- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家專業經營建材與傢俱批發及零售的企業，致力於提供高品質的產品與服務，目標客群涵蓋消費者、設計師以及各類工程專案。公司秉持創新與專業的理念，與您共同完善每個細節，實現每一個建築與設計的美好願景。 職務名稱：【工務部副理】 工作內容： 1. 全面負責施工進度規劃與管理，確保工程按期完成。 2. 協調與管理上下游廠商，包括訂單確認、跟催進度及貨物交付品質。 3. 檢視與審核施工圖面，並與現場實地狀況進行比對，協調設計與施工間的各項需求。 4. 負責現場工程品質的監控，實施必要的品質安全檢查。 5. 成本與預算控管，制定與執行合理的資源分配計畫。 6. 領導現場的工務團隊，確保工作詳盡落實，提供技術指導與決策支持。 7. 管理工程相關文件、合約與報告，確保各程序合乎法規及公司標準。 8. 解決現場施工中的突發問題，提供有效的應對方案。 9. 熟悉建材與傢俱產品，能應用技術知識指導現場運作。 歡迎有相關經驗背景的人才加入我們，我們期待您的專業與熱忱為公司注入新能量！與我們攜手，打造卓越的工程品質，成就高績效的專業合作團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000~80000元 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新展開
1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀，判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因，能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修，變速箱與傳動系統基礎維修與判斷，冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換，行駛異音、偏擺與穩定度問題查修，配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質，能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明（非話術推銷） 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點，提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除，協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項
三節獎金禮品績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪70000元 新北市泰山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀，判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因，能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修，變速箱與傳動系統基礎維修與判斷，冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換，行駛異音、偏擺與穩定度問題查修，配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質，能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明（非話術推銷） 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點，提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除，協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項
三節獎金禮品績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。
年終獎金禮品免費供餐尾牙需穿著員工制服 - 月薪60000~105000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具藥師證照及喜歡與客人互動 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.醫療.保健.衛生.護理.藥妝.婦嬰....商品之講解.說明.介紹.銷售.管理 5.賣場整體維護.管理
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 月薪45000元 台中市梧棲區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他住戶交辦事宜。
員工團保禮品激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。
就業保險年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.帶領電話銷售團隊達成績效目標及超越目標。 2.訓練同仁並維護話務品質。 3.專案執行與政策傳達。 4.具有管理經驗與能力,並協助電銷組與組長管理行政能力。 5.具備分析判斷能力，與人溝通技巧,人員招募教育訓練,團隊激勵管理經驗與能力及目標達成的企圖跟方法。 6.具備籌劃及自行組TEAM經驗尤佳。 7.具備管理3-5人以上，團隊經驗3年以上經驗尤佳。 8.公司有提供既有客戶名單,有現成電銷團隊,有經驗豐富的行政團隊支援。 9.具有 營養師 / 健康管理師 等相關證照尤佳。 10.週休二日、純內勤、無須跑外務 ★★★ 薪資四萬起+團獎+年終分紅 ★★★ ★★★ 歡迎敢於挑戰高目標,高收入的有能力及經驗之士面議 ★★★
員工聚餐績效獎金國內旅遊下午茶員工購物優惠 - 月薪45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質保全與樓管服務的專業公司，致力於維護公共和私人物業的安全。我們的服務對象涵蓋住宅社區、商務辦公、商場及其他大型公共設施。 1. 執行社區或商場的門禁管制，協助進出人員及車輛的登記和管理。 2. 負責指揮車輛進出，確保停車場秩序與安全。 3. 進行例行的巡邏，包括建築內外環境以及周邊區域的安全檢查，防止異常事件發生。 4. 配合防竊作業，攔截可疑行為並處理竊盜事件。 5. 收發重要文件或包裹，確保物品交接記錄完整。 6. 操控基本設備，如照明、空調、通風設備，確保其正常運作並依客戶需求進行調整。 7. 監控監視系統操作，記錄並報告任何異常情況。 8. 維護社區和商場的整體安全，保障住戶、顧客的人身與財產安全。 歡迎熱愛安全管理的您加入我們的專業團隊！立即投遞您的履歷，讓我們一起為社區和商場建立安全無虞的生活及運營環境。期待與您攜手共事！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、生產設備保養清潔、異常排除。 2、落實工作安全規範,負責轄區環境維護作業。 3、填寫製程相關記錄表單,及環安衛相關要求表單。 4、執行並落實公司規範,以達品質政策、安全衛生環境政策之要求。 5、執行主管交辦事項。 ❣️歡迎所有求職者加入我們的行列❣️ ◾福利: 年終獎金、彈性上下班、員購優惠、尾牙或春酒、住宿福利
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.工程數量計算、估價、預算提報。 2.高益AWM、AQM系統建檔、操作，完工結算。 3.採發申請、計價、工程變更、小包結算等覆核作業。 4.工程階段成本控制及價值工程分析作業。
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000元 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
跨越國界，實現夢想的家園 — 海外房地產業務招募中！ 【工作樣貌】 1.協助客戶辦理海外置產相關流程，全程提供專業建議與貼心陪同服務。 2.彙整並分析海外房地產市場資訊，精準掌握建案內容、區域潛力與資訊，提供團隊資訊。 3.主導或支援各類會展活動與建案推廣，如說明會、分享會、講座等，參與企劃、執行與客戶接待服務。 4.跨部門合作與專案執行：配合團隊行銷與營運規劃，推動部門成效提升。 5.完整的在職訓練與人才培育機制，強化你在海外房產、跨國溝通、談判與銷售等多元能力。 【職缺條件】 1.對海外房地產具備濃厚興趣，具備海外房屋銷售至少1年以上經驗。 2.積極主動，具備團隊合作精神與良好學習態度。 3.喜歡與人互動，樂於分享與協助他人。 【加分經驗】 1.同業工作經驗。 2.具有房地產業務相關經驗者尤佳，尤其是海外市場經驗者。 3.海外求學or工作經驗。
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