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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪71300~120000元 東南亞新加坡 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： - 計劃並準備與個別學生需求相關的課程 - 教授音樂理論、聽力技巧和實踐技巧 - 激勵學生，鼓勵他們在學習過程中取得進步 - 評估學生的能力，提供反饋 - 伴奏或合奏練習和表演 - 與其他同事合作參與團體活動，如營隊和考試準備 員工福利： - 全職教師的基本每月工資範圍為新加坡幣$3,000至$4,000（新台幣71300至新台幣100000）。 - 每月的層級績效獎金範圍從新加坡幣$500至$1,200（新台幣11800至新台幣28500）。 - 全職教師均可使用最先進的設施和私人工作室。 - 全面的新人導向計劃，包括指導性的入職過程和內部培訓。 - 提供免費的樂器自我提升課程。 - 全職教師可享受完整的前台團隊支援。 - 提供定期的表現和培訓機會。 - 提供年假和病假。 - 全職教師的醫療福利包括專科醫療保障和高達新加坡幣$50,000的個人意外保障。 *優秀的應聘者將接受Aureus集團提供的全面培訓課程。
激勵獎金績效獎金員工電影員工聚餐員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 8年工作經驗 688天前更新展開
職責要求 1. 60％ 海外據點 C&B 制度、辦法與作業流程之監督/分析/調查/檢視/建議(60％ Supervise / survey monitor recommendation of overseas subsidiaries C&B guidelines , policies and SOP) 2. 30％ 薪資工程: (設計/分析/對策提議); 薪資調查 (HQ & 海外據點); 特殊職缺人才召募; 薪資獎酬制度設計; HR 跨功能專案支援; 海外人才召募協助等(30％ Salary Engineering: (Design/Analysis/ Propose ); Salary Survey (HQ & Overseas subsidiaries ); Special Job Recruitment ; Remuneration System Design; HR Cross Functional Project Support; Overseas Talent Recruitment Assistance, etc. 3. 其他 10％ 年度HR專案。Others 10％ Annual HR projects support 任職資格 1. 8 年以上、溝通能力佳、數學敏銳度與邏輯力強、諳大型 HRIS 系統或具海外 HR 工作經驗或負責海外 HRM 者尤佳 。 Relevant work experience: 8 years plus related experiences . Good communication skills. Strong mathematical acumen and logical skills. Applicants who are familiar with large scale HRIS systems or have experience in overseas HR work or responsible for oversea HRM are preferred 2. 語言條件: 英文精通(Language Skill Proficient in English)
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 396天前更新展開
職責要求 1、收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，並記錄至會計系統製作傳票。 2、審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3、處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4、處理客戶應收款項帳務。 5、處理其他一般會計帳務與主管交辦事項。。 6、定期編制公司帳務報表，核對科餘及明細分類帳。 7、稅務申報(營業稅、營所稅、各類扣繳申報）。 8 、配合合會計師查帳，提供相關報表。 9 、主管交辦事項。 10、負責分店全部會計作業完、財務報表完成、傳票整理(每日核對營收入帳&費用) 11、稅務申報處理 12、應付貨款覆核 13、公司一般費用&差旅費申請 14、覆核傳票(每月核對時帳戶科餘表) 15、切口合約分析處理作業 16、配合主管交辦事項 任職資格 1.大學以上 2.工作經驗2年以上 3.有任職會計事務所或上市上櫃經驗 4.有零售產業加分
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪42000~42000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.人員增補、排班 2.巡檢現場、督勤、教育訓練 3.環保新案開發 4.依主管交辦事務執行 5.上班時間:AM08:30~17:45 6.需2年以上清潔工作經驗 7.具清潔主管經驗者佳 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 月薪55000元 台南市新市區 6年工作經驗 2天前更新展開
1. 規劃與設計電子零組件相關的自動控制系統，執行系統分析及優化。 2. 開發和編寫PLC程式，設計工業機器人及其他自動控制設備的應用系統。 3. 進行自動化設備的安裝與維護，包含故障診斷及技術性問題解決。 4. 提升產線自動化系統效能，持續優化作業流程以達更高效率及穩定性。 5. 分析電路並解決硬體相關問題，熟悉PCB設計與製造流程。 6. 執行系統測試及調試，並提出改進方案以確保符合相關法規及安全標準。 7. 編制技術文檔，為內部提供技術支援及協助跨部門溝通以確保項目順利推動。 期待有熱忱且專業的您加入我們，攜手創造工業自動化的未來！立即投遞履歷吧！
安胎假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 83天前更新展開
