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激勵獎金績效獎金員工團保自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
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全勤獎金績效獎金免費供餐自強活動需穿著員工制服 - 無底薪0元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金激勵獎金意外險國內旅遊員工聚餐 - 論件計酬4000~40000元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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全勤獎金激勵獎金意外險國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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全勤獎金績效獎金免費供餐自強活動需穿著員工制服 - 論件計酬10000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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激勵獎金績效獎金員工團保自強活動國內旅遊 - 月薪45000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
須具備全案執行能力 1.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.決定價目表跟議價的空間 4.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨 6.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.報表能力
伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
須具備全案執行能力 1.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.決定價目表跟議價的空間 4.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨 6.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.報表能力
伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新展開
【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1. 產品開發與維運(60％) 開發與維護後端應用程式,確保功能品質、系統穩定性與可擴展性,持續優化用戶體驗。 2. 系統架構設計(20％) 設計可擴展、高可用性的後端系統架構,建構安全且強健的伺服器端邏輯,處理資料庫操作與業務邏輯。 3. 技術精進與創新(10％) 主動追蹤新技術與套件版本演進,推動服務的持續優化。 4. 跨部門協作(10％) 與產品、前端、營運等單位有效溝通,釐清需求、分析問題、提出解決方案並落地執行。 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、PHP 等後端開發技術，具備 RESTful API 設計與開發經驗，並熟悉 Linux 環境操作與開發流程。 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫，具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗。 3. 能依據業務需求設計可擴展、高可用性的後端系統架構，並兼顧系統穩定性、效能與維運需求。 4. 了解常見網路與應用程式安全風險，具備基本防護觀念；能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除。 5. 具備 DevOps 基本概念，熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具，能協助提升開發與交付效率。 6. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通，理解需求、分析問題，並能管理開發任務與時程，確保工作項目如期交付。 7. 具備持續學習新技術、新工具的意願，能適應快速變化的技術環境，並主動追求自我提升。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【5/29 桃園場限定】房市趨勢暨面試說明會 房市盤整期，反而是你進場的最佳時機？首年月領 7 萬的關鍵在哪裡？ 我們特別邀請 房市專家—曾敬德 親自現身桃園，為您解析產業趨勢與信義雙7明日之星！ •活動日期： 2026/05/29 (四) •活動地點： 桃園場 (詳細地點將於投遞履歷後，由專人與您聯繫) •活動好處： 1.大師開講： 最淺顯易懂的方式，帶你解析市場趨勢，跨出房產第一步 2.教育訓練揭密： 現場介紹公司如何協助「無經驗新人」透過系統化課程，快速上手。 3.穩定保障： 首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務 4.快速通關： 說明會結束後直接安排面談，當天即刻啟動面試流程。 →如何報名： 點擊「我要應徵」投遞履歷，我們將有專人聯繫確認 5/29 席次！
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 -
