- 月薪40000~45000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
〝可全職/兼職〝 1.職能治療評估與記錄書寫。 2.職能活動團體規劃與執行。 3.個案獨立性生活功能、社會技能、體適能、工作技能輔導訓練及個別復健計畫執行等。 4.社區復健業務、工作訓練規劃與職業輔導訪視。 5.督導考核與評鑑資料準備。
產假產檢假年終獎金員工團保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
精神醫療社會工作 1.個案會談評估 2.家族治療與訪談、家屬聯繫 3.連結及開發福利資源 4.病患與家屬支持性團體 5.其他行政交辦業務等
產假產檢假年終獎金員工團保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 10年工作經驗 4天前更新展開
*承院長/副院長之命，負責計畫，督導及推行一切有關護理之業務 *規劃年度護理工作與照護品質管理 *組織護理照護工作指派與照護資源運用 *領導護理組員執行照護相關工作 *照護人力資源運用及特定專案、臨時調配 *臨床照護異常事件處理與控制 *配合執行主管機關考核、稽查、評鑑事宜 *主持護理組照護相關會議 *其他主管交辦事項 *依照人事法規，辦理護理人員之甄選升遷、考核與獎懲。
誤餐費需穿著員工制服員工停車位或停車補助自強活動員工聚餐 - 月薪39000~42000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容 ．院內末期病人症狀照護、舒適護理 ．跨團隊合作照護、溝通協調 ．院內外安寧教育相關協助 ．醫院評鑑準備事宜及安寧相關行政管理業務 ．主管交辦事項 偶發協辦事項： ．外派出差(安寧專業相關業務) 薪資待遇 ．專科以上起薪為36,240元 ．大學以上起薪為36,900元 ．平均月薪可達39,000-42,000元(含績效獎金) ．另有年資認定調薪 排班制度：日班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
三節獎金年終獎金伙食津貼員工生日禮金上下班交通車 - 時薪220~250元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 年薪650000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
約用放射師(放射科) 學 歷：大學畢(含)以上、醫學影像暨放射科學系 證 照：放射師證書 工作經歷： 1.無可，有更佳。 工作內容： 1.放射臨床診斷工作。 2.特殊攝影檢查(含電腦斷層、介入性檢查、泌尿特殊攝影、磁振造影等)工作。 3.櫃台工作。 工作時間：輪班、ON CALL 工作地點：三重院區、板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪65萬至70萬(含年終獎金、值夜班費、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備 註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金激勵獎金就業保險 - 月薪30000~33000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作條件： ．高中以上學歷畢業、老人服務、照顧科系、護理科系優先考量。 ．須通過照服員訓練，據相關工作經驗者佳。 工作內容： ．個案日常生活照顧及協助：協助進食、身體清潔、穿換衣服、如廁(包含更換紙內褲)、安全看顧等 ．服務紀錄登打 ．協助及執行個案活動 ．維持住民環境之整潔 ．日照工作支援 ．主管交辦事項 薪資待遇： ．平均月薪可達30,000-33,000元(固定或變動薪資因個人資料或績效而異) ．夜班津貼與照服員證照加給另計 排班制度：日班、小夜、大夜；需輪班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
三節獎金年終獎金伙食津貼員工生日禮金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
(1)兒童青少年精神科門診、病房等臨床醫療服務。 (2)醫院值班與其他支援項目等。
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 月薪32000~34000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.櫃檯掛號.業務諮詢 2.收費.帳務處理 3.辦理住院登記.出院收費 4.臨時交辦事項 5.三班輪值
良好升遷制度員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~42000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受醫師的處方，對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫 2.利用物理方法對病患進行治療復健，以支架輔具、肢體功能訓練及運動治療等方式，協助其獨立生活或重返工作 3.仔細記錄療程及患者的活動表現，以掌握病患的治療進展，並視實際狀況調整治療計畫 4.與這些患者最密切接觸的人建立良好溝通，並互相合作配合 5.協助院外護理機構或養護所評估復健治療及執行 6.輔具開發、輔具資源推廣 7.運動傷害之預防、辨別與評估及送醫前之緊急處置 8.規劃及執行運動傷害後之防護、保健及體能訓練
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 -
