• 月薪41000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪41000~50000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪41000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 31天前更新
    人員進出管制、車道交通指揮與維護大樓安全秩序。 迎賓接待,協助訪客登記,提供高水準的客戶服務。 巡視建築物和周邊區域,確保環境安全與設施正常運作。 操作監控設備,實時監視並記錄大樓動態。
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計劃、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務,收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 3.執行安全衛生督導及稽核、調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因與預防措施。 4.檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 5.規劃執行員工勞工安全衛生教育訓練,召開勞工安全委員會,檢討廠區安全事件。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 台北市內湖區 半年工作經驗 2天前更新
    具備親和力+上進心即可 視工作能力調整薪資
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    全勤獎金員工生日禮金激勵獎金國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 8年工作經驗 1天前更新
    1. 具備客務及房務實務管理經驗,善於整合及優化作業 2. 配合公司策略制定業務策略,並驅動團隊成員執行,達到業績目標 3. 確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要 4. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理 5. 隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收 6. 提供同仁有效培訓,以優化部門人力 7. 督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現
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    生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪42000~44000元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    負責賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理等安全維護工作
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 月薪45000~50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 應徵前請確認具備以下特質 1、領導的能力 2、目標達成能力 3、良好的判斷力 5、積極學習的心態 6. 發現問題並解決能力 7. 抗壓性高 8、誠實 * 工作事項:(店內所有事項皆須掌控好) 1. 管理門市營業業績 2. 確保各項流程依照規定時間內完成 3. 商品新鮮度控管,展示位置規化移動作業 4. 銷售目標控管 5. 人才招募與留才管理及計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估,班表排定 6. 解決較複雜的顧客抱怨 7. 異常(問題)回報並解決 8. 門市環境,耗材,空間設施控管 1.工作時間:09:00-18:00 2.工作地點:台中市豐原區安康路100號 注意事項: a.週休二日(星期六須輪流配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計) 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 面試地點為總公司(台中市大肚區) 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案 1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職
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    產假慶生會尾牙員工運動會員工結婚補助
  • 月薪55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    市場銷售水果、菜 協助水果下貨 (有銷售經驗佳) 應徵請直接電洽 上班地點:濱江果菜市場
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    伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 5天前更新
    主要工作:駐地監造,執行工程進度管理及施工品質查驗等相關工作內容。 1.專科以上機電工程相關、機電相關科系畢業 2.相關工作經驗3年以上 3.具有品管證照(取得回訓合格)。
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    產假慶生會員工在職教育訓練勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 3年工作經驗 5天前更新
    主要工作:駐地監造,執行工程進度管理及施工品質查驗等相關工作內容。 1.專科以上土木工程相關、建築相關科系畢業 2.相關工作經驗3年以上 3.具有品管證照(取得回訓合格)。
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    產假慶生會員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪45000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.須熟練堆高機操作駕駛. 2.一年以上堆高機駕駛經驗. 3.有堆高機證照者佳 4.操作堆高機進行貨物堆棧、吊掛、搬移、運送等事項 5.聽從工地主任指揮並遵守機具操作規範,防範工安事故發生 6.保養與維修相關機具 請直接電洽0989344370王先生
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    健保週休二日勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 9天前更新
    1.餐廳外場各項工作內容推動與執行 2.遵循餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.負責餐廳現場之人員管理訓練、品質、服務等各項目標推動與執行 4.顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.維持餐飲服務、產品品質與成本之管控 7.協調與各單位有關業務行政管理事宜
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會