- 時薪196~196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4. 上菜並提供有關用餐的服務 加入我們，成為早安有喜的一份子，期待你的到來，立即投遞履歷吧！
- 時薪200~206元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪36000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 時薪196元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
條件： ※目前 大同店：台北市大同區大龍街91巷2-1號 西門店：台北市萬華區開封街二段54號 可以兩間店都支援的話，優先錄取。 ※希望您能多少對日本文化、和食文化有興趣。 ※能站在客人角度，做到おもてなし。 ※希望您能做到ほうれんそう「報告、聯絡、討論」，遇到任何不懂的事情，先問再行動。 ※每間公司的做事風格都有不同，同樣的情況可能有不同的做法，希望您能先問再行動（真的很重要）。 工作內容： 1.本店沒有內外場之分，洗碗、內外場清潔都需要做。 2.負責介紹菜單、點單、包裝等。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤糰子或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ※歡迎正在學日文的你！ ※薪資依照經歷及能力調整（面試時可談 ※提供健保、勞退提撥等 ※提供制服 工作時間： ※周一至周日06:00~20:30之間，目前西門店營業時間都還會隨時調整。 ※上班時間可以討論（例如只上中午時段），每周能排18小時以上者、早上6點能上班者優先錄取。 工作地點： ①台北市萬華區開封街二段54號（二店） ②台北市大同區大龍街91巷2-1號（本店）
年節獎金年終獎金春酒需穿著員工制服勞保 - 月薪36000~42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 時薪200~206元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 時薪196~220元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
條件： ※希望您能多少對日本文化、和食文化有興趣。 ※能站在客人角度，做到おもてなし。 ※希望您能做到ほうれんそう「報告、聯絡、討論」，遇到任何不懂的事情，先問再行動。 ※每間公司的做事風格都有不同，同樣的情況可能有不同的做法，希望您能先問再行動（真的很重要）。 工作內容： 1.本店沒有內外場之分，洗碗、內外場清潔都需要做。 2.負責介紹菜單、點單、包裝等。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤糰子或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ※歡迎正在學日文的你！ ※薪資依照經歷及能力調整（面試時可談 ※提供健保、勞退提撥等 ※提供制服 工作時間： ※假日06:00~20:30之間 ※上班時間可以討論（例如只上中午時段），需每月能上六天班以上。 工作地點： ①台北市萬華區開封街二段54號（二店） ②台北市大同區大龍街91巷2-1號（本店） 兩間店皆可支援的話優先錄取。
年節獎金年終獎金春酒需穿著員工制服勞保 - 時薪200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.佈置及整理餐廳環境 2.做餐，擺盤，出餐 3.為顧客帶位或安排座位 4.協助正職人員處理工作上的事務 5.工作場所環境清潔整理 6.其他店內交代事項 7.老闆會擋奧客
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~215元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果你喜歡早睡早起，也熱愛吃早餐，歡迎加入我們吧！ 🔅依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求 🔅店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項 🔅執行開店與打烊相關工作 🔅學習各工作站內容 🔅職前訓練地點：台北市南港區新民街17號
勞保健保生理假特別休假勞退提繳金 - 時薪196~215元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果你喜歡早睡早起，也熱愛吃早餐，歡迎加入我們吧！ 🔅依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求 🔅店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項 🔅執行開店與打烊相關工作 🔅學習各工作站內容 🔅職前訓練地點：台北市南港區新民街17號
勞保健保生理假特別休假勞退提繳金 - 月薪34500~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果你喜歡早睡早起，也熱愛吃早餐，歡迎加入我們吧！ 🔅依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求 🔅店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項 🔅執行開店與打烊相關工作 🔅學習各工作站內容 🔅職前訓練地點：台北市南港區新民街17號
勞保健保生理假特別休假勞退提繳金 - 月薪30000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🌞 全職餐飲人員｜誠徵一起扛、一起撐的夥伴！ 台北市信義區｜穩定排班｜品牌成長中！ 我們正在找一位「做得了事，也扛得起責」的夥伴 亞米克，是一間把員工當夥伴的餐飲品牌。 我們重視的是：你是不是願意認真做事、有責任心、和大家一起撐場面的人。 ––- 📬【工作內容】 ▸處理各式食材（洗、剝、削、切） ▸餐點製作、飲品調製 ▸餐具清潔與內場環境整理 ▸顧客服務、點餐、收銀 ▸基本環境清潔與外送支援 ⚡每個環節都重要，每個細節都代表我們的用心。 ––- 如果你： ✓不怕早起 ✓願意學、肯吃苦 ✓喜歡有溫度的餐飲工作 👉 那你很可能，就是我們要找的！ ––- 🍳【我們需要這樣的你】 ✦對工作負責，不敷衍、不怕麻煩 ✦願意配合團隊、態度積極、好相處 ✦有餐飲經驗更好，沒經驗也能學 ✦能穩定出勤、有團隊精神與使命感 ––- 💼【職缺資訊】 • 時間｜07:00~15:30 • 地點｜台北市信義區虎林街44之1號 • 福利｜工作獎金、制度清楚、團隊氛圍好 • 休假｜排休／輪休制 ––- 💖 【加入亞米克的好處】 ☑ 工作穩定，制度明確 ☑ 不搞小圈圈，夥伴都互相幫忙 ☑ 做得好、學得快，一定看得見 ☑ 團隊像家，環境有溫度 💬「工作難免累，但責任讓人有價值。」 👉 如果你願意為一份工作用心、願意扛，那你就是我們要找的人！
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪33000~38000元 新北市三重區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 各式文件/內控文件審核、發行、更新、管理與維護保存。 2. 文件&合約用印申請/調閱之審查與管理。 3. 確保文件的準確性及完整性，定期進行文件審核、管理維護、查核、跟催、整理等作業。 4. 協助制定文件管理流程及標準作業程序。 5. 管理電子文件系統，確保資料安全及易於檢索。 6. 其他主管交辦的相關工作。
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 -
