• 月薪30000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 3天前更新
    社會住宅包租代管-業務專員 招募中 無經驗可|穩定案件|完整培訓|保障底薪+獎金 在 五泰房屋 我們不只是做租賃服務, 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案, 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你想做業務,但不想承受高壓買賣成交, 這會是一條更穩定、可長期累積的專業道路。 【工作內容】 (1) 協助房東了解政府社會住宅包租代管方案。 (2) 說明政策內容、租金補貼與保障機制。 (3) 協助房東與房客媒合及租賃溝通。 (4) 維繫穩定租賃關係與客戶服務。 (5) 行政流程由專職行政人員協助,不需獨自處理繁雜文書。 ◎我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可(完整培訓) ✔ 願意學習、具服務熱忱 ✔ 喜歡穩定、有制度的工作環境 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 想轉職但不想承受買賣業績高壓 特別適合: • 服務業轉職 • 行政/助理想轉業務 • 客服、社工相關背景 • 想穩定累積專業的人 【 薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ✪ 跨縣市案件支援✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域,案件量穩定 承作縣市包含: ▶ 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 我們重視的是長期經營與專業累積, 不是短期衝刺型成交文化。 在五泰,你學到的不只是租賃媒合, 而是社會住宅政策、客戶經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個穩定又有發展性的舞台, 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 FB: https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB: https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493
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    全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 3年工作經驗 1天前更新
    必備條件:須有建設、廣告代銷人事主管經驗3年以上。 一、人才招募與獵才 1.規劃公司招募策略與管道管理 2.執行面談與人才評估 3.人才獵才處理 4.協助人才盤點與升遷制度 二、薪酬與獎金制度設計/管理/審核 1.相關產業薪酬調查 2.協助薪酬與獎金制度優化 3.獎金計算及審核管理 三、案場排班與出勤管理 1.審視排班規範 2.宣導及監督出勤管理 四、員工關係與日常人資管理 1.員工關係維護及關懷 2.勞動法令與人事管理 3.勞健保與人事行政管理 4.人資制度建立 5.人事相關合約及協議書審視與訂定 五、制度建立與法規遵循 1.勞基法遵循與風險控管 2.勞資關係協調與問題處理 3.建立與優化公司人事制度與SOP編修 4.員工手冊與內部規章編修檢視 六、跨部門與管理支援 1.跨部門溝通協調以及負責團隊培訓,建立穩定且具向心力的組織文化 2.員工關係、福利事項等相關活動提案、規劃與執行 七、教育訓練與績效管理 1.規劃績效考核制度 2.組織文化宣達與教育訓練提案 3.規劃與執行內部教育訓練 4.協助培養管理能力提升
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新
    房屋/土地買賣,都更建案執行 需有相關經驗,亦歡迎無經驗願意挑戰高薪者
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  • 論件計酬50000~100000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新
    房屋/土地買賣,都更建案執行 需有相關經驗,亦歡迎無經驗願意挑戰高薪者
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  • 月薪30000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新
    房屋/土地買賣,都更建案執行 需有相關經驗,亦歡迎無經驗願意挑戰高薪者
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 3年工作經驗 1天前更新
    1、負責公司各部門人才招募與面試安排,包含履歷篩選、面試邀約與錄取流程。 2、協助新進同仁 報到與新人關懷,促進新人順利融入團隊。 3、每月薪資、獎金結算作業;年度所得扣繳核算及申報作業 4、員工勞保、健保(含補充健保)、勞退、團保等作業 5、編輯並維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 6、設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 7、執行人員異動作業(新進、晉升獎懲、離退等)。 8、每月執行公司的教育訓練。 9、人事涵文處理作業 10、 熟悉勞動法規,規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 備註:此職務也歡迎將來想往人事主管方面發展的人才應徵。
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 論件計酬40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    江海全聯房屋股份有限公司致力於顛覆傳統房仲行業🔥,以創新的0.6%服務費為核心理念,讓不動產交易更透明、更高效、更貼近人心。作為市場改革的先驅者,我們正在實現更大的夢想——2026年完成六都商辦據點,並拓展到日本、美國等全球市場!在這裡,每位團隊成員不僅是夥伴,更是共同創業的主人翁,一起站在改變的第一線💡🛠️! 職務內容; 1. 開發並維繫良好的客戶關係,協助促成雙方交易 2. 為客戶提供專業的物件銷售、市場分析及投資建議 3. 熟悉市場趨勢和法規,提供合法、可靠的交易協助 4. 使用內部系統進行資料分析及物件查詢,提升效能 5. 協助處理買賣合約等重要文件,確保交易順利完成 6. 參與市場活動及推廣,助力品牌曝光與銷售機會 7. 定期分析銷售數據,提出策略調整建議,攜手提升成績 🔥江海房屋可以給你想要的舞台🔥 加入江海房屋,您將享有多樣福利: - 集團主廚buffet (早,中,晚) - 健身房 - 員工聚餐、停車補助,重視員工的每一天生活品質 - 鼓勵學習與成長,給予多元發展機會,全力支持您的職涯進步📈 越熱忱,越能在江海房屋成就更大的舞台!加入我們,和一群年輕有活力的夥伴共同拓展未來!立即申請,讓我們一起創造價值!
