月薪41300~43800元 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前更新
※工作內容
1. 跟診,衛教,換藥,注射業務
(1) 一般診間跟診工作(跟診、協助醫師換藥、協助核對醫師電腦完成作業、正確執行常規、完成相關紀錄),予協助順利完成看診。
(2) 協助需住院治療病患床位安排和住院相關手續辦理流程。
(3) 協助聯繫完成轉介他科別或單位、轉院所需之資料及手續。
(4) 各項儀器、財產維修及衛材的補充,並配合協助盤點。
(5) 定期參與門診會議,輪值會議記錄。
(6) 配合單位門診各小組業務推動。
(7) 維護診間環境清潔舒適及安全。
2. 主管交辦事項。
※薪資內容
1. 專科畢,月薪約41,300~43,800元/月(應屆畢業起薪39,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至9項,視個人資歷或值班出勤不同核給)
2. 績效獎金:依醫院營運發放
3. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼)
4. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月
5. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月
6. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年
7. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月:
(1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月
(2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付)
8. 年資加給:每年依工作評核結果核給
9. 人員教學、關懷及簽約獎勵金
※福利措施:
1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。
2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。
3. 身心健康關懷:
(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。
(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。
(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。
4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。
5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
展開 良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助