- 月薪44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 月薪40000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責執行工廠內外巡邏，檢查建築物及周邊的安全性，包含門窗檢查與周遭環境監控。 2. 監看監視器即時畫面，掌握現場動態，回應及處理異常警報並調查原因。 3. 負責出入口管理，核對人員及物品通行，維護進出安全。 4. 處理意圖不良人士或入侵者，確保人員及財產的安全。 5. 熟悉安全和消防程序，能有效應對緊急情況（如火災、防盜等）及執行初步危機處理。 6. 紀錄並提交日常巡邏報告與異常狀況報告，遵守相關安全規範與政策。 7. 操作基本監控設備，管理門禁系統及鑰匙，並協助大樓設施相關的簡易維護檢查。 歡迎對安全管理工作充滿熱情的你加入我們，一起維持楠梓科技廠的安全與穩定，期待你的加入！立即投遞履歷！
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪60000元 台北市松山區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 指揮並監督現場，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 具備圖面檢討，審查能力，前期規畫作業及施工圖說審查，施工細部圖面檢討，圖面整合能力等工程計畫能力。 3. 與業主，施工廠商及設計單位討論及解決，如工序，鄰房和建築相關等事務。 4. 指導監督技術員施工。 5. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 6. 現場安衛執行及查核。審查與檢閱專案之規劃，以監控是否遵守建築，安全法規及其他章程。 7. 工程施工進度管理，工程品質稽核及驗收。
年終獎金勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.報告書審查：審閱不動產估價報告書，確保應載明事項、估價方法、相關參數，計算過程與價格決定理由之合理性。 2.法規遵循：確認不動產估價報告書符合當地和國際不動產估價標準及法規要求。 3.意見反饋：指出不動產估價報告書潛在問題或改進空間，並將複核意見傳予審計團隊。 4.溝通協調：與審計團隊、客戶及承辦估價師進行溝通，確保複核意見充分被回應。 5.其他：協助不動產顧問服務相關工作。
產假員工團保按摩室尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 34天前更新展開
部門管理：領導與管理業務部門，制定部門目標並監控執行情況。 產品推廣：規劃和執行產品行銷策略，提升市場占有率與品牌知名度。 業務規劃：負責制定銷售策略和年度目標，分析市場動向和競爭對手。 團隊協調：培養及管理業務團隊，提升人員能力及協助完成業績目標。 客戶關係：維持與拓展客戶關係，提升客戶滿意度與忠誠度。 財務預算：監控部門銷售預算，協助管理財務及資源分配。 市場開拓：鑑別潛在機會，開發新市場並建立戰略合作關係。 跨部門合作：與其他部門協調溝通，解決專案執行中的問題。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 作業現場設置警示標誌與阻隔設備，防範未經授權人員誤入，確保施工安全。 2. 協助吊車進行起重吊掛操作，確保物品安全搬運與精確定位。 3. 根據現場負責人指示操作設備，執行工地作業並遵循工安規範。 4. 定期檢查、保養與維修起重機及相關輔助機具，保持設備良好運行狀態。 5. 執行吊掛工具的檢查與管理，及時報告設備異常情況並提出改善建議。 6. 熟悉作業環境與工具操作使用，提升工作效率及操作安全性。 7. 協助完成設備移動、機械設備定位及相關組裝需求，支持施工進度。 8. 依據主管指示執行其他相關工作事項，靈活調度資源以應對現場需求。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 進行作業場地環境評估，架設警示標誌及隔離裝置，防止非相關人員進入作業區域。 2. 操作吊車進行各類吊掛作業，包括大型機械設備及精密器材的運輸與定位。 3. 確保吊掛作業之安全，依工地操作規範執行，全程聽從現場負責人指揮。 4. 按規定執行吊掛工具和起重機的日常檢查、保養及例行維護，保障機具正常運行。 5. 協助工地其他施工人員進行相關物料搬運及空間規劃，支援工程進度推進。 6. 熟悉吊掛工程圖說，精確判斷吊掛路線及空間位置，提高操作安全與效率。 7. 蒐集和記錄每日作業資料，提交工作報告，供管理層進行後續規劃與決策。 8. 配合突發加班或夜間工作，快速因應工地緊急狀況並妥善處置。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 3年工作經驗 4天前更新展開
1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.規劃工程及工安相關事項 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.曾任職工程業外派經驗者尤佳
