- 月薪50000~60000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
一、門市店長職級升遷標準 １、店長必須忠於職守，維護公司及專賣店的統一形象，以身作則，嚴格遵守公司及專賣店的一切制度，日常工作中無條件接受上級的督導。 ２、店長要對門店的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責並定期向上級彙報，並審核店鋪交給上級的各項報表，並簽字以示負責。 ３、合理制定日、週、月工作目標，帶領全體員工努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，並分析其成敗的原因，並及時的分析總結店鋪的銷售補充貨品。 ４、把握店鋪商品銷售及庫存情況，對每日銷售進行分析，並做出每天的最佳銷售時間及最暢銷款式，以此來控制庫存。 ５、店長要對當班主管的工作給予支持與引導，使當班主管更好的協助店長工作，發揮基層管理作用，培養發現和正確使用人才。 ６、每星期一對班次進行安排，注意合理的員工休息時間，確保員工良好狀態和工作品質。 ７、制定每月的團隊建設活動計劃，組織主管進行團體活動，促進員工的團結友愛，相互促進的良好氣氛。 ８、建設完善例會工作，調動全體員工的工作積極性，使員工以最佳的精神狀態投入工作。 ９、公平、合理的進行人事調動，不得將個人情緒帶到工作當中，給予新進人員正確建議，促進團隊合作精神。 １０、認真執行公司的各項制度及工作流程，並認真督導員工的執行情況，同時配合公司領導檢查工作。 １１、店長每週帶領全體外場人員進行店面佈置，使門店以全新的面貌迎來本週的黃金銷售時間。 １２、店長要認真的組織每月一次的倉庫盤點和每日一次的盤點工作，做到帳、物、款相符。 １３、主動與顧客溝通，吸取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。 １４、認真督導每班的交接班工作及財務交接工作。 １５、收集銷售動向、競爭店的情報及熱銷商品信息，分析並反饋給上級主管。 １６、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。 二、門市營運工作流程、店長職能、店長管理制度 １、店長提前15分鐘到店，更換工作服，對各項設備進行檢查，是否有丟損情況，同時主持員工的考勤工作，檢查衣著形象。 ２、主管召開早會，傳達公司重要訊息及注意事項提醒。 ３、開門營業並引導全體員工以最佳精神狀態投入工作。 ４、協助營業提高銷售。 ５、店長將昨日的銷售明細登入貨品日記賬。 ６、處理當班所發生的事情，要得當、得體。 ７、與員工輪流吃午餐，協助營業。 ８、下午主持交接班工作，並作交接前後的溝通工作。 ９、到下班時間停止營業時，督導櫃檯收銀人員及內外場人員落實閉店清潔整理。 10、閉店下班。 三、門市店長職級考核標準 1、落實公司文化遵守愛的循環。 2、個人產品銷售每月達公司規定。 3、個人客戶服務評價每月達公司標準。 4、一年培訓基層人員達20人以上，留任6位，人員需留任滿三個月。 5、兩年內培訓正職員工達5位以上，留任2位，留任需滿一年。 6、三年內培訓組長級達5位以上（含內外場），留任3位，組長留任需滿兩年。 7、老闆及主管交辦店務管理無重大疏失。 8、具備櫃台及領檯能力。
年終獎金禮品員工團保員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
年終獎金績效獎金勞保健保週休二日 - 月薪66835~66835元 台北市北投區 工作經歷不拘 9天前更新展開
【資格條件】 1. 具中華民國國籍。 2. 教育部認可之護理專科（含）以上護理科系畢業。 3. 具護理師證書及專科護理師證書。 4. 具三年以上臨床服務經驗，具加護病房工作經驗者尤佳。 5. 護理級階N2（含）或NP2（含）以上者。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】依醫療部科合作協議書執行專科護理師業務。 【工作薪資】 月支報酬：大學畢約66,835元 / 專科畢約64,465元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 【員工福利】 友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等
- 月薪42000~48000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 擬定長照個案照顧計劃、服務連結及追蹤 2. 提供個案社區資源整合及連結不同專業照護服務資源 3. 相關行政及核銷作業 4. 其他主管交辦事項 *薪資含職務加給、交通津貼
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41360元 桃園市中壢區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 41,360起 (月薪$ 36,027起 + 區域津貼2,000 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