【👑徵才強力募集中👑】 職務內容： 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.不動產諮詢服務&客戶售後服務。 🌟完善教育訓練｜有野心就有業績！ - 入職人員平均成交案件為以前的2~3倍， 有行動就有業績，積極努力💪🏻薪獎無上限 🌟優質團隊合作｜工作也能很快樂！ - 同事共享成長、主管有效溝通， 無私共戰事業夥伴協助支援成長， 講究團結合作，大家就像一家人~ 🌟薪獎優渥+廣告支援｜財富自由不是夢！ - 每月補貼行銷支出，租售廣告看版、廣告壁招、 591刊登廣告費、打鑰匙、開發信郵資、派報廣告等~ 店備環景相機、三軸穩定器各式輔助工具 🌟歡迎有/無經驗、剛畢業、剛退伍、二度就業， 在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列~ 實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、 事業成就、財富自由、環遊世界 –全方位成長，共同開創不凡的人生！ —— 住商不動產 A7文青國小店 —— 📞歡迎來電：0926-775-471 📞洽詢店長：黃店長 🌎桃園市龜山區樂善二路489號 —— 住商不動產 林口仁愛店 —— 📞歡迎來電：0926-775-471 📞洽詢店長：黃店長 🌎新北市林口區仁愛路二段349號
績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控。 2.了解工程並可撰寫施工計畫書等文書處理能力。 3.按照規定的設計圖說之材料品質、尺寸、工期與契約要求，監督下包廠商施工並且準備材料、工具進行施工。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理。 5.主管交辦事項。
員工團保員工停車位或停車補助尾牙下午茶員工結婚補助 - 月薪40000~50000元 台中市烏日區 3年工作經驗 3天前更新展開
❈食堂採開放式廚房，工作內容以內場工作為主，外場工作為輔 ❈客人以自助取餐收餐的方式用餐 ❈本公司為連鎖餐飲集團，備有完善的教育訓練以及升遷制度 ☺想要更好更穩定的發展嗎?食堂是您最好的選擇~ 如果你 ღ有責任心 ღ有企圖心 ღ對餐飲服務有熱誠 我們找的就是你～ 快來加入我們的行列吧！！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼工作內容： 1.食材前置準備 2.協助進貨儲存 3.餐點製作銷售 4.外場招呼收銀 5.環境清潔維持 6.協助行政工作 7.營運管理行政 8.值班調度管理 9.人才培育訓練 ➼工作時間：上班8小時 ➼休假時間：月排休9~10天 職務說明: 1.具服務及經營熱忱，喜愛與人互動具良好溝通能力 2.具企圖心且抗壓力強 3.擅長數值管理並能改善該店舖的數值、有達成目標的能力 4.須經過培訓並接手店務執行 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責Salesforce應用系統之開發與設計，包括系統維護與改善解決Salesforce相關的技術和功能問題，並提供相應的技術服務。 2. 設計和執行Salesforce與其他系統（如ERP、第三方應用程式等）之間的介接，並進行系統測試。 3. 負責管理和維護資料紀錄，包括資料清理、資料轉換和資料遷移，依系統分析之結果編寫程式、撰寫操作手冊及作業檔案，以確保資料的品質和準確性。 4. 主管交辨事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新展開
年度品牌行銷策略 : 規劃與執行 1. 品牌識別與品牌視覺統籌，維持品牌對外溝通調性一致 2. 追蹤媒體與活動效益，具備數據洞見與策略調整之能力 3. 整合行銷（O2O）素材與媒體規劃與執行，提升品牌能見度與消費轉換 4. 市場研究與數據分析，執行競業分析與消費者洞察 5. 公關活動、異業合作與品牌相關專案規畫執行 6. 公益合作與CSR專案規畫 媒體宣傳規畫與成效追蹤 1. 熟悉線上/線下宣傳工具與媒體採購，與代理商協作提出O2O品牌宣傳方案 2. 具備電視廣告企劃與執行能力 3. 孰悉數位宣傳方案與渠道 (網路廣告投放、新聞廣編、KOL、口碑行銷、等) 4. 社群經營與統籌 5. 具備電視媒體採購經驗，並善於追蹤分析成效 6. OOH與DOOH工具執行經驗，具備區域型廣告提出因地制宜之配套 其他工作職能 1. 跨部門協作與溝通，共同擬定季度與主題活動方案 2. 具備代理商管理之經驗，曾於代理商任職者佳 3. 培養團隊企劃能力，主導工作分配與企劃指導 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘 3.自行騎車或開車
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金房屋（租賃）補助國內旅遊 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工地品質管理 2.公共工程品管人員作業 3.品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工 5.材料送審、送審文件等相關文書作業
員工團保勞保健保 - 月薪50000~70000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障5萬六個月｜最高挑戰首年月領7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月領 5萬，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 5萬，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月領7萬。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月領7萬。 若於面試階段通過進階甄選者，可月領7萬，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月領7萬；第七個月開始則以7萬 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度，並做好品質管理
員工團保勞保健保 -
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