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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~33000元 台中市大肚區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.品管:進貨/現場/成品檢驗 2.驗貨作業 3.表單填寫及維護 4.主管交辦事項 *需要有抗壓性 *可配合加班 *非行政人員
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~45000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【本集團於彰濱工業區內共設置3處生產工廠，歡迎一同加入炎洲! 讓我們共創~貼近生活、連接未來~的藍圖】 工作內容： 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.薪資範圍含加班費。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責年度營運計劃策略訂立與執行，營業績效追蹤及檢討 2.負責製造事業業務經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 (1.連鎖策略 2.差異化產品策略3.提升代工產品品牌 4.-關鍵客戶培養與拓展) - 執行品牌發展策略及成長進度，推動短、中、長期經營策略之執行。 3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高市場競爭力、洞悉市場機會，創造產品在市場上的附加價值 開拓新藍海市場產品。 4. 規劃並執行營運相關預算，嚴格控管預算之執行成效。 (銷售預算、行銷預算、財務預算...等) 5. 行銷策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 6. 規劃及執行公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7.計畫性培養單位關鍵職位的人才
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責執行公司發展戰略、經營方針和管理政策。 2.依據公司發展戰略、經營方針，編制公司年度經營計劃及財務預算，並負責執行。 3.負責具體建立和完善公司組織結構體系和業務流程體系，並監督其運行情況。 4.組織並監督落實公司各部門年度工作計劃，監督、跟蹤公司各部門經營業績，以確保公司年度經營目標的實現。 (1)督導廠各部門之運作及提升工作效率。 (2)督導廠區環境.安全.衛生之工作執行。 (3)督導加強採購議比價.壓低原物料成本。 (4)督導提升生產技術、降低生產成本及維持品質的穩定度。 (5)督導其他專案推動之執行。 (6)督導內銷業務。 5.負責制定公司各項管理制度並監督貫徹、實施。 6.負責評估和培養高、中層管理者，並積極培養、選拔公司各類優秀人才。 【配合廠區輪調 工作地點:桃園.彰化.越南.美國.馬來西亞 皆有機會輪調】
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責年度營運計劃策略訂立與執行，營業績效追蹤及檢討 2.負責製造事業業務經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 (1.連鎖策略 2.差異化產品策略3.提升代工產品品牌 4.-關鍵客戶培養與拓展) - 執行品牌發展策略及成長進度，推動短、中、長期經營策略之執行。 3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高市場競爭力、洞悉市場機會，創造產品在市場上的附加價值 開拓新藍海市場產品。 4. 規劃並執行營運相關預算，嚴格控管預算之執行成效。 (銷售預算、行銷預算、財務預算...等) 5. 行銷策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 6. 規劃及執行公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7.計畫性培養單位關鍵職位的人才
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.依公司的策略發展科技的方向並且與公司市場戰略目標一致 2.製訂與時俱進的新產品及新應用的計劃路徑 3.確保公司技術資料的安全使用 4.積極帶領團隊創新突破現況並適時服務客戶解決問題 5.建立創新的品保程序,計畫與團隊以確保客戶對產品的信賴 6.嚴格管控並執行單位資源並完成計畫的績效 7.計畫性培養單位關鍵職位的人才
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.推動各部門中、長期經營策略規劃與推動執行。 2.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高市場競爭力、洞悉市場機會，創造產品在市場上的附加價值 開拓新藍海市場產品。 3. 規劃並執行營運相關預算，嚴格控管預算之執行成效。 (銷售預算、采購預算、財務預算等)〝 4. 行銷策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 5. 規劃及執行公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.跨部門溝通協調、各項政策之推行與創新 2.管控各專案規劃設計及建照請領進度。 3.各專案銷售之預估與執行。 4.土地開發 5. 各專案預算之編列、執行與控管。 6. 管控各專案工程進度、品質、成本與職安。 7. 客戶服務與品牌經營
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責新能源/再生能源（太陽能/儲能/漁電…等）事業開發投資計畫、評估與分析 2.分析開發案場前期可行性及財務模型研擬 3.判斷專案工程可行性 4.執行及追蹤專案進程，管理利害關係人(政府單位、技師、工程人員、供應商，開發商、地主)，控管專案執行 5.尋找潛在商業合作夥伴，評估並推薦適合的技術 6.市場動態、趨勢分析，彙整有關再生能源產業、氣候變遷等議題之資訊(含分析國內外再生能源及相關產業之發展趨勢、營運模式及策略等)。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 4年工作經驗 今天剛更新展開
1. 市場開發：負責研究並分析海外（ex印度.美國）市場的發展趨勢，掌握市場動態，開拓新的商業機會，與當地企業或商會建立長期的合作關係。 2. 市場與競爭分析：進行市場與競爭者分析，定期提供報告，以概述市場的競爭狀況和行業趨勢，協助公司制定有效的業務策略。 3. 銷售管道建立：開發並建立從台灣、越南直接銷售到海外的機會，協助營運流程的規劃和實施。 4. 市場情報收集：更深入了解市場的需求和變化，並以此為基礎收集和分析市場資訊，提供策略建議。 5. 領先市場趨勢：掌握市場的最新動向，以確保公司在未來崛起的市場中搶占先機。 6. 溝通協調：作為公司與當地的重要橋樑，需負責協調並解決出現的問題，並與總公司維持密切聯繫。 7. 總部交辦事項與當地辦公室維運處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
協助資深工程師開發及客製新功能，維護現有系統並解決使用者的問題： 1. 前端開發：負責開發和維護前端應用程式，實現最佳的用戶體驗。 2. 後端開發：負責開發和維護後端應用程式，保證系統的可靠性和效能。 3. 資料庫管理：負責管理和維護資料庫，以確保資料的完整性和安全性。 4. Salesforce：負責管理和維護 Salesforce，並客製化應用程式，以滿足業務的需求。 5. 自動化程式：負責開發和維護自動化程式，以提高工作效率。 6. 資料分析：通過分析資料，以支持決策和提供有關訊息、事項。
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