學分及實習時數證明者（以就讀學校與符合照顧服務員訓練計畫所規定之實習位所開具之學分及實習時數證明為認定依據），實習場所以醫療體系為限。 4、具愛心，能輪值三班。 5、工作積極並能配合業務機動調整、認真負責、對業務內容有興趣者。 九、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明、結業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。（如有更改姓名，請檢附戶籍謄本） ※外籍照服員資格(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形 1.條件：依親居留、新住民獲准居留或永久居留的外國人。 2.檢附證明：個人居留證、工作許可證、護照、結婚證明或戶口名簿等正本資料。 3.照服員訓練結業證書、畢業證書、長照服務人員證明影本。 (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單（3個月內有效期）與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室2555-3000分機2569） 5.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 十、甄試方式：面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上擇優錄取。 ＊本院為無菸無檳職場 相關徵才資訊及報名表請至臺北市立聯合醫院網站（https://tpech.gov.taipei/Content_List.aspx?n=223AE5E3D4562A09）「照顧服務員招募專區」公告參閱。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪42000~43000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業小貨車駕照或大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休6天 上班時段 06:30~16:30 Line ID：a0958382046田小姐
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪40000~100000元 桃園市桃園區 無工作經驗 4天前更新展開
1.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 2.歡迎對中古車銷售有興趣 熱情的夥伴加入冠威的行列 ★高底薪制度+高業績獎金 ★具中古汽車銷售經驗者佳,無經驗亦可
員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金伙食津貼免費供餐 - 月薪40000~100000元 桃園市桃園區 無工作經驗 4天前更新展開
1.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 2.歡迎對中古車銷售有興趣 熱情的夥伴加入冠威的行列 ★高底薪制度+高業績獎金 ★具中古汽車銷售經驗者佳,無經驗亦可
員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金伙食津貼免費供餐 - 月薪42500~44450元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.需要有責任感,細心且耐心 2.需要有服務熱忱的態度 3.高EQ情緒管理調適，具客戶服務特質 4. 理解能力與邏輯觀念好 ◆工作內容： 1.線上遊戲之客服業務，協助玩家處理遊戲相關問題，維持並提升服務品質。 2.提供售後問題諮詢 3.負責客戶資料歸檔 4.顧客服務 5.主管交辦事項執行 ◆月休十天，排班制大月可以排十一天 ◆獎金福利 1.加班費 2.全勤獎金 3.過年年終考核獎金或禮盒 4.中秋禮盒 5.員工生日禮金卷 6.享勞健保保障 7.特休假 8.育嬰假 9.婚葬假
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
學歷: 大學以上 工作經驗: 臨床照護經驗3年以上，具長照服務經驗尤佳 工作內容: 1.整合醫學科住院個案評估、收案 2.協助規劃病人出院照護需求，依個案狀況協調跨團隊出院計畫執行 3.與基層院所對接，安排雙向溝通會議，銜接出院後續照護資源 4.個案出院需求評估、服務聯結與協調轉介相關單位 證照: 護理師證書 具備文件: 1.畢業證書影本 2.護理師證書影本 3.履歷表及自傳 4.本院網站甄選資料表 聯絡方式: 郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 醫務部 沈副主任 收(註明應甄職務) E-Mail─ smhucare@h.tmu.edu.tw 甄選方式: 面試
員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助春酒員工結婚補助 - 月薪70000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新展開
負責住宅建築工程興建、監造、交屋。 1.協調工地及各單位及廠商間溝通事宜。 2.指揮監督工程的執行進度與施工品質。 3.工地現場與物料管理。 4.成本預算控管及款項估驗。 5.鄰房協調。 6.交屋維修保固處理。 7.可獨立現場作業
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
Objective The position is responsible for achieving sales targets and supporting Artivion’s business objectives in Taiwan across all product lines (Artivion legacy, AMDS, Jotec). This includes promoting the full product portfolio through local distributors and executing strategies to drive secondary sales. Job Responsibilities 📈 Commercial: - Expand sales of Artivion products throughout the territory - Develop and execute strategic business plans meeting well defined goals as per timelines - Forecast primary sales and follow secondary sales for each product line on a monthly basis. 🤝 Distributor Management: - Lead local distributor(s) - influence and drive market development opportunities in Territory of Taiwan by: ＞Developing, aligning and executing on annual marketing and training plans for Artivion Therapies ＞Driving therapy penetration rates; accelerating introduction, acceptance, and adoption of all Artivion therapies ＞Developing and leading Quarterly Business Review initiatives with distributors - Communicate developments in techniques and technologies, impact of education programs, competitive activities, and customer response back to Asia Pacific leadership team - Lead, develop and inspire the local team to exceed their business and professional growth objectives - Drive professional and effective sales and marketing management in terms of organisation, administration, inventory management and expense planning and control - Lead the development of a business growth plan that has a 12-month and 3-year horizon. 