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 製作各類F/S，包含：科目餘額表、調節表、月結報表，與營業稅申報等。 3. 熟悉A/R、A/P立帳與沖帳。 4. 費用請款，折舊攤提，票據兌現等處理。 5. 營業稅、營所稅等各項稅務作業 6. 熟練使用ERP系統(鼎新優)和辦公應用程式(office) 7.財務報表分析
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 8年工作經驗 4天前更新展開
1.品牌開發、招商洽談、合約簽約。 2.開業前籌備、規劃、市場分析等相關業務。 3.具獨立招商開發、談判能力，包含商業條件、合約簽約，設計施工溝通。 4.擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。 5.市場情報情蒐、數據分析、招商定位規劃及業種管理。 6.領導教導監督下屬賣場管理、業績管理、廠商活動溝通提案及其他工作執行事項 。 7.上級主管交辦事項處理及完成。 8.面試地點:台北市大同區西寧北路62號
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪45000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，及完成烹飪之工作。 2.依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 3.負責點餐、結帳、POS收銀並完成餐點烹飪製作。 4.可接受公司烹飪培訓(無經驗可) 日班10:00~18:00 晚班18:00~3:00 排休（彈性休假,假日可休） 晚班月薪45k起 公司福利 1.勞保、健保 2.年終獎金 3.三節獎金 4.其他獎金 5.店內供餐 6.開放本公司員工加盟及佔股投資分紅
特別休假 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務名稱】博士後研究 【工作內容】統計學及資料科學的理論、方法、或應用研究 【應徵資格】 1. 國內外相關領域博士畢業。 2. 熱衷研究工作，具獨立研究能力。 3. 負責盡職，具良好溝通及合作能力。 4. 熟悉程式語言，如R、Python、MATLAB、C、SAS 等。 【工作地點】中研院統計所 【工作待遇】依中研院支薪標準，月薪64,711元起，本職缺適用勞基法。 【應備文件】個人履歷、自傳、著作或成果目錄、代表作、成績單。 【應徵方式】以電子郵件寄 yhchen@stat.sinica.edu.tw 【聯 絡 人】程毅豪老師 【電子信箱】yhchen@stat.sinica.edu.tw 【聯絡地址】台北巿南港區研究院路2段128號 中研院統計所
員工餐廳員工電影週休二日勞保健保 - 月薪40000~60000元 彰化縣鹿港鎮 10年工作經驗 3天前更新展開
1.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動（如：監控產品生產過程與產品品質、訂定生 產目標），合理安排加班時間，改進生產製造方法，以提高生產效能並降低生產成本。 2.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 3.本國與外籍作業員選用、訓練、考核。 4.本國與外籍作業員之工作教育訓練。 5.協助生管 管控廠內之生產排程、交期及產量。 6.確實執行生產目標，並達成各項生產指標 7.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 8.切實做好5S環境保護和勞動保護工作，不斷改善環境條件。 9.負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保作業標準及安全生產。 10製程品質自主檢查作業。 11.生產(產量、品質)異常之差異分析及提案改善報告。 12.品質資訊回饋系統之執行。 13.客訴專案及品質會議之參與並執行議後相關品檢工作作業。 14.承辦上級交付的其他工作
產假全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪42000~100000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 -
上一頁 下一頁
第 2611 / 4273 頁
第 2601 / 4273 頁第 2602 / 4273 頁第 2603 / 4273 頁第 2604 / 4273 頁第 2605 / 4273 頁第 2606 / 4273 頁第 2607 / 4273 頁第 2608 / 4273 頁第 2609 / 4273 頁第 2610 / 4273 頁第 2611 / 4273 頁第 2612 / 4273 頁第 2613 / 4273 頁第 2614 / 4273 頁第 2615 / 4273 頁第 2616 / 4273 頁第 2617 / 4273 頁第 2618 / 4273 頁第 2619 / 4273 頁第 2620 / 4273 頁第 2621 / 4273 頁