產假員工結婚補助年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪41360元 新北市林口區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 41,360起 (月薪$ 36,027起 + 區域津貼2,000 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
產假員工結婚補助年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42360元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$42,360起 (月薪$36,027起 + 區域津貼3,000 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
產假員工結婚補助年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪41980元 新竹市北區 半年工作經驗 3天前更新展開
1. 社區安全管理： 負責門禁出入管制，確保社區安全。 監控大廳監視系統，及時發現和應對潛在風險。 處理消防授信總機狀況，確保消防設備正常運作。 參與社區安全維護工作，回報現場狀況，迅速應對事件。 2. 大廳郵件收發登記： 負責接收和登記大廳郵件，確保準確的收發紀錄。 負責通知居民領取郵件，確保郵件的及時交付。 3. 配合現場總幹事交辦事項及執行： 協助執行現場總幹事交辦的各項事務。 積極合作，確保任務高效完成。 4. 固定社區駐點，不輪班： 負責固定社區駐點，確保社區有安全的常駐監控。 不需輪班，確保穩定的工作時間。 福利待遇： 享有健保、勞保、勞退、團險等完善的保障。 每年發放三節禮券，生日禮券。 以上職務內容旨在確保社區的安全和居民的福祉，歡迎有安全管理經驗、細心且具責任心的您加入我們的團隊。
需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金員工宿舍尾牙員工結婚補助 - 月薪41980元 苗栗縣竹南鎮 半年工作經驗 3天前更新展開
1. 社區安全管理： 負責門禁出入管制，確保社區安全。 監控大廳監視系統，及時發現和應對潛在風險。 處理消防授信總機狀況，確保消防設備正常運作。 參與社區安全維護工作，回報現場狀況，迅速應對事件。 2. 大廳郵件收發登記： 負責接收和登記大廳郵件，確保準確的收發紀錄。 負責通知居民領取郵件，確保郵件的及時交付。 3. 配合現場總幹事交辦事項及執行： 協助執行現場總幹事交辦的各項事務。 積極合作，確保任務高效完成。 4. 固定社區駐點，不輪班： 負責固定社區駐點，確保社區有安全的常駐監控。 不需輪班，確保穩定的工作時間。 福利待遇： 享有健保、勞保、勞退、團險等完善的保障。 每年發放三節禮券，生日禮券。 以上職務內容旨在確保社區的安全和居民的福祉，歡迎有安全管理經驗、細心且具責任心的您加入我們的團隊。
需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金員工宿舍尾牙員工結婚補助 - 月薪42360元 新竹市東區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$42,360起 (月薪$36,027起 + 區域津貼3,000 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
產假員工結婚補助年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42350元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
管理員 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練 保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年終獎金三節獎金年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪70000元 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責塑膠製品製造業成本會計作業，包含生產成本分析、月成本結算及差異分析與追蹤 2. 熟悉並操作財務軟體與ERP系統，進行財務報表編製與分析，包括合併報表與資金管理 3. 掌握越南稅務政策與財務規範，負責稅務申報、稅務規劃及合規管理 4. 協助管理財務內部控制系統與風險管理，確保符合法律法規並優化公司風險控管 5. 支援年度存貨盤點及庫存評估，並進行精準成本核算與成本效益分析 6. 協助跨部門的生產流程優化及定價策略制定，參與業務流程優化與營運策略討論 7. 執行越南當地業務支持，並具備財務團隊培訓與管理能力 歡迎希望挑戰自我、且具有財務與稅務專業知識的您，投遞履歷，加入我們的越南團隊，與我們共同成長！
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