🔗 Channel Management: - Develop and maintain professional business relationships with distributors/4PL and their employees. Identify and develop new channels to market that enable us to get closer to the customer and drive better penetration of our therapies. - Manage such channel change appropriately - Track PO pending, consignment placements, stock replenishment and other service deliverables to monitor 4PL and ensure that our products and therapies have proper penetration - Organize and communicate product training, education, and related information to distributor network on a continuous basis - Travel with distributor sales representatives, sales managers, and product managers to support their sales efforts and to meet with key surgeons and prospective customers - Organize and participate in regular meetings with distributor principals to drive sales growth 👨⚕️ Customer Management: - Maintain and develop relationships with KOLS and decision makers - Support clinical cases in the lab with proper inventory and tech knowledge that positions Artivion as an exemplary organization with excellent patient service capabilities - Maintain knowledge of competitor’s products, activities, and strategies in the territory - Generate very deep market knowledge of potential, size, share, usage patterns around the country and areas to drive growth. - Tailor channel, product marketing and KOL engagement strategies to maximize growth. 👥 Team Engagement: - Collaborate with Marketing, Clinical and Distributor to develop innovative activities to achieve sales targets and to allow the business gain market share and differentiate from its competitors within set marketing budgets - Partner with regional team to build a culture that is customer focused, growth oriented and one where trust and respect is paramount for the organization. 🗂️Administrative Responsibilities: - Submit accurate and timely reports to management monthly regarding travel and support rendered - Support clinical study compliance requirements - Complete expense reports with necessary documentation - Schedule travel arrangements to ensure multiple objectives are accomplished - Maintain certification eligibility, training requirements - Identifies and maintains all requirements for hospitals in Territory of Taiwan –– 📈 商業發展 - 擴展 Artivion 產品在台灣的銷售。 - 制定並執行具體的業務策略與計畫。 - 每月預測初級銷售並追蹤各產品線的次級銷售。 🤝 經銷商管理 - 領導當地經銷商，推動市場發展機會： - 制定並執行年度行銷與訓練計畫。 - 提升療法滲透率，加速導入與採用。 - 與經銷商進行季度業務回顧。 - 向亞太區領導團隊回報市場與競爭動態。 - 帶領並激勵當地團隊達成業務與專業成長目標。 - 有效管理組織、行政、庫存與費用。 - 制定 12 個月與 3 年期的業務成長計畫。 🔗 通路管理 - 與經銷商與第四方物流（4PL）建立專業合作關係。 - 發掘並發展新通路以貼近客戶並提升療法滲透率。 - 妥善管理通路變更。 - 追蹤採購單、寄售庫存與補貨狀況，確保產品覆蓋。 - 定期為經銷商提供產品訓練與教育。 - 與經銷商代表一同拜訪關鍵醫師與潛在客戶。 - 定期與經銷商高層會議以推動銷售成長。 👨⚕️ 客戶管理 - 維繫並發展與 KOLs 及決策者的關係。 - 在臨床現場支援手術，提供適當庫存與技術知識。 - 掌握競爭對手產品與策略。 - 深入了解市場潛力、市佔率與使用模式，並調整策略以推動成長。 👥 團隊合作 - 與行銷、臨床與經銷商合作，開發創新活動以達成銷售目標。 - 與區域團隊合作，建立以客戶為中心、重視成長與信任的文化。 🗂️ 行政管理 - 每月準時提交差旅與支援報告。 - 支援臨床研究合規要求。 - 完成報銷文件與必要證明。 - 安排差旅以達成多重目標。 - 維持認證資格與訓練要求。 - 確保符合台灣地區醫院的所有要求。
就業保險伙食津貼勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~52000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
*意者可直接速洽 湯先生0930-302-753 1.進行擺盤的動作 2.清洗食材 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.為顧客帶位或安排座位 5.佈置及清理餐桌
員工聚餐尾牙免費供餐勞保健保 - 月薪45000元 台南市官田區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.配合現場施工測量及基本內外作業，有乙級測量技術士證照尤佳(沒有亦可) 2.熟全測站經緯儀及AutoCAD操作 3.需會看圖 4.其他交辦事項
員工生日禮金激勵獎金不用補班員工團保免費供餐 - 月薪45000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具建築現場施工圖經驗為佳。 2.繪製、修改施工圖或竣工圖。 3.檢討工圖及相關資料，進行必要修正。 4.其他主管交辦事務。 5.具圖面整合能力。 6.3年以上事務所經歷者佳。 7.可年後上班
全勤獎金年終獎金意外險國內旅遊國外旅遊 - 月薪43714元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
鑫隆門遊戲場~徵~【開分員】 外場服務，設施的操作或使用教學 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 8小時：月休4天 (多休8天不扣全勤) 晚00:00-08:00 💰💰 🈷薪43714起 供伙食♥️各項獎金另記♥️ 鑫隆門遊戲場：高雄市三民區鼎中路753-18號 (07)-3423414 （24小時皆可面試）~請自行攜帶履歷前來～不需投線上履歷
員工生日禮金績效獎金勞保健保特別休假 - 月薪43714元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
鑫隆門遊戲場~徵~【開分員】 外場服務，設施的操作或使用教學 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 8小時：月休4天 (多休8天不扣全勤) 晚00:00-08:00 💰💰 🈷薪43714起 供伙食♥️各項獎金另記♥️ 鑫隆門遊戲場：高雄市三民區鼎中路753-18號 (07)-3423414 （24小時皆可面試）~請自行攜帶履歷前來～不需投線上履歷
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