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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 15年工作經驗 646天前更新展開
職責要求 1.擬定規劃產品策略方向並負責原廠產品線推廣規劃、價格商議與庫存管控能力；包含主動/被動產品線等。 2.具市場業務開發能力與行銷策略執行；並與原廠搭配產品策略，協助業務單位管理/提升現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入。 3.研究市場趨勢和機會並定期拜訪客戶追蹤案子進度。 4.維繫原廠與客戶關係；且能與原廠合作並協助業務單位開發市場且能及時同步市場變化及分析競爭對手擬定相關策略。 5.配合原廠市場規劃、即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 6.具有積極度/領導能力/解決問題能力。 7.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 8.其他主管交辦事項。 任職資格 1.產品線管理15年以上 2.具有代理商/原廠PM進銷存管理工作&推廣經驗尤佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 646天前更新展開
職責要求 1.領導工程開發團隊與客戶進行BIOS專案開發 2.進行開發過程中必要之溝通協調工作 3.專案問題除錯、客製化功能開發與後續專案維護 4.未來儲備幹部人選 任職資格 1.熟悉x86 assembly and C language 2.具相關韌體開發、ARM系統開發、OEM專案經驗 3.熟悉PC系統架構 4.熟悉UEFI及EDK II框架
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪49600~71000元 彰化縣和美鎮 5年工作經驗 4天前更新展開
1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪40000~80000元 台中市大里區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 機台故障排除、改善製程與追蹤。 2. 廠內監督製程巡檢。 3. CNC走心車床及自動送料機操作及維護保養。 4. 與其他作業員、品保進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 具有責任感、積極正向的態度等個人特質。 ※ 習慣良好、配合度高
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪46000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.駕駛灑水車，清理工地現場及周遭道路環境(洗街.洗輪胎...等工作) 2.需維持座車內外之清潔及隨時注意車輛狀態，做好定期檢修、保養之動作(善待公司資產) 3.工作地點: 沒有固定，需按公司調配指派為主(雙北市/桃園居多) 4.上下班時間: 按公司/工地狀況皆會有所不同 5.工作態度良好與同事間溝通融洽，願盡力配合公司並如實完成交辦事項 6.視工地狀況，願自動自發給予協助幫忙 6.下班後車輛需停放於公司車場(位於社子島) 7.熟悉大台北路況及道路交通法規 8.開車技術穩健並有良好的駕駛技巧與安全意識
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
配合客戶至現場產品設備試俥.消檢.點交驗收.教育訓練及問題排除, 具有電機維修,電機配線,自動控制,引擎控制,發電機經驗者佳 (設備包含:消防泵浦.發電機及揚污廢水泵) 薪資面議
產假年節獎金年終獎金國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪47000~63500元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.成人、小兒加護病房、急診、一般病房呼吸器照護操作與相關治療 2.執行胸腔物理治療、肺擴張治療 3.肺復原治療室 4.其他單位主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.協助醫生完成診斷和分析 5.緊急應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用，及操作與維護 9.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 10.培養陪產團隊
產假年節獎金三節獎金績效獎金旅遊假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 13年工作經驗 3天前更新展開
1.配合公司營運方向擬定工務組織系統之執行策略 2.協助設計過程之相關圖說、規範及建管作業 3.協助業主及公司交辦事項之完成及督導。建案開發過程之協辦事項 4.協助建材、工法之規畫研擬 5.發包業務之協辦督導 6.施工過程成本、品質、進度、安衛之各項控制稽核 7.業主及公司交辦事宜處理 高階工務主管為董事長親自面議 需有工程主管經驗、現場工地經驗、熱誠、細心、吃苦耐勞 不得有品德瑕疵 歡迎建設同業或營建業高階主管共同努力奮鬥
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
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