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    產假產檢假安胎假員工停車位或停車補助年終獎金
  • 月薪32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責商用(商辦/廠辦)不動產相關市場開發,掌握市場趨勢與潛在客戶資訊 2. 執行房地產銷售工作,包括物件介紹、現場帶看及交易後續處理 3. 提供客戶不動產仲介服務,協助買賣雙方完成交易流程 4. 管理和維護客戶關係,定期進行溝通,保障良好合作基礎 5. 完善獎金制度辦法 歡迎加入我們,共同創造房地產價值與市場突破,期待您的到來!立即投遞履歷!
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  • 月薪30000~60000元 嘉義市東區 3年工作經驗 3天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.檢查整理檔案 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.能舉一反三,具備美工編排能力
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 月薪30000~36000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✨【誠徵門市人員】✨ 📍工作地點:新竹市 👥 名額:正職1名/兼職2名 🌿 工作環境單純又舒適 ✔ 無油煙、無髒亂 ✔ 空間乾淨整潔好上手 ⏰ 上班時間 11:45~20:15(中間休息30分鐘) 📅 休假制度 *月休六天(2天週六輪休,計發加班費) *可固定週日休息 *國定假日正常休息 💰 福利制度 ✔ 勞保/健保 ✔ 年假特休 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 業績績效獎金 ⸻ 💡 無經驗也OK! 只要你願意學、對服務有興趣 都歡迎來面試👏 👉 二度就業也非常歡迎 ⸻ 📝【工作內容】 1️⃣ 協助FB社團顧客門市取貨 2️⃣ 商品介紹、活動推廣 3️⃣ 現場接待與售後問題回覆 4️⃣ 電腦操作(通知到貨、回覆訊息) 5️⃣ 商品進貨/補貨/陳列/庫存管理 6️⃣ 維持店內外整潔
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    產假家庭照顧假年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    不動產 開發/銷售人員 • 國內不動產買賣及租賃專業服務 • 開發房屋、土地及工業地產市場銷售 • 全齡化不動產投資管理服務 • 保障客戶相關售後服務 • 各項房地產相關事項諮詢服務 • 提供完整教育訓練 • 熱情、抗壓性、具備服務企圖心 ~~飛鷹為您築夢~~ 享員工聚餐、員工旅遊 齊心努力,百萬年薪就是您 歡迎有企圖心的您一同加入飛鷹地產
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  • 論件計酬100000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 今天剛更新
    📢 永慶不動產蘆洲中央得勝加盟店|首耀房屋有限公司 如果你已經在房仲圈一段時間, 開始發現: 很努力, 但收入成長始終有限。 也許問題不是你不夠努力, 而是制度、資源與市場效率, 開始限制你的發展。 我們誠摯邀請你, 加入一個制度清楚、資源到位、能長期放大成果的團隊。 🔹【直營體系轉職專案】 當收入與努力開始不成正比, 也許是時候看看不同的舞台。 不一定要馬上轉職, 但你可以先了解, 給自己多一個選擇的機會。 (轉職內容與細節可當面詳談) 🔹【收入銜接保障專案】 我們理解, 許多直營體系夥伴轉職時, 最大的壓力並不是市場, 而是轉換環境初期的不確定性。 因此公司提供: 「轉職收入銜接保障專案」 協助夥伴降低轉職風險, 更穩定銜接市場與客戶經營。 ※ 專案內容將依個人過往經歷、收入紀錄與市場狀況個別評估。 ※ 詳細內容於面談時說明。 🔹【我們提供給你的】 ✅ 高專抽成制度 依業績、階級與年資持續往上調整。 ✅ 小總部三店合作 重視聯賣文化與團隊合作, 提升案件流動與成交效率。 ✅ 四品牌聯賣資源 整合體系資源, 增加市場曝光與成交機會。 ✅ 完整後勤支援 行政、廣告、合約與流程協助, 讓你更專心經營市場與客戶。 ✅ 成熟團隊文化 不內鬥、不搶案, 重視長期合作與信任。 ✅ 高自主性工作模式 尊重高專節奏, 結果導向,不做過度形式管理。 🔹【我們適合這樣的你】 ✔ 具備不動產相關經驗 ✔ 高專/普專轉職皆可洽談 ✔ 想突破目前收入與發展天花板 ✔ 重視制度清楚與團隊合作 ✔ 想長期深耕市場與客戶經營 🔹【你在這裡能得到什麼】 不只是單筆成交, 而是: 更穩定的成交節奏、 更有效率的市場運作、 以及更長久的收入累積能力。 公司希望夥伴, 不是短期衝刺, 而是長久穩定發展。 📩 歡迎投遞履歷或主動聯繫洽談 (所有應徵皆保密處理) 市場會變, 但願意持續前進的人, 永遠都有機會。
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  • 月薪30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 熟悉電腦文書處裡(Word、Excel、PPT、簡報製作、海報製作等) 2. 能獨立處裡行政庶務、協助活動推動及主辦公司活動 3. 配合各項會務工作之執行、細心負責、具團隊合作精神 4. 其他主管交辦事項 5. 具協會/公會行政經驗尤佳
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    員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 論件計酬50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    【光陽Ai團隊:菁英經紀人招募】以 AI 科技驅動,定義房仲新高度 在光陽Ai團隊,我們深知資深房仲經紀人的價值,不應耗費在瑣碎的庶務中。我們透過 AI 三大核心支撐,讓專業回歸本質。 ✧ 科技助力.高效作業:光陽 AI 數位賦能 在光陽,AI 是您最強大的後盾,讓您告別低效轉向精準,成就工作: 【AI 智能配對】精準導航: 縮短開發與媒合的漫長週期,如燈塔般精準定位客戶需求,讓服務直達核心。 【AI 數位秘書】極致支援: 產權調查與行政流程自動化,由專業後台全力支援,讓您專注於最有價值的「客戶關係維繫」。 【AI 視覺美學】職人質感: 自動生成雜誌級物件視覺與數位文案,映襯您的專業形象,建立強大的個人品牌影響力。 ✧ 強大後盾:為什麼菁英選擇光陽? 1. 頂尖後勤支援系統 Ai多媒體戰隊: 為您的物件提供豪宅級包裝與行銷。 行政減壓機制: 專職秘書協助文書處理,大幅降低您的行政負擔。 2. 卓越的生活品質與保障 全方位防護網: 提供 300 萬團體意外與醫療險,為您與家人建立穩固的安全屏障。 時間自主權: 彈性協作模式,兼顧事業衝刺與家庭生活,實現真正的效率工作。 環球視野獎勵: 業績達標即啟動出國激勵計畫,定期舉辦國內外深度旅遊,擴展人生閱歷。 ✧ 核心優勢:您的職涯轉型起點 地理戰略核心: 坐落台中西屯、北屯核心生活圈,掌握高端客群與精華物件。 高效團隊協作: 告別單打獨鬥,享受多店聯賣、資源共享的協作威力,讓成交速度加倍。 專業高度整合: 擁有 CCIM 國際頂尖顧問團隊 支援,助您轉型為專業的資產管理顧問。 優渥回饋機制: 50% 起的高額獎金與透明晉升管道,支撐您對高品質生活的嚮往。 ✧ 誠摯邀請:一場關於職涯願景的對話 「始於利他,終於共好。」光陽團隊誠摯邀請具備豐富經驗的您,與我們共同開創房仲事業的新巔峰。 本週或下週,是否有三個時段方便讓您挪出 40 分鐘,與我們進行一場深入的交流? 期待您的回音,讓我們探討事業與生活共好的無限可能。 張顧問 0903-333-945 【光陽 AI 團隊】您事業持續突破的最佳夥伴! 永慶不動產 市政中心店: 西屯區文心路 3 段 6-5 號 永慶不動產 經貿敦化店: 北屯區中清路 2 段 719 號 永義房屋 經貿中清捷運店: 北區中清路 1 段 747 號 加入我們,一起引領 AI 房仲新時代!
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    慶生會尾牙春酒國內、外旅遊補助員工運動會
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