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- 月薪34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
分站考核通過，底薪增加 $1000 升遷制度完整 ( 正職 - 實習領班 - 領班 - 副理 - 經理 - 資深經理 ) 🎉全勤獎金 $1000 🎉新進同仁滿兩個月，可申請體檢補助(上限$1000) 【可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 一周二~三天雙頭班 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 如果你 喜歡這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。 除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，我們絕對是一個相當好的選擇。 別猶豫了，快來加入我們吧！ .
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金禮品 - 月薪34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
分站考核通過，底薪增加 $1000 升遷制度完整 ( 正職 - 實習領班 - 領班 - 副理 - 經理 - 資深經理 ) 🎉全勤獎金 $1000 🎉新進同仁滿兩個月，可申請體檢補助(上限$1000) 【可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 一周二~三天雙頭班 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 如果你 喜歡這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。 除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，我們絕對是一個相當好的選擇。 別猶豫了，快來加入我們吧！ .
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金禮品 - 月薪34000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
分站考核通過，底薪增加 $1000 升遷制度完整 ( 正職 - 實習領班 - 領班 - 副理 - 經理 - 資深經理 ) 🎉全勤獎金 $1000 🎉新進同仁滿兩個月，可申請體檢補助(上限$1000) 【可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 一周二~三天雙頭班 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 如果你 喜歡這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。 除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，我們絕對是一個相當好的選擇。 別猶豫了，快來加入我們吧！ .
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金禮品 - 月薪37000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
分站考核通過，底薪增加 $1000 升遷制度完整 ( 正職 - 實習領班 - 領班 - 副理 - 經理 - 資深經理 ) 🎉全勤獎金 $1000 🎉新進同仁滿兩個月，可申請體檢補助(上限$1000) 【可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 一周二~三天雙頭班 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 如果你 喜歡這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。 除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，我們絕對是一個相當好的選擇。 別猶豫了，快來加入我們吧！ .
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分站考核通過，底薪增加 $1000 升遷制度完整 ( 正職 - 實習領班 - 領班 - 副理 - 經理 - 資深經理 ) 🎉全勤獎金 $1000 🎉新進同仁滿兩個月，可申請體檢補助(上限$1000) 【可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 一周二~三天雙頭班 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 如果你 喜歡這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。 除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，我們絕對是一個相當好的選擇。 別猶豫了，快來加入我們吧！ .
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金禮品 - 月薪32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
分站考核通過，底薪增加 $1000 升遷制度完整 ( 正職 - 實習領班 - 領班 - 副理 - 經理 - 資深經理 ) 🎉全勤獎金 $1000 🎉新進同仁滿兩個月，可申請體檢補助(上限$1000) 【可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 一周二~三天雙頭班 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 如果你 喜歡這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。 除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，我們絕對是一個相當好的選擇。 別猶豫了，快來加入我們吧！ .
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金禮品 - 月薪35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
分站考核通過，底薪增加 $1000 升遷制度完整 ( 正職 - 實習領班 - 領班 - 副理 - 經理 - 資深經理 ) 🎉全勤獎金 $1000 🎉新進同仁滿兩個月，可申請體檢補助(上限$1000) 【可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 一周二~三天雙頭班 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 如果你 喜歡這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。 除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，我們絕對是一個相當好的選擇。 別猶豫了，快來加入我們吧！ .
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金禮品 - 月薪30000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點，提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金禮品 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點，提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導
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⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點，提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導
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⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點，提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金禮品 - 月薪27470元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點，提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金禮品 - 月薪27470元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點，提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金禮品 - 月薪27470元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點，提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導
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